Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 10 reviews
-
2 sao 8 reviews
-
3 sao 37 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang lọc theo 2 sao (8 review)
Review công ty AvePoint Vietnam Company Limited (71 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chỉ có 12 tháng lương, không thưởng tháng 13 như hầu hết các cty trên thị trường. Công việc lập lại nhàm chán. Thiết kế hệ thống quá khổ, sai hết tất cả các quy chuẩn thiết kế hệ thống. Mấy ông dev người Trung thì toàn Fapsu fix bug kiểu cho có. Hỏi thì gì cũng bảo tự đọc doc đi, ủa chứ đọc không hiểu mới hỏi chứ hiểu rồi hỏi làm mẹ gì?
anh em cho mình hỏi, lên chính thức bên này, muốn xin nghỉ việc phải báo trước 2 tháng à?
Riêng vụ lương thì mình thấy intern là ổn thôi, còn junior thì bình thường. Đầy chỗ ở HN trả được như thế, mà còn học được nhiều hơn. Cứ cho là hiện tại có được dự án ngân hàng sing gì đó lớn đi, bạn có chắc là bạn được làm đúng ở cái dự án này? Hay là phải maintain cho dự án cũ rích? Bây giờ mới intern, junior, bạn quan trọng kiến thức/kinh nghiệm học được hay bạn quan trọng ngồi ở 1 chỗ duy nhất, ăn lương cao hơn trình độ, để rồi sau đó không đi được chỗ khác?Đi Sing thì tầng lớp quản lý mới được thôi. Công ty nào đâu có thừa tiền để bạn đi Sing dễ thế.Còn riêng cái văn phòng mới thì chán thôi rồi. 6h chiều tắt điều hòa, nhân viên không được ở lại làm việc khác sau 6h. Nhân viên cũng chẳng có thẻ ra vào thang máy. Trong mùa ít job như này, các công ty chất lượng tuyển có 1,2 người 1 job, mà công ty vẫn tuyển ồ ạt intern/junior được, thì mình nghĩ các bạn nên cân nhắc thêm
Mình cũng từng làm đây 5 tháng, chỉ được cái lương lậu ổn. Chứ trình độ thì khó học hỏi thêm được tí gì, vì cả cty toàn sv hoặc sv mới ra trường. Không có senior.Quản lý mấy ae dev gọi là DH, cũng là sv mới ra trường nốt, đám này khá dở hơi và vô trách nhiệm. Lúc mới vào sẽ chỉ cho mình cái ghế ngồi rồi từ đó trở đi mặc kệ luôn. Hỏi gì cũng khó, tất cả phải tự mày mò.(Mà nếu làm ko được thì nó kêu ra nói chuyện)Còn bộ phận quản lý trên nữa thì hoàn toàn không biết gì về IT. Họ chỉ biết tiếng trung để giao tiếp với mấy ông sếp trung.Cả cty nói chung cấu trúc chán, trên thì trái ngành, dưới thì thiếu trình độ, cty chỉ fix bug với làm mấy cái lặt vặt, công việc chính vẫn là mấy ông bên trung làm.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Juni QA HNN đã 1 năm trước
Chuẩn bạn, ko học hỏi được gì.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ai can tien thi nen o lai, ai ko can thi next
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thật, lũ DH này chỉ có thích chửi vs trách, chứ néo support quần què gì hết
Công ty product nhưng vp hà nội chỉ như làm thuê outsource cho vp trung quốc. Chất lượng nhân sự chỉ toàn junior và intern, quản lý nhân sự kém , quản lý chỉ toàn junior có kinh nghiệm lâu nhất hơn năm rưỡi, chuyên môn còn chưa vững mà kĩ năng quản lý kém. PM ở hn toàn trái ngành không kinh nghiệm nên chất lượng kém, không chuyên nghiệp. Quản lý văn phòng HN là 1 PM trái ngành kinh nghiệm 1 năm, hiểu biết sâu về tech là không có Ưu: - lương ổn cho các b internNhược:- Không có senior ở vn - nếu muốn học hỏi phát triển được thêm thì không nên vào- Quản lý rất sida, tăng ca sẽ nhiều mà tiền tăng ca thì không
QA HN đã 1 năm trước
Chuan nha ,.n Quan ly No tech
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chuẩn, ai vào là sẽ làm việc trực tiếp vs bên Trung chứ ko có ai manager ở vietnam cả, lệch múi giờ + khá thiếu trách nhiệm. Công ty tuyển liên tục vì nhân sự cũng có lí di
Interm full time làm lâu chưa nhận bằng thì cũng không được lên chính thức. Lương thưởng thì mập mờ.
Nói chung là các comment tiêucuc đúng hết nha mn :) .Vị trí QA nhưng ko được làm các công việc của QA đâu, đa phần là làm mấy đầu việc bảo trì của bên TQ PV tiếng anh, dùng tiếng anh 100% nhưng lương nói thật là bèo so với thị trường Ai muốn phát triển thì nên cân nhắc
Ẩn danh đã 1 năm trước
cty quốc tế mà lương bèo hơn cả cty việt, dùng t.a 100% đó ạ , mình đang làm mà mún lãnh lương rồi out nhanh cho rồi ?
hanoi qa đã 1 năm trước
Bạn ơi 30 r lãnh lương nghỉ luôn dk ko nhỉ
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ưu điểm Lương cao nhược điểm : nhiều việc, tự OT, không thoải mái, việc nhiều mà không thoải mái thì khó mà ở lại
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn dtanh đã 1 năm trước
Tuyển intern vào nhiều rồi tự bơi, môi trường công ty do thay đổi nhân sự liên tục và đa phần trẻ thiếu kinh nghiệm nên cũng không biết nch hay học hỏi từ ai, lương lậu intern ổn nhưng mà không phải môi trường tốt để học hỏi làm việc lâu dài
Ẩn danh đã 1 năm trước
các bác cho em hỏi intern phỏng vấn hỏi những gì. Với mức lương deal bao nhiêu thì hợp lý với ạ
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Noi la co mentor senior support nhung lam gi co. Hoi duoc vai cau. Di lam off con ko an ai. Phai lam onl vs sep trung
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nói chuẩn, vào hỏi cái gì cũng ko trả lời xong người ta mới out ra, nhân sự thay liên tục vì ấm ức ko ở lại được. chắc công ty cũng rảnh nên ko muốn giữ nhân sự mà thay đổi liên tục