Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty ESVN (153)

product 1-50
Dịch Vọng Hậu Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (153) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 5 sao (29 review)

Review công ty ESVN (153 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Cảnh sát 113 đã

Gớm, để tui kể thêm cả nhóm chúng nó luôn cho đủ nha mn: thằng Kiều Thành, Trung, Đức Thành, Vinh, Trần Thành, Long, Quyền, Hiểu, Trang, Huy. Còn thiếu đứa nào ko ý nhỉ???

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Thêm thằng Hà code quê TH nữa nhá

Ẩn danh đã 11 tháng trước

m có bằng chứng đ.éo nào không mà lôi tao vào đây vậy???

Tổ chức CIA đã 11 tháng trước

Hay lắm nằm xó nào trong nhà t đấy, nằm cạnh chó nhà t hả???

FBI đã 11 tháng trước

Thằng tuấn code nữa nhé bà ui

CSHS đã 11 tháng trước

Nguyên cái dãy mấy thằng dev ngồi ở cạnh cây nước ý

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Đm m có bằng chứng k mà đổ cho mấy ô ngồi cạnh cây nước

Đã từng dev đến 9h tối đã 11 tháng trước

Cái lũ chúng m ms là bọn ăn cháo đá bát. Nếu ko có các ô bà ý mang dự án về thì chúng m có việc để lm ko? có cơm mà đổ vào mồm ko? Lúc dự án gấp có ai lăn ra code ko? 1 lũ vô ơn ngu học đi chia rẽ nội bộ

NV đã 11 tháng trước

Xin lỗi những bạn đứng đắn, đàng hoàng. Tôi xin chửi cái đứa cmt này "Súc vật". Mày họ nhà Tôm à. Não có cho đủ đúng không? Những người này người ta nghỉ cả năm trời rồi còn lôi người ta vào, người ta đéo dảnh như mày nghĩ đâu. Xem lại những đứa ngồi cạnh mày, đang ngày ngày hít thở cùng bầu không khí với mày, đang vui vẻ cười nói cùng với mày ấy. Chửi ngu thì lại tự ái. 1 lũ ngu bị 1 lũ chó dắt mũi mà tưởng mình khôn.

Trong mỗi tổ chức, con người chính là tài sản quý giá nhất, và công ty chúng ta cũng không phải là ngoại lệ. Với một đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết, chăm chỉ và tận tâm, chúng ta đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào trong thời gian qua. Mỗi cá nhân tại công ty đều đóng góp hết mình, từ những giờ làm việc miệt mài, đến việc không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn. Những nỗ lực không ngừng nghỉ này chính là nền tảng vững chắc giúp công ty phát triển mạnh mẽ và vươn xa. Tuy nhiên, trên hành trình này, chúng ta cũng không thể phủ nhận rằng vẫn còn những thử thách cần vượt qua. Một số nhân viên vẫn đang gặp khó khăn trong việc thích nghi với yêu cầu công việc hay đạt được hiệu suất cao nhất. Điều này có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân, từ thiếu kinh nghiệm đến chưa nắm bắt được hoàn toàn các kỹ năng cần thiết. Nhưng điều quan trọng nhất là chúng ta không bỏ cuộc, và chính sự kiên nhẫn, tận tâm của ban lãnh đạo cùng tinh thần sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau sẽ giúp những người chưa đạt yêu cầu vượt qua khó khăn. Công ty không chỉ là nơi làm việc, mà còn là môi trường để mỗi người phát triển bản thân và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi tin rằng, với sự cố gắng và đồng lòng của toàn thể nhân viên, mọi khó khăn đều có thể được giải quyết, và những điểm yếu sẽ dần được khắc phục. Bên cạnh những nhân viên xuất sắc, chúng ta vẫn luôn khuyến khích và tạo điều kiện để những người chưa đạt được kỳ vọng có cơ hội rèn luyện, học hỏi, phát triển hơn nữa. Sự thành công của công ty không chỉ đến từ những cá nhân ưu tú, mà còn là kết quả của sự đoàn kết, của cả tập thể không ngừng nỗ lực. Chúng ta đều có trách nhiệm cùng nhau tiến lên, không chỉ để phát triển bản thân, mà còn để xây dựng một công ty mạnh mẽ và bền vững hơn.

