Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đi phỏng vấn hỏi thực tại công ty thế nào thì trả lời trên trời dưới biển k đúng trọng tâm :)) next cho nhanh
Sếp không có tầm!!!Quản lý lỏng lẻo, hôm nay nói làm theo option A nhưng nói xong quên ngay, mai lại hỏi tại sao em lại làm thế này, phải làm theo option B mới đúng :)
Thực tập sinh dev thì nên né ạ. lúc đầu vào hứa hươu hứa vượn cho làm cái này cái kia. đến khi vào làm cái này chưa biết, hỏi thì leader khó chịu bảo "các chú làm mất thời gian quá" :)) vừa k học hỏi được gì vừa rước bực vào người
Ông nào muốn được làm thực sự lâu dài tại đây thì nên làm thân với mấy ông leader đi, không thì bị kick ngay đấy
Không biết nịnh bợ thì không nên vào đây.
Nói chung là cũng vui, làm hay không không quan trọng quan trọng phải biết nịnh bợm và phải đi đá bóng :)). Sếp nhiệt tình tình cảm, mỗi cái hứa tăng lương vs 2 lần review lương 1 năm mà sau 1 năm chả thấy nói năng gì. Nói chung về khoảng mồm mép và hứa hẹn thì vô đối. Chứ gần 2 năm đi làm , sếp bảo làm sản phẩm to đùng mà thưởng 3 lần vào những ngày lễ và mỗi lần 5 lít ạ. Public sản phẩm thì bị phạt. Và được tăng lương 1 lần. Đó là tất cả tôi nhận được sau gần 2 năm đi làm
Trang 1 trong tổng số 1