Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (841 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình khuyên các bạn đừng và đừng làm ở đây. Mọi thứ mình không nói đến. Mình chỉ bức xúc là bị giám đốc chi nhánh (gđ mới thử việc) kết hợp cùng bọn EC o ép vu oan và cho mình nghỉ việc vì lý do mình ko thích nói chuyện với họ
Hôm nay là ngày cuối cùng của năm rồi. Trả lương cho nhân viên đi các ông các bà. Hứa lên hứa xuống mà chẳng bao giờ thực hiện được.Thế giờ muốn toàn bộ nhân viên đình công hay kéo nhau lên hội sở biểu tình đòi quyền lợi mới chịu hả.
31/12 RỒI ĐẤY. TRẢ LƯƠNG ĐI. CÁC ÔNG BÀ GIÁM ĐỐC,CHỦ TỊCH MUỐN CHÚNG TÔI SỐNG SAO ??????????
Trời ơi là nhân viên quèn, lương mỗi tháng chưa được nổi 10 triệu mà cả năm trời lúc nào cũng bị nợ tận 2-3 tháng lương. BGĐ muốn nhân viên ra đường bốc đất bỏ vào mồm à.Giờ hết năm, tết đến rồi, người người nhà nhà thì vui vẻ nhận thưởng tết, đi chơi bời, du lịch, mua sắm. Thế mà mình không có tiền nên chẳng dám đi đâu. Cả năm trời cũng đi làm, vất vả kiếm tiền như ai mà tiền đâu chẳng thấy. Mình nghỉ việc từ cuối tháng 12 do không thể chịu nổi nữa rồi. giờ gần tết rồi kiếm việc mới cũng khó. Chẳng biết phải làm thế nào. Bao nhiêu công sức bỏ ra cảm thấy thật chẳng đáng.
lâu rồi vô xem review mà vẫn còn thấy các bạn la làng vì lương. thật đáng xấu hổ. các bạn nên đình công hoặc kéo nhau lên HO đòi lương chứ la hét trên đây ko ai nghe đâu. haizz dù sao cũng năm mới rồi. mạnh dạn đứng lên đi các bạn CM àh.
Tôi cũng lạy các ông các bà lãnh đạo. 31/12 rồi còn không trả đủ lương T10 vẫn chia nhỏ giọt chục % 1 lần. Chả hiểu kiếm tiền cho các ông các bà làm cái gì cả năm nay vịn vào dịch. Đm.
Chạy ngay đi !!! Mãi mãi chỉ là 1 lời hứa ?
Ngồi đếm % lương còn chậm hơn đếm countdown hết năm nữaThật quá đáng :((((
Trả lương như bố thí vậy à. 31/12 vẫn chưa hết lương tháng 10. Nhìn tn +629k mà tức. Trả full lương mãi mãi chỉ là lời nói dối....
Lãnh đạo cứ thích tạo bất ngờ vào phút chót. Chưa tới 10% lương tháng 10. Đm... nhân viên cũng nên tạo bất ngờ cho lđ đi ạ :))) T7 này còn chừng chờ gì mà đ nghỉ ở nhà để lđ tự xách l xuống chăm bé.