Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 21 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 6 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (21 review)
Review công ty CJ CGV Cinemas (37 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Làm vị trí supporter thì tự làm thanh toán lương, không làm không có lương. Ký hợp đồng dịch vụ không phải hợp đồng lao động, không đc đóng BHXH vs BHYT, bị mọi người khác trong công ty coi là Freelancer. Trễ lương 2-3 tháng đầu vì HR làm hợp đồng chậm là chuyện bình thường. Và Freelancer này ngộ lắm, ở trong cty như NVCT và OT suốt ngày vì workload quá nhiều. Ngoài ra supporter như là chân sai vặt các anh chị khác: mua đồ ăn sáng, mua nước, lấy hàng đặt online giùm. 1-2 lần hay thật sự bận không lấy được thì mới nhờ chứ ? Còn là sv vô cho biết chứ không chọn cty làm lâu được
Cái công ty này có chuyện trả lương cũng kì kèo hả mọi người, trong khi quy định 25 trả thì kéo mãi tới 28 chưa thấy đâu. Nhắn tin HR thì bảo đi check với C&B? Cần lắm một comment lí giải, chứ em là em lên tận công ty em quậy luôn chứ lười nhắn lắm. Cái công ty thiếu tự trọng nó vừa.
Chưa bao giờ đi phỏng vấn công ty nào mà cảm thấy bức xúc như là chỗ này. Nguyên cái ngành như đi xuống vực mà chắc tưởng mình cao sang lắm, vô phỏng vấn gặp bà Nhân sự chảnh choẹ không chuyên nghiệp đã đành, bà trưởng phòng lại thêm luôn quả hãm *** và vô duyên. Dân ngoại đạo vô mà toàn hỏi mấy câu kiểu làm chục năm trong lĩnh vực đó thì đố ai mà biết được, hãm vồn. Mà cũng hên không đậu chứ sau đó nghe mấy anh chị bạn bè từng làm đều đánh giá là sida cùi lở, ai cũng bảo né ngay chứ hết thời sao vô cái ổ đó. Ai có ý định thì quay xe gấp đi kẻo táp cứt của mấy ộp pa.
Ăn chia tay ăn farewell nhiều hơn cả ăn cỗ ăn ma. Người giỏi nghỉ cả, công ty chỉ còn mấy bà nịnh thần với mấy em nộp công ty nào cũng rớt. Đi làm mà không còn chút động lực, mở mồm ra là thấy khác bọt rồi. Chả buồn làm gì nữa, cứ như thây ma chờ tới tháng lãnh lương. Chất lượng nhân sự hiện tại của công ty này còn thua cả intern, staff công ty cũ, cuối tháng chốt luôn cái đơn chứ ở lâu với bọn ngu thì cũng ngu cả người. Ông bà ta nói chả sai, ngưu tầm ngưu mà mã tầm mã.
Khổ lắm. đi phỏng vấn mà dính ngay công ty cùi lở ko có văn hoá này. Mới vô nghe người cũ kể chuyện phúc lợi như lone phải bỏ của chạy lấy người. Cuối năm cuối tháng, dính ngay quẻ này dở dở ương ương công chuyện của người ta. Rõ chán. Né gấp kẻo ôm hận.
từng làm ở 1 chi nhánh CGV đầu 2020 và ko chịu nổi quá 2 tuần vì đồng nghiệp hãm từ trên xuống dưới, từ ACM đến Sup, ít tuổi mà láo l, ma cũ bắt nạt ma mới.Nói chung môi trường tệ hại, chính sách thắt lưng buộc bụng nên chế độ cắt hết.
Nghỉ mấy tháng trời đi làm luôn công ty mới mà sếp cứ gặp chuyện là gọi hỏi, gọi nhờ chỉ cách xử lý, gọi kêu về chỉ anh chị em mới vào. Lúc còn làm thì đến lương tháng 13 công ty cũng giựt nửa tháng, nhiêu cái đánh giá tệ thì lúc ra đi dành cho tôi cả nhưng nghỉ rồi thì cứ cố tình nhờ đủ thứ chuyện trên đời. Mình chưa thấy công ty nào bạc như vôi và sếp nào mặt dày như công ty này. Thật lòng thì nếu anh chị không đủ trình độ để làm việc có thể lượn đi công ty khác, bớt để nhân viên nó làm từ a tới á rồi cho rằng mình làm đi. Muốn soi trình độ thì cứ nhìn vào JD rồi soi xem mình có thể làm được bao nhiêu task trên đó, bớt làm người địa cầu mà đầu óc trên cung trăng hay mơ hay nhận vơ của thiên hạ ạ. Lớn rồi, cái cần biết nhất là biết điều. Làm không được thì đừng làm, đừng lãnh lương của mấy oppa mà đến cái task đơn giản nhất cũng làm không xong, tội mấy oppa lắm ạ.Nhân viên cũ đã nghỉ rồi, bớt nhờ. Đặt mình vào vị thế người ta, lúc ra đi thì bạc như vôi, bao nhiêu cống hiến của người ta phủ cái sạch trơn, có giữ lại chút tình nghĩa gì không mà đụng chuyện lại hay lân la nhờ vả? Sống gì kém văn minh thiếu tinh tế đối nhân xử thế như cái cửa mình vậy? Ngưng nhờ vả.
