Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
T dc mời pv ở cty này tầm hơn 1 năm trước lúc mới ra trường, pv t là một người k phải QC, k phải lead, PM càng k, đem 1 người bên bộ phận khác qua để pv QC? T đi pv cho t đợi gần cả tiếng mà k ai care, hr hôm đó nghỉ, ngồi mãi mới có người đến hỏi, wtf?.Ok k sao, t passed và vô làm. Nghĩ gắng bó lâu dài nhưng t làm 3 ngày là nghỉ. Lý do thứ 1, đồng nghiệp cực hãm l, t dường như bị cô lập, 1 đứa mới vô chủ động bắt chuyện với mn nhưng đáp lại là cái cười trừ “hello” là hết.Thứ 2 máy móc cùi, product thì k có gì gọi là sáng tạo. Đồng nghiệp thì bày đàn và kiểu ma cũ ăn hiếp ma mới. À có vô né chị TUYỀN ra nha, ngày đầu vô tỏ vẻ thân thiện nhưng nc móc méo, xỉa xói t thôi rồi. Kêu mấy đứa tên giống t hung dữ, dữ dằn, thêm combo lườm nguýt, cợt nhã. Thôi t cũng im vì là người mới, nhịn nhục. Chị Tuyền có đọc dc thì nhớ chỉnh cái nết lại nha chị, rèn lại chứ nết thúi quắc à.Có chị senior QC cũng dth thay cho lead (đag nghỉ phụ sản). Chỉ khá dth, nhưg biết t làm 3 ngày xog xin nghỉ thì đổi thái độ, cũng nhờ lời chúc của chị mà e kiếm được cty ok hơn, lương cao hơn và đặc biệt đồng nghiệp k hãm như cty chị đang làm….Thôi bái bai tụi m, vô làm thì suy nghĩ kĩ nha, chứ cty lol này rách vcl
Mình đã từng làm ở đây hơn 1 năm đã ra đi, công bằng mà nói mình nhận xét như sau:Ưu điểm: - Giờ giấc thoải mái- Thỉnh thoảng có ăn chơi hát hò các kiểu đà điểu- Mọi người vui vẻNhược điểm:- Văn phòng khá nhỏ nên chỗ ngồi làm nhỏ hẹp, không thoải mái-Công việc khá chán, công nghệ củ, process nhiều điểm chưa ổn, khó lên trình-Mới vào ko có training hoặc training cho có, phải tự lực cách sinh, khá áp lực cho người mới-Công ty khá ít người do quy mô nhỏ và tuyển dụng khó ( bị hỏi nhiều vãi, tội nhiều bạn ít kinh nghiệm tốn thời gian tuyển dụng lại không được vào)- Khuyên chân thành một câu không nên vào tốn tuổi trẻ.-------------------------Chắc thấy 5 sao thì nhiều, nên nhiều người thích, nhưng để ý kỹ sẽ nhận ra mấy cái 5 sao đó gần như đăng cùng 1 thời điểm, hành văn cũng na ná nhau, mà toàn đánh 5 sao không mới ghê, chủ yếu mấy con 5 sao này tung hoả mù làm lu mờ mấy con 1 so của 1,2 năm trước, Pha Ke (fake) hay ko thì tự suy luận =)).
toàn những comment láo toaét , công ty cadena quỵt tiền của nhân viên . lúc trước ký hợp đồng thử việc ,theo luật thì làm hai bảng ,mà nó giữ hết ko đưa bảng còn lại cho người lao động .
Tránh xa công ty này ra , giờ này mà chưa phá sản thì cty này quá hay trong việc luồn lách chi trả tiền cho nhân viên - Làm product , công nghệ củ , máy móc lac hậu , HR yếu kém , thiếu chuyên nghiệp .-
Trang 1 trong tổng số 1