Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (19 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty có những thành phần kì cựu làm siêu lâu thì mới được lên chức, quy trình lên chức là nịnh được sếp (nịnh được sếp thì sếp sẽ cho nhiều công trạng hơn dễ được đề đạt hơn). Cùng một center/phòng ban cũng hơi tí là đổ lỗi lẫn cho nhau và đổ oan cho nhau. Ma cũ bắt nạt ma mới, công ty k có nhu cầu giữ người, nếu kb nịnh sếp thì sẽ bị đưa đầu ra để bị đổ lỗi thay cho cấp trên, mọi việc k có tuần tự quy trình vào k được bàn giao đầy đủ. Chưa kể chính cấp trên cũng gài nhân viên. Công việc thì cồng kềnh vì 20 năm k có quy trình hay hệ thống, k có văn bản quy định về quy trình toàn trao đổi bằng lời. Bạn nào có ý tưởng hay có thể chỉ được khuyết điểm nói thẳng là k ngu thì sẽ k được quý. Lương thấp hơn thị trường và khối lượng công việc. Quản lý thì luôn về đúng giờ nhưng nhân viên về đúng giờ thì ngồi kiếm việc vì nghĩ nhân viên rảnh, văn hóa đổ lỗi, ô dù
Khúc vui ở phía sau- ưu điểm : 1.không trễ lương2. đào tạo bài bản mặc dù buồn ngủ gần chết, lại còn đem mấy ông chỉ biết xài tiếng anh chuyên ngành ra xa xả xong buổi trainning chả ai nhớ gì3. môi trường văn phòng mát mẻ chắc do có máy lạnh công nghiệp.-nhược điểm :1. ca giờ không cụ thể, ngay cả trong hợp đồng cũng lấp liếm về quy định ca giờ, tăng ca cũng không được chấm công. phàn nàn thì quay ngược lại hỏi thế bọn em có doanh số không mà đòi hỏi. ( xác định đi làm thì dọn lên ở luôn cho nhanh khỏi mắc công đi đi về về cho tốn tiền trọ )2. môi trường chuyên nghiệp nhưng các cấp quản lí chả có gì ngoài bao che và tự bảo vệ quyền lợi bản thân chứ không nói đỡ cho nhân viên lấy một lời.3. cấp quản lí ( cái này nhiều ý để nói) trong môi trường 100% giáo viên nước ngoài mà không biết lấy 1 chữ tiếng anh. nói chuyện thì chợ búa nhất nhì, cả đời nhắn tin cộc lốc không có chủ ngữ. chỉ biết ép số chứ không biết làm gì thêm ngoài chuyện đấy, ốm thì cũng phải bò dậy đi làm.4.làm việc 1 tháng chỉ có 1 -2 ngày off, đầu tháng thì nói không nghỉ để đủ số cuối tháng nghỉ ngơi, cuối tháng thì nói chạy số để vượt target.5. quay lại vấn đề ca giờ, trong tuần từ 9h sáng tới hết giờ test thì xác định 20 21h tối mới về. cuối tuần là bắt buộc làm từ 7h30 tới hết giờ test.6. biết là công việc phải telasale nhiều nhưng chỉ biết bắt bẻ, sao không đủ này nọ, chỉ biết tao giao đó sao mày không hoàn thành nhưng đề cập khó khăn thì hay lảng tránh khôngg hỗ trợ nhân viên.7. ĐẠO ĐỨC QUẢN LÍ CÓ VẤN ĐỀ ( ĐI BAR SAY XỈn,TÌNH 1 ĐÊM VỚI GIÁM ĐỐC HỌC VỤ DÙ ĐÃ CÓ BỒ ) SUỐT NGÀY LÍ THUYẾT CÁC KIỂU NHƯNG CHỈ THẤY ĐI BAR CHILL CÙNG NGƯỜI YÊU =]]]]]] VÂNG, CHẮC CHỊ KHÔNG BIẾT TIẾNG ANH GẶP ANH NGƯỜI TÌNH KHÔNG BIẾT TIẾNG VIỆT LẠI CÒN XXX CÙNG NHAU . ĐÃ THẾ LẠI CÒN GIAN DỐI TIỀN BẠC ĂN CHƠI KHÔNG SÒNG PHẴNG, TIỀN QUỸ CENTER ĐEM RA XÀI VÔ TỘI VẠ RỒI TỚI LÚC CẦN THÌ NHÂN VIÊN TỰ BỎ TIỀN TÚI.
Đã vào làm được gần 1 năm và cũng có cơ hội trải qua 2 vị trí EC và CC nên chia sẻ vài quan điểm:Apollo được cái trả lương đúng hạn, nhưng mà nó chốt lương vào 20 hàng tháng nên tính ra cũng không sợ cty trả lỗ. Môi trường khá phức tạp, quản ly nói xấu nhau, gcm chia bè kéo cánh, thưởng nóng đạt doanh số nói thì hay nhưng tiền đến tay thì tuỳ quản lýGiáo viên toàn người Ấn độ, việt kiều, philipine Ai giỏi nịnh thì được lên làm sếpCEO lẫn GCM, CM toàn thấy thể hiện, móc méo nhân viên, ai thuận thì sống, không thuận đuổi hết.Môi trường xàm xí, coi thường nhân viên
Đã đi phỏng vấn, gặp quản lý xung ten Bin khoe là quản lý các trung tâm, điệu, hỏi mấy câu thái độ chanh choa. Offer 6,5M.Được training 1 tuần với chị tên Rose, buồn ngủ chết , chả cảm hứng gì. Xui bữa ra về đứng gần Bin & Rose va 1 chị nữa (ko biết tên)thấy chê bai nhân viên mới và nói xấu mấy quản lý khác nên chắc môi trường chả thân thiện gì. Chưa về trung tâm làm được chỗ khác offer nên té luôn Được cái bên này có bạn nhân sự tên Minh nói chuyện rất dễ thương.
