Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (9 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hồi trước mình từng làm bên này, đợt đó trúng quả sếp hãm xỉu ngang xỉu dọc. Nhưng ngược lại thì đãi ngộ cho nhân viên tốt, khi mình nộp đơn xin nghỉ việc thì công ty vẫn cố gắng sắp xếp trả sổ bảo hiểm đúng hạn cho mình
HR thì thái độ tệ, thiếu chuyên nghiệp, gây ức chế cho nhân viên. Có mỗi vậy thôi chứ tôi thấy mn ở đây ai cx năng nổ, NHIỆT HUYẾT. Nhưng nếu HR không chịu thay đổi hay đào thải những cá nhân làm ảnh hưởng tiêu cực đến công ty thì dần dần những nhân viên có năng lực sẽ rời đi hết. Tặng HR abodos 1 câu "có không giữ, mất tiếc ghê ;)"
Mình cũng từng làm ở đây rồi. Chỉ cần chăm chỉ làm việc, tâm huyết với công việc thì nhận được lương thưởng cao là chuyện hiển nhiên. Cứ làm hộc mặt ra là có tiền thôi. Đâu ra cái kiểu ko làm nhưng vẫn muốn được thưởng cao thế????
Điều tôi thích ở đây: công ty ở trong khuôn viên rộng rãi, có nhiều cửa sổ nên đầy đủ ánh sáng. OT bình thường. Cần cải thiện kĩ năng của team, lắng nghe nhân viên hơn là đánh giá dựa trên năm kinh nghiệm
chế độ khá ok, được hỗ trợ khi mới vào việc, tui thấy tạm ổn
HR okD.O.S anh Đức okSM còn tùy. Riêng có 2 SM nữ và 1 con Rep mập mập thái độ hamlone khỏi chê.Công ty đẹp!
Chế độ lương thưởng láo. Không thưởng tết không trợ cấp. Không cho 6 ngày nghỉ tết theo luật lao động. Thu thuế 10% thử việc đến lúc nào k thử việc nữa thì thôi. Dẫn đến lương sau tết còn 2tr9. Không thể tin nổi cho công việc fulltime. Best sàn 32 shows thưởng các kiểu vào đâu 8 tr. Gọi thì vất vả né ra. QA Đúng chất Qa là sỉ vả bắt chẹt chứ không phải trainning nâng cao nghiệp vụ. Hãm. Muốn ý kiến cũng đ có cách mà ý kiến.
Có bạn nào từng làm đại diện kinh doanh ở đây không? thấy lương cao không biết sao?
Lương thưởng ok. Bước đầu thử việc cần tự tìm khách mà bán, không có khách hỗ trợ đón khách, rót nước cả ngày. Chỉ có 1 điều là giờ làm 9h sáng - khoảng 9 10h tối rất cực. Nên cân nhắc nếu không thể duy trì sức khoẻ
Trang 1 trong tổng số 1