Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (14 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mấy thằng lồ n ảo tưởng làm 1 2 năm để Senior còn trình thì đi copy code người khác
Không biết bây giờ cụ Dân còn làm ở đây không, với bản tính sống bẩn và bè phái thì còn ở CMC là còn nát thôi.
Đến phỏng vấn ở CMC gặp 2 bà gì đó. Vào khoanh tay trước ngực bảo mình kể về quá trình làm việc rồi hỏi mình là thời đại học học cái gì. Kể lại kinh nghiệm đi làm (đại loại là miêu tả lại cái CV) rồi kết lại là em làm tài chính đầu tư chưa làm doanh nghiệp sản xuất bao giờ nên chưa đủ kinh nghiệm để vào đây làm tài chính doanh nghiệp. => Đéo hiểu gọi đến để làm gì khi mọi thứ đã có hết trong CV không phù hợp thì đừng gọi đến nơi bắt kể lại lý lịch theo CV rồi đuổi về.
Công ty phỏng vấn như l ấy, thái độ khinh người.
Có lương nhưng không có thưởng, quá bèo bọt
T làm ở CMS này, lên đọc review cười đau cả bụng. Hóa ra Cờ mẹ nào cũng như nhau, đều là Cờ cả. Nát từ trên xuống dưới. Đối đãi với nhân viên thì tệ số 2 ko ai dám số 1. Quản lý thì không có chuyên môn mẹ gì ngoài chuyên môn bợ đít sếp. Nếu anh em cần môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh thì đừng ngu dại mà đâm đầu vào...
Vào toàn gái gú với bồ bịch. Đéo làm mấy.Né nhanh kẻo hối
Quay đầu là bờ
Đã từng làm CMC Soft - Đã từng làm CMC CTS - và đã nghỉ việc Từ ngày lãnh đạo trung tâm đưa ông quản lý (Thế Anh) về làm trưởng phòng triển khai chán không muốn làm luôn. Quản lý thì không biết quản lý, làm quản lý đội sản xuất mà không hiểu đội sản xuất phải làm cái gì và làm ra sao (chính xác hơn là ông ấy cũng chưa từng làm) . Chỉ giỏi đi hót với khách hàng, hót toàn hót hay, làm dc các thứ , dễ lắm, đến lúc về thì ông ấy vứt lại bảo nhân viên phải làm, ông ấy không cần quan tâm gì nữa luôn. Nói chung là toàn mang mấy ông về làm quản lý mà trình độ về chuyên môn lẫn quản lý chả ra sao, chỉ giỏi xiên xẹo anh em trung tâm với nịnh sếp. @@ Từ một trung tâm hùng mạnh (hơn 30 nhân viên) từ ngày đưa ông ấy về anh em nghỉ việc hết, giờ còn chưa nổi chục người. Nói chung là Nát
Mình làm tại trung tâm tài CMCTS-Hà nội.Phải nói một câu Công ty nát đéo thể đỡ được một năm đổi 3 giám đốc trung tâm. chế độ cho nhân viên không có .Giám đốc trung tâm (Đỗ Hoàng Hải) mới vào đéo biết gì về sản xuất nhưng gặp khách hàng nào cũng nói phần này dễ với triển khai phần mềm này đơn giản. Một trung tâm hơn 30 người hiện tại chỉ còn được 7 người .Gửi mail xin nghỉ trước 30 ngày thì bắt đầu Gọi điện gây khó dễ xong dở mặt hơn đàn bà .Mail hơn 30 Mail đéo thấy một ai trả lời từ Giám đốc nhân sự cho tới trưởng phòng. đéo coi nhân viên ra gì. Còn rất nhiều thứ ức chế liên quan tới tiền công tác.giấy tờ sổ sách.Ông bà nào xin vào công ty này sau hối đéo kịp.