Tổng Review Hiển thị tất cả
Đang lọc theo 1 sao (7 review)
Review công ty DAFC CO., LTD (12 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty làm việc thì ít, mà hít drama thì nhiều. Người thực sự biết việc biết làm việc đếm trên đầu ngón tay. Quản lý tầm cao thì như phim cung đấu, kiểu hoàng thượng và các phi tần nương nương, có nhiều nương nương kiểu đi lên được vị trí cao cao ấy bằng thực lực hay bằng trái cây có sẵn trên người. Lương thì rất thấp với các nhân viên, còn title supervisor, AM, manager thì nhan nhản trong công ty với mức lương khá cao nhưng trình độ thì chỉ bằng executive ở thị trường. OT thì chả có, chỉ đổi sang ngày nghỉ.Được cái điểm cộng là vị trí trung tâm, giờ giấc làm việc linh hoạt từ 2-6, trả lương đúng hạn, không gò bó thời gian lắm. Hệ thống KPI xây dựng cho có, việc có lên lương lên chức không phụ thuộc vào cảm nhận cá nhân của hoàng thượng. Hoàng thượng cùng các phi tần mà ghét người nào thì sẽ đì, kiếm drama để loại bỏ người đó. Lời khuyên là bạn nào muốn mở rộng kinh nghiệm trong việc chống đỡ các loại drama thì hãy apply không thì chạy ngay đi.
1. Công ty tư nhân nhưng quy trình thì rườm rà hơn cả nhà nước2. Drama, phe phái thì thôi khỏi bàn, từ thím Ngọc giám đốc cho đến bộ sậu brand managers.3. Chính vì quy trình rườm rà, cơ cấu tổ chức lởm nên phân công công việc lộn xộn, nhiều vị trí bị ôm quá nhiều task, làm quá nhiều brand dẫn đến áp lực cao. Đây cũng là điểm gây ra tiêu cực: các vị trí senior (trong cty thì có tên khác mỹ miều hơn là supervisor&executive haha) nhân sự đổi lắm nên có lỗi nào xảy ra là các chị manager úp sọt hết qua các em bên dưới, ai ngứa mắt nhanh bị đi còn xu nịnh chơi hợp thì phất nhanh lắm.
Công ty drama no nê, nvien chửi sếp, sếp chửi nvien, sếp chửi lẫn nhau, òm tỏi cả ngày nhất là đám brand managers. Quy trình cồng kềnh, sổ sách thì xào nấu tứ tung lừa đối tác, giám đốc và ban lãnh đạo chắc tư duy kinh doanh không gì khác ngoài sale và sale, quanh năm sale, nhìn kd đồ hiệu mà cứ như đồ chợ luôn á.
Công ty cực kỳ âm binh. Giám đốc mất dạy. Lật mặt còn hơn lật bánh tráng. Từ giám đốc cho tới sếp lật một cách kinh khủng khiếp. Ký xong, email hẳn hoi vẫn lật là chuyện bình thường. Làm công ty này có ngày bị đổ nợ vì tối ngày phải lấy tiền túi đền cho đối tác.
Luật nhà nước để coi chơi thôi chứ công ty xài luật rừng nha. Có tiền thì cái gì cũng bưng bít được. Lãnh đạo có tiền thì thích chèn ép nhân viên kiểu gì cũng được.
Công ty đưa người nhà người quen vô làm quá nhiều. Mấy người đó vô làm chả thấy đâu chỉ thấy dù làm sai cũng chả bị gì.
Điểm cộng: lương ổn so với mặt bằng chung, trả đúng hạnTrừ:1. Công ty hầu hết là nữ nên lắm drama chăng? Ngồi làm ở cty, ra đến nhà ăn, rồi đến cafe, đủ mọi chỗ, topic chính của các buổi trò chuyện đều là drama, nói xấu nhau, nói xấu sếp, complain công ty :)))) Nói chung môi trường làm việc toxic2. Công ty tổ chức + vận hành kiểu cũ kĩ, lôm côm, quản trị nhân sự, hệ thống, đạo tào cực kì kém, mới vào không hề có ai hướng dẫn, mỗi khi được giao task là phải tự mò chỗ nọ rồi đẩy ra chỗ kia. Quy trình làm việc rối rắm, cồng kềnh. Có khi còn hơn cả công ty nhà nước. 3. Sếp lớn thi thoảng để ý mấy cái vớ vẩn, lật kèo phút cuối, bắt bẻ linh tinh, chõ vào chuyên môn.4. Làm việc với sếp và các brand nước ngoài đôi khi quan điểm khác nhau, xong vỡ ra thì nhân viên bị đè ra blame. Riêng dàn Brand Managers là cội nguồn lắm drama nhất.5. Ngân sách chi thì chỉ quan tâm việc cắt xén, tiết kiệm chứ những thứ cần có, cấp tiến thì bỏ, lăm le khai khống các khoản chi mỗi khi có event cùng làm với brand đối tác nước ngoài6. Sếp lớn tư duy cũ, quan niệm cũ và bảo thủ đi từ dân con buôn đi lên chứ không hẳn là người có đào tạo bài bản ngành thời trang. Có thể thấy rõ qua hoạt động kinh doanh chỉ lăm le sale lên sale xuống, còn các chiến lược phát triển kinh doanh thực sự thì không thấy đâu. Ai hay mua đồ DAFC thì rõ cái này nhất nè: Sale hằng tháng hàng năm, season sale + private sale như nấm, toàn là đồ cũ đồ tồn từ đời Lạc Long Quân đẩy ra
Trang 1 trong tổng số 1