Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 35 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 27 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang lọc theo 1 sao (35 review)
Review công ty DEK Technologies (79 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cong ty nay co thang Daniel Tedesco la thang vua la CEO vua la trum choi ga SG. May thang dat moi o may quan bar o quan 1 khong ai ma ko biet mat thang Daniel nay.
Vao la bat ky hop dong rang buoc 1,5 nam, lo ma bi sa thai hay xin nghi gi cung phai den 1,5 thang luong. Me no day la cong ty hai nhat VN, tay chay dung ai vao lam ca cho no sap cho roi. Lu cho ma
Nhân viên: hoà nhã thôi chứ vui vẻ thì hoàn toàn ko. Chắc cũng tuỳ team, thấy lầu 4 làm SBG vui hơn chứ mấy lầu khác hình như có LM hay DT nên cứ cúi gầm mặt chát skype nói xấu nhau tùm lum. Môi trường nhân viên cực kì nhiều drama. Sếp: khó tính cực. Trước thì ít policy giờ thì nhiều vô độ: chặn cửa như sở thú, chăn github, chặn dropbox, chặn google drive, chặn é vờ ry thing... Kiểu 1 thằng gây phốt thì cả công ty phải dọn cứt cho nó và ăn luôn cả cứt của nó thải ra. Trong khi tao đâu có làm. Chắc đây là nguyên do chính mà nhân viên kì cựu nghỉ hết.HR: mấy bé HR thì ổn, vui vẻ, chứ mẹ sếp HR thì nên tránh xa, soi mói thấy ghê, feedback chia sẻ lại gần như bằng 0. Nếu bạn muốn feedback gì cty nên nói trực tiếp sếp lớn là DT . Mọi người nên thận trọng khi đi làm.Chốt: mới ra trường và trên 4x muốn dưỡng già thì vào, còn lại thì ko nên. DEK lúc trước thì ổn, giờ tạp nham lắm.
Nhân viên: hoà đồng, vui, càng quen nhiều lại biết càng nhiều drama, lại càng chán. Cty ngày càng đi xuống rồi, người giỏi/exp dần ra đi,Môi trường: nhìn bên ngoài thì tỏ ra thoải mái nhưng mà thật ra thì cũng xoi mói, xét nét nhân viên.Công việc: nói chung là thoải mái, cty chỉ quan tâm đủ người để charge bên kia thôi (Outsource mà). bây giờ thì đừng có vô F2, F4, cơ hội học hỏi ít, ít người để truyền đạt lắm.Sếp: nói chung thì mỗi Manager ở F3 là ok, còn lại thì chán lắm, gần như toàn bợ sếp nước ngoài, chán dell buồn nói luôn.-> Graduate/Fresher thì k nên vào, già rồi 3x,4x muốn dưỡng già thì vào thôi, mà vào rồi thì trân trọng bọn trẻ tý, bọn nó mới là tụi gánh team. Sếp nói thì để đó, biết vậy thôi, đừng tin.
Vao cung dot voi minh co 5 thang ban, sau vai thang no nghi sach, gio minh la nguoi cuoi cung nop don.
Lương thấp, nhân viên nghĩ việc ra vào như đi chợ. dự án nhỏ và chán, không có tương lai.
Công ty outsource, dự án nhỏ toàn làm world, excel, test. HR toàn chơi đâm sau lưng nhân viên, con HR Loan Phan chuyên ăn chặn tiền, từ tiền đồng phục, tiền cafe, tiền bảo hiểm,... Nói chung ăn không chừa thứ gì. Lương thấp so với mặt bằng, công việc thì nhàm chán, công nghệ cũ kỹ. Thằng CEO thuộc dạng đầu đường xó chợ mà lúc nào cũng ra vẻ ta đây, xem nhân viên chả ra gì.
Thằng CEO Daniel mang tiếng là người Úc mà chơi bẩn như chó, tìm mọi cách để hạ bệ ai ko vừa ý nó. Nó kết hợp với con HR Loan Phan để gài bẫy ép nhân viên nghĩ việc trái với luật, xong rồi bắt ký đền bù hợp đồng ràng buộc đã ký.
Công việc chán bỏ mẹ, toàn làm thứ vớ vẩn, đang rất muốn nghĩ.
Đã làm ở đây và bị con phò Loan Phan va thằng chó Daniel lừa ép nghĩ việc và đền bù hợp đồng hết mấy ngàn usd.Tụi bây ăn tiền của tao rồi cũng có ngày ói ra hết, tao trù cho con cái cháu chắc tụi bậy sinh ra ko có hậu môn.