Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Cryptopie-labo (cpl) (104)

outsource 51-150
10F – Block A Song Da Building, Pham Hung Street, My Dinh I Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi, Viet Nam

Tổng Review (104) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 5 sao (20 review)

Review công ty Cryptopie-labo (cpl) (104 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Đọc thấy như kiểu toàn người quen của nhau vào chửi nhau giấu mặt.

Ẩn danh đã 1 năm trước

Hài hước thật, chuyện nội bộ thì đóng cửa bảo nhau. Kém chuyên nghiệp.

Ẩn danh đã 1 năm trước

Phe phái đấu đá nhau thế này thì ứng viên chạy mất dép

bigbear

công ty trả lương đúng hạn hàng tháng, không thiếu 1 xu, thuế má bảo hiểm các kiểu cũng đóng full, OT cũng trả lương đầy đủ. Ai làm bao nhiêu hưởng đúng thưởng đó, đa phần mặt bằng lương đều cao hơn so với thị trường (so sánh với bên ngoài thì phải cả tiếng anh, skill nọ kia mới có được mức lương như vậy). Nói chung là chim ưng.

HR đã 1 năm trước

Chuẩn bị chuyển việc thôi em

:)

5/ Nhắc lại lần nữa, mình không làm trong CPL, mình cũng chẳng quen tới những người mà mọi người kể ở đây. Mình đã từng có ý định vào CPL. chỉ là không đúng thời điểm. Nhưng mấy anh dev ạ, mấy anh ảo tưởng ít thôi, nói gì thì cũng nên nói sự thật và nếu có đi thì cũng đi như 1 người đàn ông, mình làm người ta trả lương. Cty tin tưởng các anh -> các anh lợi dụng công ty để làm việc cá nhân. Cty ko đáp ứng nhu cầu-> các anh chửi công ty. Con cái các anh sẽ buồn nếu như nó biết nó có 2 mẹ đó

À thế à đã 1 năm trước

Câu này hay quá. Anh đã chọn đc con beat ưng ý chưa? Bao giờ anh ra bài ạ :)

Ẩn danh đã 1 năm trước

Không làm trong CPL mà nói lắm thế? Còn trình bày hẳn 5 ý. Giờ làm việc k làm đi hóng hớt, tham nhũng thời gian của công ty à?

:) đã 1 năm trước

Dạ đúng ạ. Mình xong việc, xong deadline thì mình có được gọi là tham nhũng không ạ. Chưa kể đó là break time của mình. Thêm nữa, đừng quan tâm tới việc mình nói nhiều hay ít, quan tâm đến chuyện đánh giá công ty và những thứ mình nói có đúng hay không thì tốt hơn bạn ạ. Mình đang muốn đính chính lại vấn đề của một bộ phận các cá nhân đang muốn bôi nhọ người khác, ích kỷ và nói xấu cty. Việc đó liệu có quan trọng bằng việc mình làm hay ko làm ở đây ko ạ.

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

:)

4/ Công ty nào thì cũng đều có vấn đề hết. Nếu các bạn để ý thì rõ ràng CPL đang trả lương cao hơn so với mặt bằng chung, chế độ cho nhân viên thì tốt, tốt đến cái mức mà nhân viên còn lợi dụng nó để phục vụ mục đích cá nhân (OT) đi làm trễ, về sớm, làm việc thiếu trách nhiệm .xong tới lúc họ nhìn ra vấn đề và ngăn chặn thì lại gào miệng lên chửi công ty, Những comment chửi rủa ở đây thì đa phần xuất phát từ lý do cá nhân mà muốn hạ bệ cả 1 tổ chức. Nói chung nv kiểu đó lom dom

DEV quèn đã 1 năm trước

Cái này đúng. Công ty toàn người già từ outsource sang lời làm ham chơi. Quen nhẹ nhàng mà làm product thì phá sản là hợp lý r Đánh giá quản lý không biết gì

:)

3/ Gửi các bạn chuyên mõm vẫn ngồi cào phím và chửi bới công ty: Các bạn có đi công ty khác với cái tính cách và cách nói chuyện vô văn hóa của các bạn thì công ty nào cũng sẽ bị chửi hết. Mình không làm trong CPL nhưng nhìn cách các bạn lúc đi quay lại chửi rủa công ty trong khi trước kia hàng tháng vẫn nhận lương trong khi các bạn thực sự đã làm hết với trách nhiệm của mình? Liêm sỉ để đâu vậy? điều này càng chứng tỏ các bạn ích kỷ và nhỏ nhen một cách thậm tệ.

