Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Công ty hoạt động nhiều năm nhưng chưa có sản phẩm nổi bật, chủ yếu gọi vốn và truyền thông rầm rộ. Nhân viên gắn bó 3–5 năm hiếm khi được tăng lương, đề xuất cải thiện quyền lợi thường bị từ chối. Trong khi đó, lãnh đạo vung tiền cho các khoản chi cá nhân và tuyển “trợ lý” không rõ vai trò. Có dấu hiệu lạm dụng việc phát hành token để rút lợi riêng. Môi trường thiếu minh bạch, người làm thật thì thiệt thòi, người “quen sếp” thì thăng tiến nhanh