Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (35 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình thì cũng làm qua nhiều cty, nhưng chưa có cty nào tệ như cty này.Để có cái nhìn đầy đủ mình sẽ xét các mặt sau:- Lương: Một chữ "Bèo" như lục bình trôi sông- Công việc: chán, gần như không có gì làm, chủ yếu là test. Nếu mà dính vô team Elang thì xem như xác định.- CEO: dân chợ, lâu lâu meeting toàn cty nghe chưởi, ơ "chắc k phải mình" :V- HR: trước và sau khi vào làm là 2 mặt, nói chuyện đã khó nghe mà còn vì vài đồng lẽ thì cái gì cũng làm.- Team: thích đánh lẽ, thân ai náy lo. (Cái này tùy team)- Khi có bug: team nào cũng muốn đẩy đi cho nhanh. "Không phải của tôi" => Kết luận "Té nhanh còn kịp"
Tính apply vào vị trí Solution Architect mà đọc comment xong mắc cười quá vô thả haha cái rồi té.Cảm ơn các bạn có tâm đã review, 1 người nói có thể sai chứ 30 người chửi thì nhân phẩm có vấn đề rồi kkk
Công ty này có 2-3 HR toàn đi lừa mấy đứa sinh viên mới ra trường, làm việc vì lương tháng còn lương tâm thì bị loan cắn rồi, nhất là mụ Thắm Thâm Đen, đệ của Loan Phò. Lúc đăng trên trang web cty thì ghi tuyển C/C++, Embedded, Jav các kiểu tới lúc apply pv đậu thì cho làm ngôn ngữ Erlang thần cmn thánh, một cú lừa còn hơn cả Bích Phương nữa. Lí do vì sao không để trực tiếp làm Erlang ngay trên web: erlang rất rất là niche market, ứng viên nghe thấy đã chạy mất dép, không tìm được người nên úp mở vậy, con gà nào bị lừa thì tốt + quả commitment 1 năm 4 tháng( training programs very useless, fee là 36tr). Fresher lương gross 500 ở mức trung bình, tuy nhiên không đánh để đáng đổi làm vs ngôn ngữ Erlang này, làm borsch, TMA, KMS lương có thể thấp hown nhưng tương lai rông mở hơn nhiều, đáng cân nhất khi muốn làm ở đây nhé.Ai mà làm ngôn ngữ này dính với nó thì đi chỗ khác thì người ta coi như fresher không hơn không kém. Cái SBG gì đó người ra vô như đi chợ, lí do cũng do cái ngôn ngữ này :))))
Công ty xàm lông, con mụ già Loan Phan hr cao co 1m4 nặng chắc 40kg mà giật dây cả công ty, luôn tìm cách chèn ép nhân viên, ai ko vừa ý là nó ép nghĩ , gài bẫy bắt đền bù hợp đong. Lương thì bèo bọt so với thị trường, công việc nhàm chán, công ty mang tiéng có văn phòng ở ý mỹ thuy điển nhưng chỗ nào cũng nằm trong cái hang hốc, cach xa thanh pho ca may chuc cay so, văn phòng như mấy cái motel.
đây là những chia sẻ thật khi đi xin internĐầu tiên, cty nằm ở 1 hẻm khá nhỏ, đi vào hỏi bảo vệ đi xin intern ở đây, ông bảo vệ kiểu hách dịch ko muốn tiếp và cho vào, OK fine chưa đến nỗi nàoTiếp theo, được mời lên phòng phỏng vấn, ở đây có 1 bà chị HR và chờ 10p để gặp technicalHỏi thăm, trà nước này nọ , => OK vẫn ổnGặp technical, hình như tên Vinh hay gì đó éo nhớ, team IMSĐây là cuộc pv điên khùng nhất từng gặpHỏi từ Networking, đến các project, ko chừa cái gì để hỏi, từ hardware đến software ;))Ok hỏi có vẻ kinh, trả lời răm rắp vì kinh nghiệm mình đi xin intern cũng 6-7 chỗ rồi (ko phải vì rớt mà vì mấy cty đó có project chưa phù hợp). Rồi giới thiệu cho mấy cái dự án outsource của eriksson ;)) Ok chưa có gì hot ;)) cuối cùng nói benefit và trợ cấp />ok trợ cấp ở đây là: 2tr/ tháng fulltime. Oh Oh Oh :V WTF. nếu vậy thì đừng hỏi quá nhiều ông Vinh nào đó ạ :V Kết thúc buổi pv, ok biết mình đã bị chơi :D Fine, vài hôm sau gửi offer và reject thẳng
Fresher: $500USCông việc: Đừng vào project SBG hay cái thứ ngôn ngữ củ lz gì Erlang thì ổn.
Cong ty nhu cai con cat cua thang CEO Daniel chuyen di may con ga o quan 1 vay.
Ep nghi con doi boi thuong hop dong, Cong ty nay dang vi pham luat lao dong VN nghiem trong. Cong ty nay cua Australia, tui dan Uc nay cung thuoc loai gie rach, qua VN de loi dung nhan cong gia re de kiem loi, tui no dang an tren suc lao dong cua ky su VN nhung bu lai rat xem thuong lao dong VN. Dac biet thang cho CEO Daniel Tedesco, rat biet choi tro tam ly de dan ap nhan vien VN. Thang nay qua VN di choi ga ba co luon, chuyen di vu truong, bar. Con me pho Loan Hr thi an chan du thu, con nay co rat nhieu chieu de bat ep, an chan tien cua nhan vien. No len cac dien dan cua HR de hoc hoi cac chieu tro sau do ve ap dung lai, cac anh em chua co kinh nghiem rat de bi mac bay cua con HR nay va thang Daniel.
đúng là ĐÉO technologies, vào 6 tháng rồi mà làm toàn chỉnh sửa document. Chán quá giờ muốn nghĩ, ở thêm nữa thì cái nghề coder tạch là cái chắc.
em intern đc offer 2 củ /tháng fulltime, làm trong 2 tháng thì có nên accept ko ạ