Muốn trải tấm chiếu để biết nơi nào là tận cùng của bóc lột thì công ty này là nhất. Trọn vẹn combo công ty chết lâm sàn, mọi quyền lợi từ lương thưởng du lịch bảo hiểm vaccine xem phim đều cắt hết. Thường xuyên giảm lương trên 40% bằng cách bắt buộc nhân viên nghỉ không lương nhưng việc thì vẫn phải làm 24/7. Chưa kể mình có làm thì xung quanh không ai làm gì nên mọi thứ vẫn chết lâm sàn. Từ mọi góc nhìn thì dù đi làm vì lương hay vì công việc vì sự nghiệp đều không có góc nào là không chết. Vô đây rồi ra đi thì chỉ có rách chiếu chứ đéo nâng cấp lên được gì. Có chăng là cái miệng trơn như gel để kiss ass mà không ma sát lòi ra búi trĩ của BOD hay cấp trên.
Các bạn có thể đọc qua bài viết này trước khi có dự định xin vào. Khuyên chân thành anh chị em đang thấy bản thân mình có tài, nhiều ý tưởng, muốn phát triển bản thân học được nhiều thứ hơn hãy tìm một môi trường khác. CGV là nơi chiếu phim vậy nên nó cũng là nơi xuất hiện rất nhiều diễn viên. Đủ các loại chiêu trò vớ vẩn trong công ty này. Chế độ đãi ngộ thì thực sự tệ. Phúc lợi thì ít và tùy vào tình hình kinh doanh của công ty này. Mặc dù các bạn đâu biết rằng dữ liệu kinh doanh công bố của cty có đúng hay không. Cty này vi phạm rất nhiều chính sách, phúc lợi của người lao động và các bạn đừng mong công đoàn sẽ đứng ra bảo vệ. Nó sống được đến thời điểm này là do nó là nhà phát hành lớn nhất, nó đã mua đi cái thương hiệu để đời của người Việt Nam mình : Megastar. Trước khi chia tay doanh nghiệp này vào tháng 6 tôi muốn gửi gắm tới những tài năng thế hệ trẻ: hãy tìm một môi trường tốt hơn để cống hiến gắn bó và nhận những thứ xứng đáng do mình bỏ ra. Tiện có bác nào nạp đơn nghỉ tháng 06/2021 chưa? Điểm danh cái nhỉ. Nhớ nhận đủ lương tháng 13 nhé. Vì đó là quyền lợi của chúng ta !
Công ty có đức quá nên cứ yên ổn vài ba bữa là covid kéo tới, yên ổn vài ba bữa là đóng rạp. Dòng thứ nữ hoàng drama, giật lương tháng 13 của người lao động, chiêu trò nhân sự bẩn thỉu, tiền hoàn thuế cũng chậm trả cả tháng cho anh em thì còn bị bắt đóng rạp dài dài. Làm gì cũng nhớ quả báo nhãn tiền, nghiệp quật tím l** nha mấy đứa. Còn dòng tham mưu chỉ hướng cho công ty bất nhơn với người lao động thì nhớ câu phàm làm chuyện gì cũng nên để chút đức cho con cái, chừa cái quả cái hậu an yên cho bản thân. Ông trời ổng không có đui có mù nên sống mà chỉ vẽ tư vấn cho cái ác hoành hành, cho kẻ mạnh ức hiếp chèn ép người lao động thì mùa mưa, nhớ ít đi ra đường. Ăn học cho lắm, mở mồm đạo đức thánh nhân thì sống sao cho đừng hổ thẹn với cái tâm cái đức cái tầm cái đạo làm người mà bố mẹ thầy cô xã hội dày công nhét vào đầu.