Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 68 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 15 reviews
-
5 sao 33 reviews
Đang lọc theo 1 sao (68 review)
Review công ty Điện Máy Ades (126 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Intern 2 tháng thử việc xong có 1 chút review cho các bạn:Ưu : - Phòng ko quá hẹp, vừa đủ, đồng nghiệp hiền hòaNhược:- Lương cực thấp, tại sao lại thấp? Vì các bạn sẽ bị phạt nhiều hơn là được thưởng- KPI bị dồn quá nhiều, các bạn sẽ phải làm Overtime liên tục nếu không muốn bị phạt 1/2 tháng lương.- Sẽ không được bật điều hòa nếu không được sự cho phép.- Chế độ khen thưởng không rõ ràng, bởi vì mình đã nói ở trên!- Gửi xe 5000đ/days (min), gửi chỗ khác đều >10.000đ/days- Từ Sếp đến quản lý, từ chức vụ cao nhất đến thấp nhất, làm việc không hề có sự đồng nhất và không kết nối với nhau chặt chẽ.
né gấp kẻo hối ko kịp các bạn ơi, intern gì lương có 1tr mà còn trừ tiền phạt (mà toàn phạt 50k? tiền đi làm 1 ngày được bao nhiêu mà phạt lắm thế?). KPI thì áp điên đảo áp chóng mặt. Đi làm chỉ thấy áp lực chứ ko thấy học hỏi được gì.
Sao trên đời lại có loại người ki bo hãm kak như sếp ở đây nhỉ, mịa mang tiếng học RMIT mà tính toán vài trăm bạc với sinh viên quèn. Giao một đống việc làm fulltime mà trừ đi còn đúng vài trăm không bõ tiền gửi xe. Xin phép gửi lời dm đến mít tơ đức
Mấy bạn cho 2 sao nghĩ gì trong đầu vậy ? Chả hiểu học hành được gì từ 1 thằng du học sinh ***, mồm lúc nào cũng chỉ thở ra đc mấy câu quote với lí thuyết rẻ tiền đọc được trên mạng nghĩ là mình uyên bác ? Xong cứ áp dụng những lí thuyết từ cty khác vào cty mình 1 cách ngu xuẩn đần độn ? Lương thì trả cứ như đ trả rồi mà lanh quanh phạt cmn hết lại còn đòi các em phải làm việc hết mình, đặt công ty lên hàng đầu =)))))) . Con dog nào đọc đc cmt này giật mình thì tự soi gương lại bản thân đi nhé. Sống bẩn thế thì cty sao phát triển được.... Haizzz
mình chỉ muốn nói là các bạn thà thất nghiệp chứ nhất định đừng vào đây làm nhé. nhất định đấy !
Bắt nhân viên làm việc overtime vì công ty start up, nhưng sếp cứ tối tối lại dẫn gái về nhà.Lương thì bèo bọt, sếp lúc training mồm toàn mùi cần :))
Mình không biết chuyện về 3 bạn nhân viên kia thế nào, chỉ có 1 số ý kiến như sau:1. Chuyện lương thấp là có thật.2. Mình làm thì chưa có phạt tiền. Tuy nhiên dù chỉ phạt 50k thì hình thức phạt tiền vẫn vi phạm luật lao động.3. Mình THÁCH công ty đưa chuyện này lên báo đấy. Báo chí giờ đang mùa quy hoạch, đang thắt chặt tôn chỉ mục đích, không phải thích đăng gì thì đăng đâu. Còn gọi Kênh 14 là báo đầu ngành nữa. Công ty tuyển bọn đầu đất làm seeding đấy à?4. Đám seeding chửi rủa người khác thì có văn hóa gì không mà bày đặt dạy thái độ sống với 3 bạn sinh viên kia? Cái chị Phạm Thu Hằng, gần 40 tuổi rồi mà viết chẳng được câu nào ra hồn, lý lẽ cũng chẳng thấy đâu mà lắm người nhảy vào khen thế? 4. Có tí tiền thôi chứ chẳng phải có tầm trong xã hội đâu. Đừng dùng tiền dọa nạt bọn trẻ con. Hành xử hèn hạ, seeding thì lộ liễu. Công ty xử lý quá kém. Đừng lôi pháp luật và truyền thông ra dọa, trong khi công ty đang đạp lên pháp luật và coi thường báo chí.
Lương thấp, yêu cầu làm việc quá giờ. Lãnh đạo thì chỉ giỏi ra vẻ ta đây.