Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (7 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty có quả một con mụ tên bom cmo mkt gì đó, lúc nào cũng to mồm và k coi người khác ra gì. Mụ là nhất, là số một. Động vào quyền lợi của mụ là mụ nhảy sồn sồn lên. Còn quyền lợi của team khác hay người khác thì mụ đếch quan tâm. Trần đời đi làm lần đầu tiên gặp quả hãi hùng như thế này. Năng lực thì chưa biết giỏi đến đâu nhưng thái độ bố đời thiên hạ thì chị là số một. Em nể!!!’
Trước tiên em xjn khẳng định e ko thuộc team hr sale mkt hay brand e cmt với tư cách là người ngoài để khách quan nhất. Em mới biết đến bài viết này từ mấy hôm nay cũng đã đọc hết các cmt của mng r có cái đúng và cái ko đúng. Nên e xjn phép đc chia set vài điều:- về các sếp thì e k dám nhận xét j vì e cũng mới vào làm và ít tiếp xúc nhưng đúng là có một vài quy đjnh rất buồn cười và vô lý nhưng phận dân đen như bọn e thì k thể ý kiến đc gì. - về các team đc nói ở trên thì e có tiếp xúc với mkt brand r thì thấy các ac ý rất nice, còn về kqua công việc thì e k rõ nhưng đùng cái e thấy ac ý nghỉ thì rất bất ngờ vì ac ý đang làm vẫn tốt theo như cảm nhận của e. Cái này là cái mà e nghĩ ac lãnh đạo công ty nên nhìn nhận lại ạ. Trong chăn mới biết chăn có rận mng nên trải nghiệm thử để đánh giá khách quan nhất mtrg cty như nào. Còn em thì cũng cbi tinh thần bye bye thôi ạ
Chóng mặt vì công ty xoay như chong chóng :)))) Thay đổi liên tùng tục từ định hướng cho đến nhân sự nên quay mòng mòng đến nôn mửa ạ. Những bạn nào có ý định làm ổn định, lâu dài, muốn có được cạ cứng hợp nói chuyện, làm việc và đảm bảo sẽ gắn bó với công ty, hay có ý định làm ở một nơi mà có định hướng, lối đi rõ ràng, chắc nịch thì thôi né nơi này ra trước tiên nhé ! :))
Mới bước chân vào thị trường lao động đã gặp phải quả cty này làm em mất niềm tin quá mọi người ạ=))))) Bài học cho các bạn (nhất là các bạn trẻ, sắp hoặc mới ra trường) nếu muốn chọn làm cho start-up thì nên nhìn nhận kĩ về phần con người, đặc biệt là lãnh đạo nếu như muốn học hỏi được từ công ty. Bởi start-up thì về tài chính chắc chắn là không quá dư dả như tập đoàn lớn, quy trình cũng chưa chuyên nghiệp và sản phẩm cũng còn rất mới, vậy nên cần có 1 đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn, tư duy và chuyên môn tốt, mới là một nơi đáng vào để học hỏi nhé mọi người!Còn với Bitu thì mng tham khảo các review trước chắc cũng thấy vấn đề ở bộ máy lãnh đạo ở đây rồi. Riêng em xin phép nhận xét thêm là không chỉ về chuyên môn, tầm nhìn của các sếp lớn ở đây thực sự có vấn đề, mà về work ethics (đạo đức công việc) và văn hoá đối nhân xử thế cũng cực kì tệ và toxic ạ. CEO lúc phỏng vấn tuyển các em vào thì nói về tầm nhìn các thứ rất to lớn, rất nice, xong đến lúc công ty gặp khó khăn, sa thải nhân viên thì chẳng thấy lấy một lời xin lỗi hay giải thích nào hợp lý.Kính gửi đến các anh chị lãnh đạo của Bitu: Trước khi mọi người muốn "Go Global" thì em nghĩ công ty nên đóng đủ thuế cho nước sở tại đi đã ạ! Hoặc ít nhất là cũng đóng bảo hiểm tử tế cho nhân viên như số lương thực nhận. Chứ work ethics kiểu đến chính nhân viên của mình còn chỉ tử tế lúc lợi dụng được, lợi dụng xong thì hắt đi như bát nước lã thế này, mang ra Quốc tế rồi tự hào là công ty Việt thì cũng ái ngại lắm ạ! Xin phép đánh giá 2 sao vì em đã gặp được những người đồng nghiệp quá đỗi là tuyệt vời ở đây! Còn về môi trường công ty thì 1 sao cũng là quá dễ tính rồi ạ.