Thời mình còn là sinh viên năm 4 mình có apply làm Marketing Intern ở Apollo Lê Đại Hành quận 11. Mang danh làm ở Apollo cho sang nhưng công việc thì không khác gì phát tờ rơi ngoài đường. Chiều nào trong tuần cũng phải chạy xe ra các cổng trường tiểu học hay mầm non để phát giấy quảng cáo, voucher học thử và xin data phụ huynh. Cái kiểu bị phụ huynh xua tay, bị bảo vệ trường đuổi nhục lắm các bạn ạ. Thường thì sẽ được chia đi theo nhóm 4 người, vừa phải xin data, vừa phải trông xe, tụi mình từng chịu cảnh cô trong trường đọc loa cấm phát tờ rơi, cẩn thận lừa đảo oang oang cả trường, bên ngoài thì bị mấy cô chú bán quán hằng học. Thỉnh thoảng chị Marketing Executive làm ăn có tổ chức hơn thì được vào trong trường tổ chức sự kiện, có ông tây đi theo tổ chức trò chơi, thì công việc bây giờ là giữ trẻ và xin data. Tối cuối tuần thì bắt chạy xe ra công viên Lê Thị Riêng xin data ở đó, may mắn thì được phát trước cửa Lotte Mart. Chị bảo phát chay không hiệu quả nên bắt bên bơm bong bóng bên xin data, hài hước ghê.Lúc đấy mình làm 20k/h. Lúc phỏng vấn mình đã nói rất rõ mong muốn là được kí giấy thực tập, chị Marketing Executive bảo ok đồng ý. Sau 3 tháng ròng rã khổ nhục thì chị bảo không có chuyện kí giấy gì hết. Chị chỉ nhận sinh viên Hoa Sen, phải phỏng vấn ở head office và làm không lương thì mới được cấp giấy thực tập. What the hell!!!??? Lúc đấy không phải một mình mình tá hỏa mà cả trong team cũng có những bạn năm 4 đi làm chỉ vì tờ giấy như mình. Lúc đó cũng đến hạn nộp giấy cho trường rồi, nên tụi mình quyết định làm dữ bằng cách viết mail phân bua, gặp mặt nói lí lẽ với chị, dữ ghê :))). Cuối cùng thì chị cũng kí giấy cho mình, tuy chỉ làm mình trễ hạn trường có MƯỜI ngày thôi. Dù sao thì mình cũng đã tốt nghiệp rồi, định bụng chuyện gì qua rồi thì thôi. Nhưng nghĩ đi nghĩ lại thấy vẫn nên viết ra cho các bạn biết mà né.Đừng làm job này nhé các bạn, không được làm trong trung tâm hưởng máy lạnh đâu, nắng gắt cũng phải đi, xui thì tới nơi mưa không lấy được data cũng bị ăn chửi nhé. Kinh nghiệm của mình là các bạn nên đi tìm chỗ thực tập sớm, để thấy công ty nào hãm còn có thời gian mà nhảy. Chúc các bạn may mắn.
Anh Bin Hoàng pv auto dth riêng chị gì Trúc Anh gì đó pv mình thấy khá xàm xí.
Phải nói là chưa bao giờ mình thấy một môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp như vậy. Đồng nghiệp thì kèn cựa, soi mói, nói xấu nhau. Giám đốc thì không kết nối được các thành viên. Nhân sự tổng thì không hề có một thông báo cho nhân sự mới khi đi làm. Làm ca thì lung tung, OT nhiều nhưng không có chính sách. Làm được 1 tg ngắn nhưng thấy không có cơ hội gì. Khuyên chân thành các bạn không nên làm ở đây.
Một công ty mà nhân viên Marketing ra vào liên tục thì biết chất lượng rồi nhé mng. Marketing thực ra là đi trường, xin hiệu trưởng cho thông tin học sinh rồi về nhân viên tư vấn gọi. Nói ngắn gọn là ăn cắp thông tin cá nhân đấy marketing gì đâu. Marketing supervisor thì trẻ, không có kiến thức nền tảng, không có kinh nghiệm chỉ thích lên mặt dạy đời người khác. Làm mấy hôm chưa thấy học được cái gì toàn thấy bị cái thằng trẻ ranh 95 đì. Nhìn bên ngoài thì chuyên nghiệp lắm. Nhưng đi làm mới biết thế nào nha mấy cha nội. Môi trường không bao giờ có khen, thưởng, ghi nhận. Chỉ có chửi rủa, lên mặt dạy đời, ra vẻ ta đây (sếp mới đi làm được 3 năm nhưng lúc nào cũng thích thể hiện bề trên với cả những người đi làm 4-6 năm rồi). Chạy ngay đi!!!
Các bạn TA không than vãn nhiều nhưng làm intern Marketing ở Apollo khổ nhục lắm các bạn ạ. Đừng apply intern Marketing ở Apollo nhé hỡi các bạn muốn làm về Marketing. Các bạn sẽ không được học và làm một tí nào về Marketing như trong JD hứa hẹn mà tất cả những gì các bạn làm là đi trông trẻ và lương còn thấp hơn cả TA. Cơ sở mình làm không Intern Marketing nào trụ nổi quá 1 tháng vì JD treo đầu dê bán thịt chó và lương quá thấp, đã thế chị leader team Marketing còn hãm :))