Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (841 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
thôi đến nước này cũng chẳng mong chờ apax chốt sổ bảo hiểm cho. các anh các chị hr trả lại cho chúng tôi tiền bảo hiểm trừ hàng tháng suốt thời gian từ tháng 11 đi. công ty mới yêu cầu sổ bảo hiểm mà không chốt cho thì chúng tôi đến bao giờ mới được đóng bảo hiểm tiếp. thật sự tội nghiệp cho những ai vẫn bị mồi vào đây đi làm!
Tình hình là miền nam hôm nay vẫn méo có lương nhé. Đừng ai tin lời của lũ seeder ngu ngục.
Đi làm gần 3 tháng k lương, k hiểu được ? k một câu nói, thất vọng hoàn toàn
Tôi chưa có lương đến phút này nhưng hôm bữa vô tình có nghe hr và it nói kiểm tra fây buk nhân viên và nhóm chat zalo liệu có phải là theo dõi hay lọc danh sách hôn? Tôi chưa qấy phá mà sao chưa có ta
Tôi xin thông báo lịch đi lương chi tiết đến toàn thể anh em seeder như sau:- Trước 15h ngày 1.9 sẽ thanh toán 50% lương tháng 7 + thưởng 02.09- Trước 16h ngày 1.9 sẽ thanh toán nốt 50% còn lại- Trước 17h ngày 1.9 sẽ thanh toán toàn bộ lương tháng 8- Chậm nhất 18h này 1.9 sẽ không còn tình trạng chậm lương nữaTôi viết lên đây thay vì gửi mail vì tôi biết anh em seeder của tôi sẽ luôn tin tưởng công ty =)))))))Trân trọng
Chưa có lương nữa mấy cha mấy mẹ ơi!
Việc thì nhiều, cắt giảm tùm lum bộ phận (OL, IT,...) xong dồn hết việc lại cho các thầy cô chủ nhiệm làm hết. Lương thì ít, thêm việc có thêm lương đâu, mà vẫn hoài không thấy lương. Giáo viên nước ngoài thì nghỉ nhiều đến nổi phải cancel lớp liên miên. PH complain nhiều không xuể, quản lí không hỗ trợ mà còn bắt lỗi làm khó các kiểu.
Các trung tâm ngoại ngữ khác như VUS, ILA, YOLA,... chung ngành nhưng đâu có bị chậm lương như Apax. Vậy nên Apax đổ cho dịch nên thua lỗ dẫn đến chậm lương thì đúng là 1 chiêu chiếm dụng vốn của nhân viên hơi bị đỉnh cao đó nha ;)
Ơ mình hỏi thật chứ trách nhiệm của nhân sự ở apax là j vậy ạ? Suốt ngày hối test nhân viên mới làm cả tỉ bài test không có não (ai làm ra đống test đấy cũng quỳ thật đúng kiểu bôi ra cho test ấy)Rồi chuyện lương thuởg bảo hiểm phúc lợi KHÔNG CÓ MỘT CÁI GÌ! Cty ngta 2/9 có 100-200k thôi cũng mừng, mình chậm lương còn ko có thưởng, ko có cái bánh trung thu nào, 1/6 con nhỏ cũng ko có quà! Vậy HR sinh ra để làm gì? Khi tuyển người xong ko giữ đc? Rồi đến khi có phốt liên quan trực tiếp đến HR thì im thin thít? HR là bộ phận ko đáng được trả lương nhata cái hệ thống này đấy ạ! Vô dụng và hèn nhát từ sếp đến nhân viên :) xem có HR nào dám ra mặt rep chúng tôi không???
Mấy đứa SEE***NG rẻ rách lại thay đổi kịch bản hả ? K thấy ngượng sao ? Đọc mà chối đéo tả được lại phải rep