Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (41 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hồi vào công ty chưa có nhiều kỹ năng trong công việc và kinh nghiệm nhưng được công ty đón nhận, vào làm việc thì cũng được trainning về các dự án, công việc,.... Các anh chị trong team hỗ trợ hết mình. Các a chị trong team dự án hỗ trợ từ công việc cho đến ăn vặt tiếp sức. Nên cũng đi được 1 thời gian trong công việc. Nchung là các a/c cũng hiền lành và tốt bụng. Được cái ae trong tt SDC, đa số ae cũng tốt bụng, chăm chỉ, hiền lành nên hay bị CHẠN SẾP VƯƠNG bắt nạt * Đôi khi là mấy thằng sale ngu nữa :)))..( Thỉnh thoảng mấy ae có đâm chọt kín thôi, cùng lắm bị đâm chọt k được tăng lương thui mà...) Tuy nhiên 1 thời gian thì đúng là kiểu: " CÔNG TY PHÒ VÃI L*Z RA NÊN Đ" AI MUỐN LÀM". Đúng vậy!!!!! vì phò vcl ra nên không tuyển được nhân sự ngon. Tuyển toàn mấy ông dev chả có tý trình độ lz nào về code C#, mà cái code C# này cũng được mấy ông dev trái nghề làm lâu truyền thụ lại. Trình độ thì như cức nhưng làm 1 thời gian làm mình mẩy, đòi tăng lương trong khi cư xử với trình độ như *** vậy :)))) "Đéo thể nào nuốt trôi được". OK thôi chấp nhận... Có lần do covid nên CHẠN SẾP VƯƠNG đã đứng trước toàn dân SDC khóc lóc cảm động cái gì đó rồi xin ae giảm bớt lương cứu công ty với :)))) Đúng kiểu mấy ae nhìn thấy không còn nơi nào đi nữa trong mùa dịch này nên đành chấp nhận. :))) sếp khóc ôm các ae mà trong lòng các ae muốn đấm sếp vl. ahh sau hôm í, đã có thêm vài người bay mầu :)))))) bà HR sang hỏi sếp vụ tăng lương thì sếp bảo đ" tăng cl gì cả :))) tạo động lực cho các ae đào tẩu khỏi đây. Làm OT như trâu chó nhưng không được 1 XU OT nào đâu nhé, có ae bị Bùng mất tiền OT kìa. :))))))))) Chính sách rõ ràng "Trình độ nhân sự phải vượt xa mức lương" as same as " Tiền ít thích hít lồ*n thơm". Lương thưởng ko có đâu mà suốt ngày đóng tiền hoạt động. Đến cái team building cũng phải góp góp vào để đi :)))) Đã thế sad hour hàng tháng là nơi để giải ngân chỗ tiền đóng phạt của nhân viên tháng nào cũng lởm chớt như tháng nào. Công ty tuyển thêm malcom phụ trách văn hóa với hoạt động công ty chủ yêu để mị dân. trong khi nguyên nhân rõ ràng nát của doanh nghiệp đến từ Quang gay và Chạn Sếp Vương mà éo chịu thay đổi. Nchung là thối nát :))) Bye
Tin pùn cho các pạn đang ở lại buca và những pạn sắp vào. Cờ to Thắng NĐ người bị chửi sml mấy năm qua trên review công ty đã ôm thêm chức CEO với học vị mba online nửa mùa học mãi không tốt nghiệp được :)) với 2 chức danh cto kiêm ceo thì ae sdc và ae phòng ban khác chỉ có cạp đất mà ăn thôi nhé hihi :)) trình độ thì méo có suốt ngày dìm hàng ae khác là giỏi. cảm thấy sáng suốt vl khi chim cút sớm và kéo theo ae đi cùng he he
Các review trước nói chả sai tí đ nào :)). Bổ sung thêm tí cho xôm: 1. Bộ ba quyền lực : CEO - thuần chất quản lý nhà nước, chửi nv như hát hay, CFO ( kiêm vợ CEO ) - từ kẹt xỉ đ thể hiện đủ sự bủn xỉn, chỉ chực ăn của nv từng xu từng đồng, chủ trương là làm gì cũng phải thật hoành tráng nhưng phải tiết kiệm ; CTO - atsm, chém gió thì lạnh hơn Bắc Cực lúc nào cũng AI, Chatbot, SmartCity mà có con đ nào chạy được2. Rule phạt tiền kín đặc 4 tờ A4 : không đeo thẻ - phạt, đi ăn cơm ko đẩy ghế - phạt, uống nước có màu ở bàn lv - phạt ... thiếu mỗi đi ỉa nhiều quá không phạt :v. Mà phạt nhiều để lấy tiền bù cho cuối tháng có bữa ăn liên hoan sinh nhật của tháng 3. Cuối năm sẽ có buổi review thưởng năm nay, lương sang năm, thưởng sang năm nhưng đừng tin toàn xiao linz. Năm đ nào cũng cty kinh doanh không tốt, lỗ nên không được như commit đầu năm các em thông cảm và ký commit cho anh, không ký thì nhận 60% thưởng thôi :))4. 