Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 4 sao (14 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thật sự em đã ở một cương vị mới, một bước nhảy vọt của em so với 2-3 tháng trước đây. Chắc chắn cty cũng phải có những thay đổi nhanh chóng tiến bộ nhiều hơn để theo kịp em. Trở thành 1 công ty global toàn cầu mới phù hợp với đẳng cấp của em hiện tại. Em cũng nghĩ sự xinh đẹp và quý phái từ cốt cách hoàng tộc của mình chính là động lực giúp cả 2 cùng nhau tiến bộ, nhưng nếu cty không thay đổi thì cũng không sau vì em sẽ ra đi
Quy trình cty chặt chẽ, nhiều đãi ngộ như lớp học tiếng anh, phụ cấp cho trẻ em phù hợp với người có gia đình thích sự ổn định. Tuy nhiên cty nhiều đấu đá nội bộ, chia phe phái ngầm với nhau. Ae đi làm nhớ cẩn thận ko nên tin ai cả, nhất là SM tên T. Ngoài mặt anh anh em em chứ sau lưng thủ sẳn dao găm.
Công ty outsource bạn nhé. Vừa mới layoff hàng loạt 50% nhân sự bạn thử đoán xem có ổn không.
tại project chán như con gián đó bồ, phỏng vấn dài thôi chứ khó gì đâu, chém gió giỏi tí là đậu, hồi đó cty còn giàu giờ hết dự án rồi nên tèo lắm. Project toàn cũ đi maintain thôi, ko có gì mới, ko phát triển được nên nhảy thôi. Ai có tuổi thích ổn định thì ở lại làm tiếp
Nghe đồn sau tết sẽ có 1 mớ anh em vào " biên chế " ai có tên trong danh sách cho e xin tí cảm nhận ạ, chứ e là em rén lắm rồi
Về quy trình phỏng vấn thì khá ngắn gọn. 1 vòng duy nhất.Lương đầu vào khá ổn.Công việc thì có tìm hiểu là stable dài hạn.Đặc biệt khi bạn pass hay fail đều có call thông báo và nói rõ vì sao fail, pass. Nhận xét sơ bộ skills của bạn trong quá trình phỏng vấn. Nói chung rất thích cách thông báo kết quả phỏng vấn như này.
hiện tại công ty đang support nhân vien rất tốt nếu nhân viên bị f0 đó là ngày nghỉ có lương và tiền hỗ trợ đó là điều mình đánh giá cao BÊN CẠNH ĐÓ mình thấy điều hạn chế nguy hiểm đó công ty ko có chế độ khám tổng quát mà như mọi người đã biết ngành IT mình là ngành ngồi nhiều nên các bệnh tiềm ẩn khá cao, nếu biết và điều trị sớm sẽ giúp chúng ta tránh những bênh nguy hiểm sau này nên các cty khác đều có là mỗi năm ít nhất 1 lần có cty thì 6 tháng 1 lần, mà mình nhân viên đôi khi xin nghỉ để đi khám tổng quát là điều xa xỉ hoặc quên trước quên sau á mọi người, nên ban lãnh đạo công ty nên cân nhắc vấn đề này nhé , cám ơn
Cty nên phát triển nhiều hoạt động gắn kết ae và đời sống tinh thần mọi người hơn như Company trip, Team building. Giờ tình hình sống chung với dịch r nên ko cần phải sợ gì nữa đâu. Bộ phận HR nên cải thiện các chương trình phúc lợi rõ ràng hơn
Có ai có review gì về vị trí UX/UI Designer ko, mình đang process do thấy phúc lợi đi Mỹ, lương cũng ngon, macbook, bảo hiểm đủ thấy cũng xịn, nên ko biết trong động ntn????
Đọc review thấy cty mới có biến cũng hơi quéo, nhưng do đợt rồi mình có process với Aperia cho vị trí BA thấy khá bài bản luôn, nên cũng khá thíchmình rớt nhưng nghe feedback từ bạn HR cảm thấy khá thuyết phục, process cũng nhanh, ko ngâm CV như nhiều cty lớn khác.chưa biết nội tình bên trong ntn, nhưng chắc chắn sẽ apply lại lần 2 nếu có cơ hội