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

tự dưng thấy cũng hợp lý. công ty không hợp thì nghỉ. cứ ở đấy mà đòi hỏi phải thế này thế kia quay ra bóc fot chửi bởi. :) lạ nhỉ.

:)

2/ Bạn nào còn đang muốn ứng tuyển thì nên tìm hiểu rõ công ty bằng cách trực tiếp tới nơi và đánh giá. Nghe 3 cái bình luận của những người không rõ lai lịch rồi đánh giá cả 1 tập thể? Đẽo cày giữa đường à. Đừng để tương lai của mình vì người khác mà quyết định nhất là khi còn chả biết họ là ai trong cái cuộc đời này.

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

4.0 rồi mà phải đến tận nơi à :))

:)

1/Toàn người lớn cả rồi, đa phần là người có gia đình, không thì cũng là người có ăn có học, bằng đại học các thứ mà phát ngôn còn không bằng những người lạo động chân tay ngoài kia. Từ bao giờ cái câu chuyện không đúng ý mình là dãy nảy lên như con mấy con đàn bà vậy.Kể chuyện thì không kể hết, viết nửa vời rồi định hướng dư luận? Chửi người ta con đĩ này đĩ nọ nhưng ban đầu thì chị/em thân thiết? Tới lúc không đáp ứng nhu cầu của mấy người thì quay ra chửi người ta? Vô học x3.14

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

:) đã 1 năm trước

Như nào là ngu? Mình đang nói tới câu chuyện nhân cách. Và cách ăn nói. Là mình nói xong do bạn ngu không hiểu lại quay ra chửi người khác ngu??? Mình không kỳ thị họ mình còn thấy nhân cách họ còn tốt hơn so với mấy thằng có ăn có học mà lên mạng chửi đổng như các bạn đó :)))) nói chuyện có logic tý đi. Bạn đần vl

Ẩn danh đã 1 năm trước

không có lửa mà có khói à :)) bạn ngu vãi l

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Reply ngu đã 1 năm trước

Đọc hiểu có vấn đề à, ai là lửa ai là khói? Xin phép đmm phát nữa vì tội ngu

Reply bạn làm được việc nên được ở lại đã 1 năm trước

Bạn bảo do nhân viên không làm được việc nên product không ra tiền à? Hahahahaha, cười vãi chưởng, trời ơi, tư duy thế này, không ra tiền đầu tiên phải xem lại chiến lược trước đi ạ, đám nhân viên có ai được ý kiến đâu. Chính các thanh niên tự nhận mình là General manager còn không biết chơi crypto =)))) chỉ biết Nhật bảo sao mình làm vậy, không quan tâm, nói luôn là miễn là người ta trả tiền cho mình, bòn rút được bao nhiêu thì bòn Thì đừng có mà nói do nhân viên ko làm tốt. Non lắm bạn ạ, hoặc chúc bạn sẽ được cuộc đời sau này dạy lại bạn, hoặc mãi giữ tư tưởng như thế rồi đi làm HR Lead nhé :))))

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Cpler

Công ty có tech lead giỏi, chế độ thoải mái. Nếu mà có product ngon lâu dài thì tuyệt vời.

Ẩn danh đã 1 năm trước

review nhảm nhí, dislike!!!

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

CPL

DM nói như thật vậy. CM làm được bao lâu ở đây. Tao từ lúc bắt đầu đây. Bị layoff lại bắt đầu ra nói xấu công ty à. CM biết được bao nhiêu tình hình của công ty mà nói vậy.

Ẩn danh đã 1 năm trước

Review thôi ạ. Còn mn vào trải nghiệm thì biết rõ thực hư thôi. CEO nghỉ việc layoff 30%. Sản phẩm không ra tiền. Em tự hỏi công ty mình sống được đến cuối năm không ạ.

Ẩn danh đã 1 năm trước

Công ty bán thiết bị của người bị layoff để lấy tiền đi lịch

SonHD đã 1 năm trước

Mày bị dở à :)) Layoff người ít thì được đền bù 1 tháng, người nhiều thì 2 tháng, lương tháng 5 vẫn trả full dù cắt hợp đồng từ 16/5. Tự nhiên có cục tiền còn vui vl ra thì làm sao mà phải cay cú? Mày vơ đũa cả nắm thế hả con lợn nhựa này??? =))

Thông tin trái chiều đã 1 năm trước

Theo 1 số nguồn tin thì mình mới biết cty này sắp không được rót vốn từ Nhật nữa. CEO đã nghỉ việc. Khó có tương lại.

Trang 2 trong tổng số 2