Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 19 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang lọc theo 1 sao (19 review)
Review công ty bTaskee (24 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Founder có suy nghĩ lệch lạc, tự cho mình là vũ trụ. Khuyên mọi người đừng nên dính vào. Nếu không sẽ hối hận cả đời
Chưa làm việc trực tiếp với CEO bao giờ nhưng nghe đồng nghiệp nói về CEO thì lối tư duy cực kỳ có vấn đề.Ai đời thưở nào làm nguyên tuần có 1 ngày chủ nhật để nghỉ rồi kéo đầu nhân viên ra chạy bộ, chém gió để rèn luyện sức khoẻ. Nhân viên bị ngu hay sao mà không biết tự bảo vệ mình?SOP không có gì gọi là chuẩn mực hết nhưng lại muốn mở rộng thị trường. How? Vừa tính OKRs vừa tính KPIs, ủa chơi zậy rồi ai làm lại?Marketing thì chưa lôi được customer insight rồi đùn đẩy trách nhiệm cho bộ phận khác? CE được quản lý bởi CS, ủa rốt cuộc CE đưa ra chiến lược để CS thực thi hay Marketing thực thi? hỏi chấm 3 lần luôn á.Anyway, nếu các bạn muốn biết một cty startup gần 5 năm vận hành thế nào khi không có SOP, manager yêu cầu cao ra sao cùng với một anh CEO tên được đặt rất đáng trân trọng nhưng chưa thể hiện được phẩm chất đó thì welcome các bạn đến và trải nghiệm.
Vào làm vài tháng để biết cách CEO đối xử với anh chị em nhân viên như thế nào
CEO bị ảo hả? Sản phẩm thì ko ra gì, mà đòi ứng viên phải thế này thế kia. Phỏng vấn cũng ko dám nói mức lương, đãi ngộ mà chỉ lên mặt dạy dỗ thì nghĩ sao người ta thèm bỏ thời gian ra làm bài test. Nếu thấy mình giỏi thì tự làm hết đi chứ tuyển dụng làm gì.
Trải nghiệm với CEO cực kỳ tệ, CEO luôn nghĩ mình đúng, và nghĩ công ty mình rất danh giá, phỏng vấn rất kiểu má thiên hạ. Em HR call đi interview, nhưng không hề JD >< lần đầu tiên mình thấy luôn.
Trải nghiệm nói chuyện với CEO khá tệ vì job không có description, mời phỏng vấn vị trí này xong lại giới thiệu sang vị trí khác. Hỏi ứng viên về thông tin confidential và vĩ mô của công ty đang làm xong phán 1 câu "Sản phẩm bên em chắc chắn sẽ thất bại" (?!?) trong khi đặc thù 2 bên khác nhau, thậm chí còn không phải đối thủ thị trường.Dù cũng cố gắng lịch sự giải thích, chia sẻ nhưng nghe tới đoạn làm tới thứ 7 thì tuột mood hẳn. CEO cũng không có thiện chí truyền thông về điểm hấp dẫn của công ty để ứng viên cảm thấy hào hứng. Giao bài test thì không rõ ràng, chỉ nói sơ sài bằng miệng mà cũng không quan tâm deadline đó có phù hợp hay không, thời gian có thể onboard nếu pass là khi nào, đãi ngộ và mức lương mong muốn ra sao...CEO có lẽ nghĩ công ty mình rất danh giá, ai cũng thèm khát được vào. Phỏng vấn cấp manager mà cứ như đang nói chuyện với thực tập sinh đi làm vì đam mê. Thái độ tệ hại, xúc phạm công ty ứng viên đang làm, trao đổi công việc bất nhất và mập mờ... thì nghĩ sao người ta có động lực làm bài test. Mà xin nhấn mạnh lần nữa: mình được approach để trao đổi công việc chứ không phải apply xin vào.
Haizz, nói chung họp nhiều, lên plan thì trên trời. Nên suy nghĩ trước khi vào đây !
Công ty hô hào cho có, vào làm cu ly là chính, bưng bê, phát tờ rơi. Thực tập sinh thì để tự bơi, công việc thì không rõ ràng, kế hoạch thì lúc nào cũng chập chờn, đến lúc làm có vấn đề thì sếp chửi như chó.Nói chung né sớm nếu bạn nào muốn làm thực tập sinh nhé!
Quy trình làm việc không có. KPI công việc không rõ ràng. Lương thưởng cũng không nốt. Chính sách quá mập mờ. Khuyên anh em đừng dính vào.