Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty APAX English Việt Nam (1289)

product
Ba Dinh, Ha Noi

Tổng Review (1289) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (841 review)

Review công ty APAX English Việt Nam (1289 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Nể admin trang này thật. Delete ngay mấy review ảo.

đm thằng ml IT quản lý ở apax,phỏng vấn xong đéo thèm thông báo đậu hay rớt.Cũng may đéo vào,giờ thì chết con mẹ mày đi :D

Leader (Quèn)

Đéo gì nhân viên có lương giám đốc có lương xong quản lý uống nước lã à đm Apax Thất đức hứa lèo có ngày nghiệp quật nha bọn thối thaHOEC hay OM cũng phải ăn phải sống chứ lũ súc sinh đcm chúng m

Nhân viên tâm huyết

Hiện tạ đã nhận được khoảng 30% lương tháng 7 và đéo thấy có dấu hiệu trả tiếp phần còn lại của tháng 7 cũng như trả lương tháng 8, trong khi đó kì lương tháng 9 sắp tới rồi. Thằng seeder nào vào đối chứng cái coi, nếu chúng mày nói chúng mày có lương tháng 7 và tháng 8 thì có dám nói tên trung tâm ra không, để bọn tao xem đấy là trung tâm nào mà có trước bọn tao. Bọn tao đi làm vì trang trải miếng cơm manh áo, phải có lương thì mới có thể duy trì cuộc sống, mới có thể đi làm được chứ. Một công ty tồi tệ, không nên làm ở đây nhé các bạn trẻ, né cái bãi cứt này ra nhé

Ẩn danh

Một cty tàn độc. Mua nụ cười của học trò, KH trên sự tiều tụy, oán hận của nhân viên. quản lý Độc đoán, chuyên chế & bịt mõm người có tài & đức.

min (kt)

xin hãy tăng lương cho kế toán bọn tui đi ạ, lúc phỏng vấn nói làm 1 năm tăng lương 1 lần, vậy mà đợi hoài không thấy tăng, lương 3 cọc, 3 đồng mà làm đã hơn 1 năm rồi vậy mà họ coi kế toán bọn tui như không tồn tại, đề nghị lên HO thì người này đẩy người kia, kêu làm đủ thứ giấy tờ... thật sự thất vọng

Ẩn danh (ECL Cũ)

nói thẳng ra giai đoạn khó khăn mà cty đang trải qua là hậu quả của phương thức quản lý quan liêu, độc tài, ích kỷ, lợi dụng của dàn quản lý BOD.Cộng với sự vô dụng của HR.Bắt cum thêm vị trí nhưng ko tăng lương.Cầm lương NV để đầu tư sinh lời ở các lĩnh vực khác. Tuyển dụng hạ thấp tiêu chí, chất lượng ko đủ phục vụ 5 sao. Với môi trường toàn ng dở, ng giỏi phải đi. Qly dàn nhân lực dở thì khó khăn là đúng.Đương nhiên hậu quả khó khăn kéo dài gần cả năm.

kt (rose)

không trả lương làm thêm giờ cho kế toán mà cái méo gì cũng bắt làm ngoài giờ làm việc, vô lý éo chịu được

Ẩn danh (EC)

A/e tránh xa nhé lừa đảo vcl, phỏng vấn 1 kiểu làm 1 kiểu_____________________________________________________________Lương nợ 2th mới thèm trả mà không trả cả cục lại còn chia làm nhiều đợt.Suốt ngày phải làm thêm giờ mà không trả thêm nổi 1đ lương nào, 1 ngày 8 tiếng thì toàn bắt làm 10 tiếng.Tiền điện thoại, tiền xăng xe mà cũng không được hỗ trợ nổi 1đ (trung bình mất 100k/tuần cả tiền điện thoại lẫn xăng xe.Ngày nào cũng phải cày mặt ra ngoài đi lấy data nắng nôi mà lúc phỏng vấn thì lại bảo 2 lần/tuần.

Mình làm ở Apax được 3 tháng. Công ty giam lương gần 2 tháng với lý do dịch. Sau đó trả lương nhỏ giọt. 1 lần 1-2tr, rồi mấy tuần sau lại trả 1-2tr. Lương tháng 7 của mình tới tháng 9 mới thanh toán xong. Lương tháng 8, trả nhỏ giọt 1 lần 7-8-9 trăm. 5-6 lần tơid cuối tháng 9 mới xong. Đã vậy, Nhân sự còn tính xót ngày công. Gửi bảng lương 6h chiều ngày 3/9, bắt feedback lại liền trước 1h ngày 4. Mình ko ktra mail, nên feedback lại quản lý và giám đốc hơi trễ. Họ đồng ý mình sẽ giải quyết tính thiếu 1 ngày côg của mình. Bạn leader có liên hệ nhân sự, mà CHỈ SEEN VÀ KHÔNG TRẢ LỜI. Đến khi mình gọi lên thì bảo feedback lại trễ, tiền công đã gửi ko sửa được. Rồi bảo mình kêu giám đốc và quản lý chứ nhân sự ko giải quyết. Kiểu đùn đẩy trách nhiệm. Đã nhân viên quèn, lương ko bao nhiêu còn ăn đứt ngày luog. Trả lương thì chậm mà còn nhỏ giọt. Mình thật lòng khuyên ko nên làm ở công ty này.

Trang 44 trong tổng số 85