5r đứng dậy về là nói ra nói vào, lúc nào cũng bắt ae phải cống hiến phải hy sinh đến lúc quyền lợi thì chả thấy đ đâu. Làm phòi cứt, kpi tháng nào cũng đạt cuối năm vẫn rank C - trừ thưởng 5. Định nói tiếp nhưng nhiều quá để lúc nào rảnh lại chém tiếp :D.Chốt : đừng dại dột mà nộp CV vào đây, nhất là các e mới ra trường qua cty khác mà học ;) đừng nhìn vào mức up to (fake đấy ) hehe
Công ty lởm khởm từ ngay khâu tuyển dụng. Mình được headhunt giới thiệu nên qua phỏng vấn. Công ty phong cách nhà nước, do sản phẩm chủ yếu phục vụ cho khối hành chính sự nghiệp. Mình đến phỏng vấn vị trí GĐKD, nhưng CEO phỏng vấn thì không biết ứng viên đang ứng tuyển vị trí nào. Nên cả buổi phỏng vấn chỉ bảo bên anh cần tuyển các vị trí quản lý. Đùa, với 1 vị trí quan trọng như GĐKD mà ngay đến khâu chuẩn bị của công ty cũng xem nhẹ như vậy.Rồi tiếp theo, sau khi phỏng vấn xong, HR (tên Thảo) giao bài tập về nhà, hứa là sẽ gửi ngay qua mail cho mình. Bài tập về nhà là: Nghiên cứu thị trường, kế hoạch phát triển, kế hoạch nhân sự, kế hoạch tài chánh... Nhưng chờ hơn 1 tuần sau không thấy email. Sau đó thì headhunt bảo với mình là bên đó gửi nhầm email. Trong khi trước đó headhunt gửi mail cho mình hẹn lịch phỏng vấn thì đã cc cho HR rồi. Cung cách làm việc đã lôm côm và xem nhẹ người lao động ngay từ khâu tuyển dụng.Tuy nhiên, mình vẫn thể hiện sự chuyên nghiệp khi trong buổi phỏng vấn đã hứa sẽ làm bài tập về nhà. Nên vẫn làm và gửi cho họ trong vòng 1 nốt nhạc (10 phút). Còn đúng ra với kiểu làm việc lôm côm và coi nhẹ ứng viên thì không nhất thiết phải làm vì đã hiểu bản chất công ty như thế nào và không có ý định làm ở đây.Bạn nào có ý định apply vào đây lưu ý kỹ
Công ty toàn lũ lãnh đạo xạo lìn, ăn bẩn. CTO ngu đéo bị gì.Giám đốc bán lẻ mặt lìn Thiêm mặt lìnCon nhân sự hãm Lìn Thảo.Rồi chủ và kiêm vợ ảo tưởng sức mạnh. Làm ăn như lìn. Nói chung. Đéo tiêu hoá được. Khuyên trân thành. Tìm công ty khác mà làm.
công ty này lừa đảo, đừng vào
Các em ko lên bình luận thế này, rất ảnh hưởng công ty mình. Anh cảm thấy rất buồn.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nên chứ không phải lên. GĐ văn hóa lớp 3 à :)))
Đ M A . Xạo lìn ít thôi. Làm ăn như lìn ý.
Công ty chán kinh,CTO đầu năm hứa hẹn các kiểu, cuối năm im tịt bơ luôn không nói gì. CTO chém gió thành thần luôn vẽ ra tương lai đẹp như tranh nhưng thực hiện thì như ***.Làm ăn thì lôm côm,lắm dự án nhưng chả cái nào ra cái nào.Phúc lợi thì nghèo nàn.Anh em có ý định thì nên suy nghĩ cho chắc chắn trước khi dấn thân.
Văn phòng ngột ngạt, bí bách, thở thôi cũng thấy khó chứ nói gì đến sáng tạo làm việc. Ngày méo nào đi làm cũng mệt mỏi, người bơ phờ.Chỗ ăn thì méo có, mùa đông ngồi lạnh teo cả môm, kẻ đứng, người ngồi, cẩn thận quay đi quay lại có đứa đứng quay mông vào hộp cơm của mình.Đàn bà thì lắm chuyện vcđ, chuyện gì cũng kháo nhau đồn ầm cả lên.Làm cả năm trời hùng hục, đến lúc nghỉ tết, mai nghỉ nay mới gọi báo thưởng, tổ sư, không được tháng lương.Sếp thì cứ đì nhân viên, tạo động lực làm việc còn chả thấy đâu chứ soi mói với đì nhân viên thì lên thế chó nào được.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!