Ko cần phải nói nhiều. Muốn được công nhận thì đừng có vào đây các bác ạ. Tất cả chỉ nghe theo lời vợ sếp thôi, vợ sếp oke thì ngồi lại. Ko oke thì next. Đúng chất cty gia đình nên tết năm ngoái ko hộp quà gì hết, chỉ 1 bao lì xì, 1 quyển sổ với 1 tờ sticker, xin nhấn mạnh sticker. Bánh chưng cũng ko có nha quý vị. Trải chiếu ăn cỗ 1 mâm 6 người. Ko biết năm nay thế nàoĐóng bhxh, có cấp cơm trưa tự nấu, có hỗ trợ vé xe, làm 5 ngày/ tuần nghỉ t7 cn. Cũng gọi là oke. Cơ mà nếu bạn OT, đi làm t7 chủ nhật thì ko có phụ cấp đâu nhé, nta nói là trách nhiệm của bạn phải làm thôiBên này tôi thấy bên team tech oke, sản phẩm cũng gọi là có chất lượng và tiềm năng. Nhưng với cách làm việc của sếp, của vợ sếp thì thôi, bạn vào đó làm tạm 1,2 tháng cũng được. Chứ gắn bó lâu dài cũng rén đấy ?
Cảnh báo cho a e định vào cty này làm. Nhất là các bạn định làm sale và mktCty có 1 TPKD tên Vân Anh, dù đéo biết cái mẹ j ngòi tiếng Thái thì vẫn cứ đc 2 vợ chồng CEO ưu ái như kiểu bị bỏ bùa. V.Anh nói đéo j cũng tin, dù trên thực tế V.Anh đến 1 bảng số liệu cũng đéo hiểu phải gọi nhân viên đi giải thích. Với người mới lúc nào cũng ngọt nhạt chị chị em em, Nghe lời chị vân anh thì sẽ sống còn cãi chị thì chị lại sút ra khỏi công ty giống em giai làm MKT bên Thái Lan cùng chị.
Ai cho hỏi vì sao Bitu thay nhiều lead marketing vậy nhỉ? Nội bộ có vấn đề à
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bà này à? 3 từ thôi nhé: mẹ thiên hạ!
Mem mới nghỉ đã 1 năm trước
Để mà nói về con mụ này thì viết sớ 80 trang chưa hết. Cực kỳ khôn lỏi ma cô luôn. Bình thường luôn kiểu k muốn dây dưa động chạm với người khác nhưng chuyên chê bai nói xấu sau lưng. Cái gì tốt thì nhận về team còn cái gì k tốt thì bà ta đẩy cho team khác. Phải làm cùng làm sâu mới biết bẩn tính và khôn ranh như thế nào.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Con mụ này có coi đ ai ra gì đâu. Đứng giữa công ty còn chửi nhau tay đôi vs sếp thì chúng mày cũng tự hiểu chúng mày ở vị trí nào rồi đấy!!!! Cụ thiên hạ chứ đ fai mẹ thiên hạ đâu!
Mkt đã 1 năm trước
Chó tính! Bẩn!
Ha ha đã 11 tháng trước
Chị ta bẩn tính công khai nhé. Doanh thu tốt là do MKT. Không tốt là do sales. Đi làm đen đủi nhất là đụng phải quả như này.