Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (249 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đã đủ lương tháng 11
Hwa nhận dc thông báo miệng từ qli rằng cty cho bộ phận tmk nghỉ ko lương bắt đầu nghỉ từ 3-2 thay vì phải làm tới 28 tết. Rõ ràng theo luật lđ là người sử dụng ld ko dc quyền cho nld nghỉ ko lương hoặc nếu nghỉ thì phải có công văn rõ ràng từ cty và phải tính lương tối thiểu vùng. Căn cứ vào điều trên thì cty đang VI PHẠM LUẬT LĐ và CHÈN ÉP nv qá đáng. Chỉ thông báo = miệng ko có công văn or mail, qli bào chữa rằng mọi quyết định công văn phụ thuộc miền bắc phải đợi miền nam mail ra. Nực cười thêm nữa là phòng tmk có 6 người (qli, leader, cskh và 3 tmk) nhưng chỉ cho 3 tmk nghỉ ko lương còn lại vẫn tiếp tục làm tới 28 tết rõ ràng có SỰ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ rùi, qli lại tiếp tục biện minh tính chất cv mỗi người # nhau ko có qli ai qản phòng tmk ? cái danh qli ở lại làm chỉ để qản leader và cskh ?? . Còn kể lể thêm cty đã thế này thế nọ vs bọn e, nói tóm gọn thế này nv cũng đã đồng hành và cảm thông vs cty ngay từ buổi ban đầu tới tận bây giờ nên việc nv dc hưởng quyền lợi là điều hiển nhiên (nói cho suông câu chuyện chứ có đâu mà hưởng) ngay cả việc trả lương cty cũng ko làm tròn trách nhiệm thì lấy đâu ra động lực nv hoàn thành nghĩa vụ mà vẫn cứ ép số và nv thì vẫn tiếp tục chạy vs tình trạng BỤNG ĐÓI TÚI RỖNG vì ai cũng mún lương cao để cái tết ấm no. Đòi nv phải hiểu và thông cảm cho cty mà cty đã hiểu dù chỉ là 1 ít cho nv chưa hay cứ tiếp tục thất hứa và xem thường nv. Ngay cả lương tháng 13 ko có n' thì cũng nên có ít coi như là sự động viên, khích lệ tinh thần nv đã đồng hành trong giai đoạn khó khăn cũng ko có thì hiểu cái gì. Biết chắc vụ này là do chỉ đạo từ Cô Minh Hiếu HÈN MỌN bày cho qli nhằm chèn ép và đối xử bất công nv gặp thêm QLI BẤT TÀI VÔ DỤNG ko bít luật và vì giữ an toàn cái ghế đang ngồi nên râm rấp nghe theo. Thực ra vị trí qli đó có dc là từ những người qli và leader trc vùng lên và ra đi trc sự bất công từ trên đưa xuống. C qli ơi, cứ tiếp tục ở lại làm Chó hùa ? sủa gâu gâu phục tùng mọi mệnh lệnh của chủ Hiếu nhé rùi bít đâu sau này tụi e lại thấy c ở "vị trí cao hơn" nhờ tài năng bợ đích sếp. Có nghe những đời leader trc nói pà Hiếu chuyên làm sai luật và chơi mấy trò bẩn thỉu nhắn trong group xong xóa liền tránh việc screenshot làm = chứng. Đây ko là nơi ở nữa quá tồi tệ và bẩn thỉu ko thể làm việc cùng những con người đầy thủ đoạn mưu mô sảo nguyệt và vô đạo đức nữa khéo lại bị lay thì nguy. Hầu hết các bn ở lại tới thời điểm này cũng chỉ cố trụ qa tết để đầu năm kiếm việc dễ dàng hơn, ai còn chần chừ và chưa đưa ra dc qđịnh thì sn thấu đáo, tựu đặt câu hỏi cho bản thân ở lại vì cái gì, có nhận dc thứ mình muốn chưa hay tiếp tục thất vọng vì những lời hứa hẹn ko uy tín và xem thường nv? Đã nhận dc điều gì xứng đáng từ cty sau 1 năm đồng hành chưa?
