CMC Global (690)

Review 06-2024 - 04/2025: sự kiện chính 1, Năm 2024 như anh em đã biết công ty cắt thưởng của 2023 quý tài chính thứ 2, năm ngoái vụ đó ae đợi tới cuối tháng 6 mới khi nhận KPI mới biết ai cũng bị chém KPI. Công ty để sau khi trả KPI mới thông báo emai tính KPI (Chơi trò vuốt đuôi với trẻ con), lý do KPI thấp do công ty không đạt KPI của tập đoàn, mà chả biết KPI tập đoàn áp cho công ty là bao nhiêu và lúc nào??? 2, Sau đó thì vẫn như mọi năm cho hết 2024 (thêm một chút nữa là chi phí du lịch chỉ còn 4tr/người/năm, giảm so với trước đó là 5tr, có thông báo thay đổi phúc lợi qua email) 3, 01/2025 - 04/2025: cơ bản không thay đổi (Vẫn nhận ứng trước KPI quý một, chính khoản nhận gần tết âm, ae ~ 1 tháng lg). Một số thay đổi về phúc lợi giai đoạn này: như du lịch ko còn là 1 khoản cứng chỉ, thay đổi là sẽ nhân với % KPI cam kết với tập đoàn -> khả năng năm nay cũng không có du lịch. vừa rồi tầm 30/04 ae nhận được email là công ty lại không đạt KPI của tập đoàn nên ko có KPI tháng 14. Nhìn lại: về cơ bản công bố tài chính thì năm tài chính 2024(01/04/2024 - 31/03/2025) công ty đều tăng trưởng về doanh thu và lãi, nhưng cũng chẳng liên quan gì tới nhân viên CMC Global có gì khác với các công ty bán nhân sự khác: tới hiện tại không thấy CMC G có sự khác biệt lớn với các công ty khác: Lương và phúc lợi: không khác nhiều 13thg/năm, nên khi deal lương nên deal cao theo tháng chứ đừng tin lời HR là trên 14 tháng lg, trả không đc, vì là chính sách chung của tập đoàn áp xuống Định hướng phát triển: đi out source là chính nên nhân viên tự lo cho mình thôi Khả năng gắn bó: CMC G có một tư tưởng là không ai không thể thay thế nên các bạn khi định join nên có định hướng lâu dài cho bản thân, không nên quá tin lời các sếp Một số câu hỏi nhờ ae giải đáp: mình chưa bao giờ nhận được thông tin chính thức là KPI của công ty cam kết với tập đoàn là bao nhiêu, xin hỏi là thông tin đó ở đâu khi bắt đầu 1 năm tài chính?