Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty California Fitness And Yoga Centers (24)

product
District 4 Ho Chi Minh

Tổng Review (24) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (11 review)

Review công ty California Fitness And Yoga Centers (24 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Me

Giờ mới hiểu vì sao có chuyện những khách hàng bị làm phiền thậm chí bị quấy rối chỉ vì cái gọi là doanh số rồi . Một cty quá thảm hại và kinh khủng , cầu cho cái tập đoàn california này sập sớm đỡ khổ khách và nhân viên . Ng đi tập đóng tiền xong còn "đem con bỏ chợ", còn hưởng dv tệ thì chả có lý do gì khách hàng phải đóng tiền cả .

Vẻ ngoài thật tươi sáng nhưng vào sâu bên trong là mục rữa thối nát khiếp đảm:- Với Background làm việc Cali, Nhà tuyển dụng bên ngoài có xu hướng ƯU TIÊN LOẠI những ứng viên từng làm Cali vì thiếu tầm nhìn bao quát và kĩ năng ọp ẹp.- Ban lãnh đạo = BAN LÃNH ĐẠM- Người có nhân cách ở tầng đáy xã hội nhưng cứ kiếm ra tiền thì mặc kệ động chạm tới hợp đồng mà đều được giữ lại bằng mọi giá, cũng hợp lý nhưng vừa phải thôi chứ mặc nhiên ngó lơ và đồng thuận nhắm mắt cho qua thì kệch cỡm, lố bịch quá.- Lương tháng 13: LÀ GÌ VẬY?- Nguồn tuyển vào khá kém cỏi dù làm việc rất lâu nhưng khi cực kỳ lão luyện thì lại lười và lì đòn làm chậm mọi tiến độ.- Làm việc quá nhiều cấp bậc chức vụ, KHÔNG MÁ NÀO CHỊU THUA MÁ NÀO.- Team ngồi văn phòng là có nhiều thời gian và rảnh rang nhất trần đời, ngồi máy lạnh rồi ăn uống hồ đồ giỡn hớt suốt mà lơ kệ mấy chục cái Email đến, mồm thì than bận mà bận nhai nhóp nhép và múa mồm với mấy sếp là tuyệt đỉnh. Rảnh nhất có thể nhắc đến Đội ngũ Nhân sự phải gọi là "ối giồi ôi" luôn, đánh kẻng cái xúng xính váy đi ăn từ nhân viên đến sếp Nhân sự đầu đỏ đầu vàng đầu trắng nhàn hạ. Rồi: "Em đã làm được gì ở vị trí của em hiện tại để đóng góp cho công ty?" cái trả lời được hông ta?- Môi trường độc hại siêu cấp, drama vô bờ bến mà đặc biệt là Quản lí sale "ngoặm" cả đám nhân viên ngọt nước để lên chức chia số chia má, dàn PT thì ""chịu kéo quần xuống" để mà kéo tiền Hoa hồng lên, thiếu gì trường hợp PT "ẵm luôn'' hội viên rồi thì "ở nhờ" với mấy đứa lễ tân. Cái đáy xã hội nó ở đây chứ đâu.- Thằng cha CEO dính phốt chắc nhân viên cả nước, cả khu vực ai cũng rõ rồi.Nói chung thì để sau này còn được nhận vào làm thì né Cali giùm cái.

Ẩn danh

Công ty làm ăn lôm côm, bán hàng như bọn đa cấp thể hiện, tìm đủ mọi cách chỉ để bán được hàng, lương thì thấp, hứa hẹn làm 10h đến 7h tối nhưng toàn 10h mới cho về, hôm nào thiếu KPI thì đéo cho về bắt ngồi đấy chừng nào đủ KPI thì về, Quản lý thì nói chuyện lôm côm thể hiện