Kính gửi quý anh chị cùng các bạn đang đồng hành cùng Apax Leaders,Chúng ta đang phải đối mặt với tình trạng dịch Covid đang hoành hành nặng nề khi Apax bắt đầu tiếp tục nghỉ Tết sớm từ ngày 2/2/2021.Do đó, trước tình hình diễn biến phức tạp. chúng tôi lại một lần nữa xin lỗi đến toàn thể anh chị em. Và cam kết sau tết sẽ trả đủ lương tháng 11 và lương tháng 12 cho mọi người sau Tết ( trước ngày 28/2 hoàn thành toàn bộ lương tháng 12).Riêng do dịch Covid nên theo hợp đồng thỏa thuận thì do tình hình thiên tại. Sẽ không đi phần lương tháng 2 ( không có lương tháng 2 do thiên tai dịch bệnh). Trước ngày 10/3 sẽ chi trả toàn bộ lương tháng 1.Mong anh chị nỗ lực thêm 1 năm nữa.Trân trọng !
mọi người cho mình hơi, nếu chỉ đơn phương 1 mình mình gửi đơn lên sở lao động để đòi cty phải trả lương thì có được giải quyết k ah. Và bạn nào đã nộp đơn chưa có thể cho mình xin vài thủ tục với.thật sự k thể nhịn nổi nữa rồi ahMình thật sự k hiểu những thành viên còn lại ở lại gắn bó và nhịn nhục vì lý do gì, và lấy cái gì để sống trong mấy tháng nay mà vẫ có niềm đam mê to lớn vs Apax nhuw v lun...bức xúc và căm phẫn tột độ
Bác nào có thông tin vụ apax tặng cổ phần cho nv ở lại công ty với. E nay cũng nghe loáng thoáng nhưng ko rõ thực hư. Thấy tặng ít nhất 500 cổ phần trở lên tùy cống hiến. E làm gần đc 2 năm rồi. Cũng mới nhận đc hết lương tháng 11. E miền nam
Kêu gọi báo lên bộ lao động từ lúc mình nghỉ việc hơn 1 năm rồi mà giờ vẫn chưa thấy gì. Buồn cười quá đi
Tôi thì tôi nghỉ Apax từ cuối tháng 5 rồi, ra ngoài tôi học hỏi được rất nhiều, từ công ty mới, công việc mới, đồng nghiệp mới, thu nhập còn cao gấp rưỡi Apax, mặc dù làm Apax hơn 1 năm chỉ đạt được thưởng có khoảng 5 tháng.Ra ngoài có rất nhiều nơi học hỏi được rất nhiều, thu nhập, chính sách ổn hơn rất nhiều, quan trọng bạn có học được gì và dám ra ngoài với những thử thách khác hay không.Hết tháng 5 nghỉ thì đến giữa tháng 7 là được nhận đủ lương rồi, không phải ngày nào, tháng nào cũng lên than vãn như các bạn.Nếu các bạn thấy mình không quá yếu kém thì mạnh dạn mà ra ngoài, tìm môi trường để mình được thử thách, được thể hiện bản thân, thay vì suốt ngày đi làm mà phải đợi lương từ mấy tháng trước.Mình cũng luôn nói với những đồng nghiệp cũ ở Apax là Apax hiện tại chả có gì hơn các công ty khác bên ngoài cả, chưa nói là kém hơn rất nhiều.
Làm giáo dục mà thất đức, sập đi là vừa
Ủa còn lương tháng 1 nữa mắc mớ gì mừng quá vậy. Cty ngta lương thưởng kia kìa
Khó hiểu với các bạn, lương đấy là quyền lợi, đáng lí ra phần lương đấy đã được nhận từ lâu rồi !. Apax vẫn còn nợ lương T1 nữa.