Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 841 reviews
-
2 sao 111 reviews
-
3 sao 249 reviews
-
4 sao 20 reviews
-
5 sao 68 reviews
Đang lọc theo 1 sao (841 review)
Review công ty APAX English Việt Nam (1289 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mọi người ơi, cho mình hỏi vì dụ minh muốn nộp đơn thôi việc thì nộp trực tiếp cho GD trung tâm hay gửi mail hay là gửi mail cho HR ?
apax ‘nổi tiếng’ phết. Mình mới nghỉ và đi phỏng vấn một vòng các trung tâm tiếng anh, sau khi test tủng và pv hỏi kinh nghiệm xong thì họ đều bảo: apax nợ lương đúng không em, rồi còn có cả trung tâm mà một giáo viên nước ngoài đang nghỉ chuyển ca ra hỏi han và nói với mình vụ nợ lương (gvnn họ chạy xô nhiều trung tâm nên cái này cũng dễ hiểu). Mặc dù là công ty nợ lương (chứ không phải bản thân mình nợ nần gì ai) nhưng không hiểu sao mình cảm giác hơi xấu hổ, kiểu sợ người ngoài đánh giá mình là đã biết môi trường không ra sao nhưng vẫn cố ở lại làm cái gì ấy. Cuối cùng mình đã chọn được trung tâm mà mình thấy ổn nhất về khối lượng công việc và giờ giấc, lương cũng không thua gì apax. Lúc đầu mình cũng sợ sau dịch sẽ khó xin việc nên cứ cố ở lại dù thấy rất vô vọng, nhưng cuối cùng tất cả vẫn do bản thân mình quyết định thôi, bạn có năng lực thì không ai từ chối cả. Chúc các bạn đã và đang có ý định nghỉ may mắn có được công việc mới ưng ý.
Đầu năm BOD họp quản lý, bảo từ 2020, xem trọng chất lượng hơn sales. vì 5 năm đầu đã đạt chiến lược phát triển thị trường rồi. Trân trọng GVNN vì họ là những người bạn hợp tác, ko phải dưới "cơ" của ai.Thế mà vô năm sales vẫn bất chấp đạp đổ mọi qui định. GVNN được huấn luyện làm như qui định thì sales bảo:- Để tôi giải quyết mấy đứa GVNN này.hay sales mớm BM "giải phóng mặt bằng" (đuổi cho quang đường). Trong khi HO tuyển GVNN mòn mỏi. FMD thì ráng cân đối GVNN ở các chi nhánh. Lớp mới ko có người dạy. Mà center mạnh... đuổi. Chung qui là bọn sales vì mục đích đạt số mà ngược qui trình, nên mớm ý tưởng. Chắc tưởng đuổi rồi tuyển GVNN nào khác vô giỏi phá qui định giống bọn nó.Vừa vô phá qui định xong, quay ra ĐT oang oang cho KH:- Dạ. Em mời chị qua trải nghiệm chương trình tuyệt vời của Apax.
Mặc dù dịch vụ đã qua và công ty đã đi vào hoạt động trở lại nhưng vẫn quyết tâm nhây không chịu trả lương cho nhân viên. Lương từ tháng 4 đến giờ là tháng 7 vẫn lặn mất tăm mất tích. Đã vậy đợt trước nhây mãi mới chịu trả lương T3 còn âm thầm cắt bớt 20% không thông báo gì. Năm 2019 kinh doanh bình thường không làm sao nhưng cũng chẳng trả lương T13 đã vậy còn ăn quỵt không đóng BH cho nhân viên. Khuyên chân thành các bạn đừng đâm đầu vào các công ty của lão Thủy nữa, đúng là Shark nên chuyên ăn thịt người.
Mấy CM, GVNN ở 80% chi nhánh bỏ của chạy lấy người rồi. Sales tầm bậy cho cố vô. CM ở đây đã việc gấp 3 lần nơi khác. lương chắc chắn ko cao hơn.ko bik nâng niu để nó làm bền cho mình còn bán. Cứ hở chút hứa ngoài hợp đồng điều khoản. CM - EC các nơi ko bao giờ nhìn mặt nhau. THA THIẾT XIN CÁC KHÁCH ĐỪNG TIN NHỮNG GÌ CON SALES NÓI
Làm ơn Apax đóng tiền bảo hiểm để em còn có tiền
Nghe nói nếu nghỉ thì incentives sẽ bị mất phải không mn ?
Mấy bạn đã nghỉ cho mình hỏi nếu nộp có cần nộp vào giờ hành chính không hay muốn nộp khi nào cũng được
P. Quản lý chất lượng như có thù kiếp trước với CM ???Học AV mà còn hơn học chính qui. nhắn tin khách tới tấp. PH chửi CM:- Cô rảnh quá ha! Nhắn gì nhắn hoài.Nhắn 8 á. Kêu CM phải làm bạn. Làm bạn con mẹ gì mà PH kêu làm cái j, cũng qui định ko cho: làm gì cho bảo lưu, hoàn phí, học bù hay kèm đâu?! CM Từ chối. Rồi lại nhắn... làm bạn.Cả đống hồ sơ dẹp hoài hok kịp. mà cứ chat chit.
Bữa sếp tui đi họp gì về, kể anh j IT bảo: cứ xem đây là đa cấp đi.Dạ thưa. Cty đa cấp, sales có thể thay thế & ko được giữ các vị trí cốt lõi của cty nha. Lên cao lắm là trưởng khu vực sales (vẫn là hợp đồng hợp tác) và chỉ hợp tác với bộ phận hành chính (hợp đồng lao động chính) của cty. Ai làm Đa cấp là hiểu rõ.Bộ phận duyệt hồ sơ rất được ưu ái, chỉ làm nhiệm vụ lớn nhất: từ chối các hồ sơ thiếu hay sai thông tin. Và có thưởng nếu số lượng hồ sơ duyệt vô chuẩn.Còn phía trong, trên lầu... là cả bộ máy xử lý dịch vụ, sản phẩm cho KH mà sales ko hề biết mặt (vì có được vô trong đâu mà bik).Còn ở đây, ECL thì cho lên BM. Cái mail đàng hoàng ko bik gửi. EC gõ có trang thông tin HV ko ra hồn. CM dò hồ sơ mắc mệt, bị đánh KPI thì bảo....khó khăn.Bắt chước mô hình nửa vời. Giáo dục ko ra giáo dục. Đa cấp cũng ko đạt chuẩn đa cấp. Kiểu thầy bói xem voi.