Ẩn danh đã 1 năm trước

chi nhanh nao bac

Cày tróc lưng cũng một năm hơn xong nhận ra tiếc tuổi trẻ vl. Giờ giấc làm việc cũng ok, lương lúc mới vô bèo nhưng việc lúc đó chưa bị đẻ ra nhiều. Tới chừng bộ phận nghỉ liên tiếp thì các đấng set up tăng lương để tuyển lứa mới :)))). Làm việc thì các đấng trong bộ phận vs các đấng xung quanh soi từng cử chỉ, hành động trừ lúc đi vệ sinh :)))). Sơ hở là kể lại vs gián điệp, camera nhiều giứa các bộ phận. Nhiều khi đi làm mà bạn sẽ giật mình khi biết sếp mình nt hỏi sếp bộ phận khác là nay bạn đi làm mấy giờ, có thân với ai ko? Có quen ai ở club ko?,…. Bla bla. Nên thôi nếu muốn trải nghiệm trải đời thì ok chứ cống hiến lâu dài thì khuyên là đừng vì xin nghỉ phép sẽ tuỳ qui trình bộ phận nhưng nghỉ thì điện thoại phải cầm khư khư sợ miss thông báo hay mail miết, thấp thỏm nên cũng chẳng lợi ích gì.*** Ko có lương tháng 12 hay thưởng Tết đâu nha với sinh nhật cũng không có tiền lì xì đâu. Nên khỏi mong chờ :)))Điểm cộng: _ Bộ phận HR của cty rất chịu khó giải đáp thắc mắc và mail miết rất rõ ràng._ Giờ làm thoải mái, mọi thứ đều theo quy định nên cứ vậy mà triển

Sales old

Công ty đa cấp đúng nghĩa không khác gì cái chợ

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh (Từng pv)

Chưa thấy bên nào phỏng vấn xàm như bên này, lương thì thấp, thời gian làm việc chả giống ai mà nói chuyện bố đời, được bà VP phỏng vấn nói kiểu coi thường người khác, cái mặt chị k đẹp mac chị còn nói chuyện xấc láo, phỏng vấn vp xong chị cũng kiếm cớ đẩy qua làm sale, treo đầu dê bán thịt chó, nhờ mấy thành phần này tao sẽ không bao giờ vô tập ở Cali đâu ha, thà tập mấy phòng đối thủ còn hơn, nhìn cơ sở sang mà bên trong kinh k thể tả, chê nha

Ẩn danh đã 1 năm trước

Ng phỏng vấn là bà Jenny gì đúnh ko, mặt đeo kính mặt tròn tròn

Ẩn danh

_ Một đám ngu bị thằng Tây nhồi sọ_ Văn phòng thì chửi tục như cái chợ_ Doanh thu ko có thị bị chửi, bị xúc phạm danh dự, bị phang đồ là chuyện thường_ PT thì bán thân để đạt đủ target_ Lương thấp, chính sách phúc lợi không có, vô đây như kiểu đi làm lậu => Nói chung mấy thằng Tây làm lãnh đạo trong đây xem phim "Sói Già Phố Wall" rồi bị ảnh hưởng theo=> Sản phẩm bên đây là "MẠI DÂM TRÁ HÌNH"

xx (khách hàng)

Cali 88 Láng Hạ nhân viên làm việc như shit. Lúc gọi điện đến thì ngọt ngào tặng thẻ trải nghiệm các kiểu. Đến lúc gặp nhau thì lằng nhằng ép khách mua thẻ tập rồi lại quay ngoắt với thái độ khinh khỉnh. Chưa mua thẻ đã vậy đến lúc mua thì khách hàng đéo còn là thượng đế nữa mà là ăn mày.

Ẩn danh (Nv quèn)

Nói thiệt, cái background cali cũng éo có gì đâu, vào làm mới biết, toàn nịnh nọt, thế giới thứ 3, bóng bẩy, trá hình, chế độ éo có, làm ở đây như culi vậy, suy nghĩ kĩ các b nhé, nịnh nọt và bóng bẩy thì may ra.

