Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (841 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
mấy bố tính bao giờ trả nốt lương tháng 6, không nói đến tháng 7 cho CM đây?? chăm hơn 100 học sinh ngày nào cũng hùng hục hùng hục lo làm đủ các việc. đợt dịch trước thì các bộ phận nghỉ chả làm gì cũng hưởng lương trong khi mỗi CM ở nhà vẫn phải chăm lòi mắt cho học sinh học online rồi nghe PH xa xả vào mặt chả biết đúng sai. lại còn phải gánh cả tái phí để lấy doanh thu cho trung tâm vì dịch nên EC ko chốt được khách mới. ủa giờ các bộ phận khác đều nhận full lương tháng 6 từ đầu tháng mà 2 tuần rồi chúng tôi lại đe* được nhận lương như các nhân viên khác là thế nào hả mấy bố?? các lần trước các bộ phận đều cùng hưởng ít một (10%, 15%, 30%,...) như nhau nhưng lần này thì lại chừa mỗi chúng tôi ra và bảo đi đ' đủ lương là như nào?? đã thế xét tăng lương sale thì vẫn báo là 3 tháng xét lên một lần còn chúng tôi được nhận quyết định lên lương nhưng sau đấy lại rút lại bảo quý I nghỉ dịch khonong đánh giá đúng năng lực?? ủa thế chúng tôi không làm tái phí thì tt lấy tiền đâu ra lợi nhuận vậy?? giờ quý II cũng lờ đi không xét rồi lại áp dụng 6 tháng xét tăng lương 1 lần. thế là năm nay không cho lên lương thì đứa nào lương 6 lương 7 cứ giậm chân tại chỗ à?? tips ngày xưa còn được 3 chấm giờ chỉ còn được 1.5 mà đấy là nếu doanh thu cả trung tâm phải đạt yêu cầu còn không thì đ' được cái gì. CM ơi nghỉ hết việc đi chứ ở đây mấy bố lãnh đạo coi chúng ta ra gì đâu mà cống với chả hiến nữa!!!
1 sao vào mõm bọn seeder bốc ... Xác Thủy của chúng mày
Hôm nay CM có đủ lương T6, nghe nói vậy, thứ tự trả lương bây giờ là : bv, tạp vụ, EC, CM, OL vs Tutor vs KT vs IT lãnh cuối cùng, kiểu này chắc cuối tháng 10 có lương tháng 7 quá :)
Sao lại có 1 tổ chức tàn nhẫn với riêng 1 bộ phận như Apax nhỉ?????Các bạn kế toán thì than các bạn là con ghẻ. Nhưng các bạn chỉ bị bỏ mặt thôi.Còn CM là bị tra tấn hàng ngày. Chắc là con vật, chứ ko bằng con ghẻ.Mọi task mới hay task từ phòng ban nghỉ, thì dồn lên CM. KHÔNG 1 ĐỒNG TRẢ THÊM. Chúng còn so sánh CM chi nhánh khác làm, thì mặc định mình làm. Cóc tuân thủ Hợp đồng cái con mẹ gì.Thời đại gì mà ko so sánh người chăm chỉ, người giỏi mà phấn đấu.Lại so người kia lười hơn, mình lười vậy là đỡ lắm rồi. Ko so sánh cty ngta giữ chân người lao động tốt, chế độ tốt, phân việc hợp lý.Lại đi so tốc độ đuổi người thần tốc, chế độ thì xin lỗi: đúng 1 cục lương. Thấp nhất thị trường. Còn trả trễ. Khuyến mại thêm bọn quản lý chửi mỗi ngày.Chả dám giới thiệu bạn vô làm.Còn những bất công thì mấy comment dưới cũng rõ rồi.
tuần sau mình nhận được bằng đại học rồi mình té sang chỗ khác làm đây các bạn ơi hihi, à mà quên đjt mẹ Apax cái nhẹ rồi đi hihi
Sắp hết tháng 8 rồi mà lương t6 còn chưa nhận đủ. Sống sao? Anh muốn em sống sao?
Công ty tồi tệ, không nên làm việc ở đây
Đến bao giờ vợ mình mới được Apax thanh toán BHXH. Cống hiến cho Apax hơn 3 năm trời và doanh số thu về cho cty cũng k phải con số nhỏ. Lĩnh lương tháng nào cũng bị trừ tiền để đóng BH. Đi đẻ thì k có thẻ BH phải gọi lên hội sở Apax mới đi đóng cấp thẻ để đẻ hưởng chế độ BH. Giờ đã quay trờ lại làm mà Cty chưa thanh toán BHXH. K dám nghỉ ở Apax nữa vì sợ Cty bùng tiền. Cay cú vẫn phải đi làm.
Đ.m nay 18 rồi đấy. IT đéo có lương luôn. Chuyển các bộ phận khác. Thế tụi tao sống sao tụi lol. Nóng máu á.
Mình làm CML, lương thì bèo nhèo, nội bộ bát nháo, ganh ghét nhau, xấu tính, CML nhưng k có quyền xem GVNN dạy gì, k vào lớp nhưng phụ huynh cứ hỏi thăm CML về con em mình....K xác định ở lâu, mình làm 2 tuần thôi chứ ở lâu nữa k chịu nổi. Khuyên bạn nào có kiến thức, chuyên môn thì đừng vào đây.