Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 65 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 16 reviews
-
4 sao 23 reviews
-
5 sao 93 reviews
Đang lọc theo 2 sao (4 review)
Review công ty DISION Tech LLC (201 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dont come hereeeee, please
công ty IT mà xin nghỉ khó khăn thật, trong khi những cái task đó có thể làm ở nhà nếu ngày đó không đến công ty được, thạt là thua
sau 1 thời gian làm việc tại công ty mình xin đóng góp những ý kiến và bức xúc của mình về công ty:ưu điểm:thứ nhất, môi trường làm việc rất vui, mọi người luôn giúp đỡ mình từ lúc mới vào công ty đến giờ, nếu bạn sợ tình trạng "ma cũ ăn hiếp ma mới" thì hãy đến family ds này, thứ 2: công việc không có OT cũng nhưng k phải đem việc về nhà làm, đây cũng là ưu điểm cuối cùng của công tyNHƯỢC ĐIỂM:thứ 1: về flow làm việc thật sự có vấn đề, khi tiến hành 1 dự án mới sẽ không có tài liệu , design , requirement cụ thể, team dev phải code trong mơ hồ, code xong---> nhận feedback r bỏ đi code lại từ đầu, 1 vòng lặp vô hạn k biết bao giờ mới xong dự án,thứ 2 : về báo cáo tiến độ, 1 ngày phải báo cáo 2 đến 3 lần mà sếp thì k nắm dc tiến độ đến đâu, BA cũng k hiểu dự án làm về gì, dev thì bắt buộc làm theo những requirement vô lý đến lạ, nếu sáng tạo quá nhiều thì cũng ăn chửi.thứ 3 về lương thì trung bình và thưởng thì gần như không cóĐiều cuối cùng cũng là điều mình bức xúc nhất là mong công ty đừng dùng những luật rừng của mình để trừ lương hay thưởng của nhân viên, mong chị sếp đừng có lúc nào cũng ra rả về ân tình của chị cho nhân viên. những thứ được ghi trong hợp đồng lao động là fair -fair giữa 2 bên chứ k phải ân tình, đừng kể lễ. và cũng xin chị đừng lúc nào cũng hỏi đã làm dc gì cho công ty chưa mà đòi hỏi mặc dù là nguyện vọng chính đáng của nhân viên. NHÂN VIÊN KHÔNG RỜI BỎ CÔNG TY, MÀ CHỈ RỜI BỎ LÃNH ĐẠO TỒI thôi chị à.
Nhân viên ở đây vui lắm nha mọi người, lâu lắm rồi mình mới được làm ở công ty có nhân viên đối xử với nhau tốt đến vậy.Mình rất muốn công ty phát triển, doanh thu triệu $ như chị nói nhưng cách quản lý của chị thật sự có vấn đề chị à. Chị nghĩ vứt cho mọi người vài ba đồng là được sao? Chị nghĩ vài bữa ăn là chị đã yêu thương nhân viên hả? Công ty xin thêm thanh Ram mà phải đợi tận 2 năm, còn đuổi người, cắt lương thì 1,2 tiếng là xong???CTO thì như gái mới lớn, sáng nắng chiều mưa, yêu cầu thay đổi liên tục, dự án đập đi xây lại chắc hơn chục lần rồi kêu là cả năm không doanh thu, chỉ biết tới tháng nhận tiền :)Tuyển thì toàn Fresher, trái ngành mà yêu cầu thì phải như Senior biết đủ thứ trên đờiCòn nhiều và nhiều thứ nữa...
Trang 1 trong tổng số 1
Dev sắp vô cty đã 1 năm trước
Bạn ơi nếu mình thấy môi trường cty ko ổn, mà out sớm hơn trong hợp đồng thì có bị phạt ko bạn?