Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (15 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HRD giỏi lắm, viết policy cho sales, siêu năng lực.Được mỗi giỏi tiếng Anh (nói như người bản địa),Chắc làm Ecoworld hết kiếp này rổi, ra ngoài ai dám tuyển (cả cty đều bà con, chồng, cô bác của HRD).
cty xàm vãi. việc thì dí, OT không tính lương. lên mạng toàn tin lừa đảo, cty đa cấp. bọn lãnh đạo thì mù tịt IT mà thích lên mặt tỏ vẻ hiểu biết.
Văn phòng đẹp, Founder biết coi bói và phong thủy, nghe đâu nhiều vợ. Vợ xếp là thủ quỹ, ký bảng lương. Tới kỳ lương vui như xem Thách thức danh hài.
Cty hài lắm, HRD có siêu năng lực, 1 Alibaba thứ 2 sắp ra đời.
Công ty làm về tiền ảo không đăng ký giấy phép kinh , mở diễn đàn mướn các người tiếng về quảng cáo lấy tên tuổi, lãnh đạo công ty toàn người trong dòng họ, vợ, chồng, chú, bác, cô, dì, anh, chị, em, cậu, mợ. Nào là Ví điện tử PayAsian nào là EcoPoint tự quy định giá trị đồng tiền chưa có giấy phép kinh doanh mới đây bị ANTV sợ gáy, tất cả phần mềm công ty đều outsource mặc dù dev cả chục người, giao dự án về wordpress thì giao 1 ngày 1 cái web, sếp thì nổ với nhân viên nói hồi đó t làm 1 ngày 2, 3 cái web. Tuyển intership vào thì được vài ngày đuổi người ta nói không có dư chỗ ngồi, không có dư tiền trả tiền điện, tính toán từng đồng, làm việc thì giao task nhiều không tưởng rồi bắt tăng ca không lương.Sếp thì đấu đá nhau, đa số sếp ngoài dòng họ đều bỏ của chạy lấy người trước nhân viên. Nhân viên ở lại cũng nghỉ dần.Rất bực mình nên mới ghi những dòng này. Mong đừng ai bị giống mình.