Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 841 reviews
-
2 sao 111 reviews
-
3 sao 249 reviews
-
4 sao 20 reviews
-
5 sao 68 reviews
Đang lọc theo 3 sao (249 review)
Review công ty APAX English Việt Nam (1289 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mọi người ai đag làm ở Apax cho em hỏi thông tin công ty vừa nhận vay 100 tỷ để đi lương là đúng sự thật không ạ?
APAX ENGLISH có phải là Học viện Apax Franklin k ạ, Văn Phòng nằm số 458 Nguyễn Thị Minh Khai phải k mọi người. Em mới vừa nộp vị trí kế toán, mong mọi người review :))))
Kính gửi: Anh Thủy, Ban Lãnh Đạo Công ty, Chị ThúyLàm ơn hãy trả lương tháng 8 cho GĐTT, GĐTT quá khổ rồi. Nợ lương từ tháng 8 đến giờ, anh chị bảo chúng tôi đi làm vì điều gì đây, Con cái, gia đình, vợ chồng chúng tôi không thể chịu đựng được cực khổ nữa đâu.Hãy trả lương cho GĐTT đi, trả tiền Marketing cho GĐTT đi. GĐTT phải bỏ tiền túi ra để chạy chương trình Marketing cho công ty, anh chị nghĩ chúng tôi là người hay là gì ???Sức chịu đựng của con người có giới hạn, anh Thủy ơi, 1 chút danh dự để chứng tỏ là chủ tịch của Công ty anh cũng không làm được sao ???GĐTT mà tâm lý như thế này, theo anh Công ty có phát triển được không???
Còn mấy ngày cuối tháng. ACE tập trung về đúng cam kết nhé. Tháng này và tháng sau là incentive sẽ đúng Tết đấy. Kiếm tiền ăn Tết là bây giờ nhé...Thân gửi chị Thúy-phó TGĐ Kinh DoanhTôi là 1 GĐTT làm việc ở Apax, đầu ngày nghe được thông báo, tin nhắn, lời động viên này của chị mà tôi cảm thấy chán, thất vọng, buồn nôn, thà chị không nhắc đến thì còn đỡ bực.Công ty nợ lương GĐTT từ tháng 8 đến bây giờ là 4 tháng, chúng tôi sống làm sao nổi, chị thân là 1 phó tổng GĐKD, chị không có tiếng nói, lương lậu chị không có 1 chút thông tin, đề xuất, nguyện vọng gì với a Thủy để bắt buộc a Thủy phải trả lương cho chúng tôi; từ khi chị làm Phó TGĐ KD, ngoài mấy cái tin nhắn như kia trong Zalo, tôi thấy chị chẳng làm được việc gì; nên chăng chị hãy rút lui để vị trí đó cho 1 người xứng đáng hơn.Hiện tại GĐTT khu vực HN và các tỉnh đã lập nhóm kín để nhờ cơ quan chức năng can thiệp, buộc Công ty phải trả lương cho chúng tôi và nhân viên của chúng tôi.Ngày hôm nay 27/11/2020, Công ty không đi lương cho chúng tôi thì Công ty đừng trách chúng tôi bạc.ĐKM, lương từ tháng 8,9,10 đã đéo có; giờ còn giở trò động viên chạy đi lấy tiền ăn Tết, thật là nhục nhã.GĐTT là người, đéo phải chó nhé.
Giám đốc trung tâm đến Giám đốc vùng như nhược không một lời nói về lương, là không dám nhắc tới cứ im lặng như không có gì xảy ra,
Gửi các sếp trên ptgd PTDung , mấy ông gdv . quyền lợi nghĩa vụ phải đi song đều cùng nhau , nếu đã sai trả lương rất chậm thì phải rõ ràng có lời xin lỗi, đã không như vậy mà bắt nhân viên đi làm thứ 2 và dùng lời nặng nhẹ ép số, thử hỏi những người trên đã làm được gì cho hệ thống ngoài những câu ép số , no skill chỉ có duy nhất 1 năng lực là ép số Giờ bộ phận nào cũng có vấn đề (Giáo viên nước ngoài, CM nghỉ hàng loạt, EC còn mấy mống ...) nếu như vậy ban giám đốc nên tự nhìn nhận là lỗi của bản thân đã vận hành hệ thống ra nông nổi này, đã cho dàn gdv không có năng lực cốt lõiNhân viên sẽ thay đổi khi sếp thay đổi. Quan trọng là giải pháp cho hệ thống chứ không phải ép , quan trọng đối nhân xử thế để giữ người . Thử xuống làm trung tâm rồi so với việc ngồi chỉ tay 5 ngón, phán xuống coi cái nào khó hơn
Tình hình này thì liệu có lương t13 không mn, lương chậm đã đành chứ phần thưởng Tết này mà ko có nữa thì buồn lắm
hí hí sắp tới sinh nhật chị vy TBT rồi, hông biết chị còn chơi bẩn như Cứt hông ta hí hí
Anh Thuỷ ơi, chị Thuý ơi. Cty đã ổn định rồi, a chị trả tiền thưởng thi đua 2019 cho chúng em đi ạ, khoản tiền đó do bọn e phấn đấu mà có được, chúng e cần câu trả lời từ Công ty, sắp 1 năm rồi mà tiền đó của chúng em công ty không có tin tức gì, em lo quá.
Mình làm cty kiểm toán nên cũng hiểu về báo cáo tài chính, mình đọc báo cáo 9 tháng thấy tiền từ hoạt động kinh doanh của cty là "âm 257 tỷ", trong đó nhiều nhất là khoản phải thu mà chưa thu được là 230 tỷ từ Anh Thủy (chi tiền cho anh Thủy); có nghĩa ở đây cty hoàn toàn không dư được tiền tươi từ hoạt động kinh doanh, đã thế còn phải chi 1 khoản lớn cho anh Thủy mà không hi vọng thu hồi (vì chủ mà). Vậy nên cty không có tiền mặt "tươi" đâu các bạn ạ, việc ko trả lương là chiện đương nhiên, nhìn vào tình hình tài chính mình ko thấy nó khả quan, hi vọng các bạn nghĩ kỹ, ờ càng lâu thì càng chết thôi. Báo cáo trên web nha, mình ko nói bừa.