1. Phúc lợi- Lương thì khá ổn trong, được cái là thử việc hưởng full lương quá ngon- Được đi tập free nhưng mà làm tối mặt tối mũi, nên thời gian đi tập cũng hạn chế lắm- Lương tháng 13 (mà ở đây gọi là thưởng) thì phải làm đủ năm mới có, nếu bạn làm chưa đủ 12 tháng thì miễn có luôn2. Môi trường- HR và các phòng ban khác thân thiện- Môi trường nước ngoài năng động- Nhưng có điều văn phòng hơi dơ với bừa bộn, không được chuyên nghiệp lắm3. Sếp* Sếp nước ngoài: chỉ nghe từ sếp trực tiếp, quyết định quyền sinh sát thử việc của bạn. - Giao task thì bắt phải làm liền làm nhanh, mặc kệ bạn có đang bận hay không, rất thích bạn hỏi, bạn hỏi thì được đánh giá là chủ động, còn bạn không hỏi thì coi là bị động, ù lì. Hỏi thì hỏi cho qua loa hỏi tào lao bí đao trên trời thì ổng khoái lắm. - Rất thích những thanh niên đi du học nước ngoài và có bằng cấp cao, nên sẵn sàng đạp đổ những thanh niên có kinh nghiệm và không có bằng cấp cao để nâng đỡ những người có bằng cấp (dù không có kinh nghiệm). Nên mình thấy môi trường tuy nước ngoài nhưng lại khá chuộng thành tích, bằng cấp (Điểm trừ siêu to khổng lồ)- Điểm trừ khác nữa chính là rất thích dòm nhân viên về trễ hơn mình, nên bạn cứ ở lại (chơi game làm việc riêng cũng được) miễn là về trễ hơn ổng thì ổng sẽ cho bạn là 1 người "super busy". Còn mấy bạn mà làm xong việc về đúng h thì ổng nói bạn là người rảnh rỗi, ít việc, việc dễ và làm khó làm dễ bạn ngay. Cũng chính vì thế mà ổng rất rất rất thích tuyển những người chưa có vợ chồng, gia đình, để dễ bào đó mà!* Sếp trực tiếp- Người đàn ông này tên L, là 1 cái mục nhọt lớn của team Performance luôn. Bị những team khác ghét cay ghét đắng vì cách làm việc siêu quan liêu. - Nếu bạn ấp ủ vào làm 1 công ty mà sếp yêu thương bạn thì xin lỗi, ông này là không có đâu nhé. Ổng chỉ chăm chăm bảo vệ lợi ích của bản thân thôi, sẵn sàng đổ cho bạn 1 cái lỗi từ trên trời rơi xuống đó. - Và người đàn ông này cũng lại là 1 thanh niên rất chuộng bằng cấp. Dù bản thân ổng cũng xuất thân từ 1 trường đại học ở VN (HUFLIT) nhưng ổng lại đam mê tuyển mấy thanh niên có mác du học nước ngoài và tất nhiên phải có bằng cao nhé. Đợt mình, ổng tuyển 1 con bé học master ở Anh về, cô gái ấy không hề có kinh nghiệm đi làm luôn nói gì đến kinh nghiệm digital mkt vậy mà ổng nâng con bé từ intern lên executive (vì con bé ấy xin nghỉ ở Cali để về làm việc cho công ty gia đình của ẻm). Cái hãm nhất là ban đầu ổng muốn nâng con bé ấy lên spe***t luôn vì cái bằng của em????? - Đối với những team khác thì làm bừa làm càng, chưa xác thực thông tin chính xác thì đã đi rêu rao chạy quảng cáo với thông tin khuyến mãi cực sốc (bên brand người ta chỉ cho khuyến mãi lên tới 70% tức là có cái 70% có cái dưới 70% mà ông nội đi chạy quảng cáo láo với cái mác khuyến mãi cực sốc toàn bộ giảm 70%) làm bên telemkt với bên consultant họ cuống cuồng lên chữa lỗi và còn bị khách chửi là "treo đầu dê bán thịt chó". Họ qua khiếu nại ổng thì ổng viện cớ đi họp (xong rồi chuồn đi vào 1 cái phòng họp nào đó ngồi chờ tan bão thì chui ra). Sếp trên hỏi ổng thì ổng bảo do bên brand đưa ko có note cho ổng. Trời ơi ng ta note và mail cho ổng luôn mà ổng đổ thừa. Tới cuối cùng lòi ra thì cười hề hề xin lỗi bảo "anh bị miss mail, tụi em biết mà, manager nhiều mail quá, miss mail là chuyện bt".- Nói chung 1 từ SIÊU HÃM. 4. Đồng nghiệp - Đồng nghiệp thì đáng yêu lắm- Nhưng vì bất mãn với ổng mà team từ 15 người bây h còn lại có 3 ng (phải tuyển thêm để bù đắp nhưng mãi vẫn chả tuyển được, nên mới có vụ nâng cấp vô tội vạ con cô bé master lên spe***t đó). - Ổng ép 10 người làm việc gắn bó với Cali 3 4 năm trời nghỉ sạch sẽ. * Bonus thêm về sếp hãm: Bạn làm ở team này thì sẽ chuẩn bị cảm giác đang đi làm bỗng thấy trên vietnamworks hay careerbuilder có tin FLG đang đăng tuyển bị trí của mình =))))))) Xong mình hỏi sếp thì sếp nhẹ nhàng kêu nhân sự gỡ tin xuống =)))

Trang 1 trong tổng số 2