Tôi là T****

Tôi muốn thừa nhận rằng tôi đã viết những bài viết tiêu cực về công ty trước đây. Sau khi suy ngẫm lại, tôi nhận ra rằng hành động đó xuất phát từ sự thiếu suy nghĩ và không phải là cách tốt nhất để thể hiện những bức xúc cá nhân. Tôi hoàn toàn hiểu rằng những bài viết đó có thể đã gây tổn thương và ảnh hưởng không tốt đến uy tín của công ty. Tôi xin nhận toàn bộ trách nhiệm về hành động của mình và không tìm cách bào chữa. Đó là một sai lầm và tôi chấp nhận rằng bản thân đã hành động sai cách. Tôi chân thành xin lỗi vì những tổn thương và sự bất tiện mà hành động của mình có thể đã gây ra. Từ đây, tôi cam kết sẽ học hỏi từ sai lầm này, thay đổi cách tiếp cận và thể hiện sự bức xúc một cách đúng đắn và tích cực hơn trong tương lai. Tuy nhiên, có nhiều nội dung tôi không rõ ai viết, nhưng tôi khẳng định là không phải mỗi mình tôi. Chúng xây dựng kịch bản, và hóa thân thành nhiều nhân vật để thêu dệt những câu chuyện này, nhằm bôi nhọ công ty nhiều hơn.

Ẩn danh đã 11 tháng trước

T là Trần Thành à? Hay Tạo, Hay Đức Thành vậy. Chứ dev 4 chữ là Trần Thành rồi, gà thế là cùng!

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Bớt đạo lý đi b ơi, xàm đến thế là cùng, hết khơi mào, té nước theo mưa giờ lại văn vẻ sao không phải HN gốc mà lại ngàn năm văn vở thế

Lead

Công ty chúng ta luôn chú trọng đến việc phát triển nhân viên, đặc biệt là trong các bộ phận phát triển và kiểm thử, nơi mọi người có cơ hội làm việc trong môi trường nhiều kinh nghiệm từ những lead giỏi. Nhờ vậy, đội ngũ nhân viên ngày càng vững vàng và tự tin, trang bị nhiều kỹ năng vô giá cho công việc. Tuy nhiên, thật đáng tiếc khi một số người, dù đã học được nhiều kỹ năng, lại ra đi và quay lại nói xấu công ty.

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Đúng r b. Cty chúng tôi luôn chú trọng đến việc kệ mẹ nv tự bơi, coi vụ nợ lương quỵt thưởng là chuyện bt, chỉ biết copy sp Misa. Nhờ vậy sp chúng tôi ngày càng lởm, bị khách chửi, bán k ai thèm mua nên ngày càng nát =))))) nhưng chúng tôi vẫn luôn tự hào vì điều đó =)))))

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Cái này không đúng,

Warren Buffett

Công ty chúng ta đang trên đà phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường nhờ vào những chiến lược kinh doanh hiệu quả và sự đổi mới không ngừng. Tuy nhiên, để đạt được những thành tựu lớn hơn, chúng ta cần phải loại bỏ những “con sâu mọt” trong bộ phận kinh doanh và bộ phận phát triển (dev)—những con người đã chứng tỏ mình là những cá nhân có năng lực yếu và rất yếu kém. Họ không chỉ thiếu động lực mà còn làm việc như những xác sống, chỉ cản trở sự tiến bộ của tập thể. Sự lười biếng và thái độ tiêu cực của những thành phần này không thể chấp nhận trong một môi trường đầy thách thức và cạnh tranh. Chúng ta cần những người có năng lực thực sự, những cá nhân luôn nỗ lực phấn đấu và sẵn sàng cống hiến cho sự phát triển của công ty. Việc loại bỏ những người đã nghĩ rằng mình không còn khả năng sẽ giúp chúng ta tối ưu hóa hiệu suất làm việc và xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, cùng nhau hướng tới những mục tiêu cao cả hơn.

Elon Musk

Công ty là một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đầy sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và thể hiện tối đa năng lực của mình. Dù đôi lúc gặp thách thức, công ty vẫn giữ vững vị thế và ngày càng khẳng định sức mạnh trên thị trường, nhờ vào sự lãnh đạo tận tâm cùng tầm nhìn chiến lược. Công ty luôn khuyến khích nhân viên nỗ lực không ngừng, cùng nhau đóng góp vào sự phát triển chung để gặt hái những thành tựu lớn lao hơn. Không chỉ chú trọng vào hiệu quả kinh doanh, công ty còn đề cao giá trị con người, tạo nên một môi trường đoàn kết, nơi mọi người có thể tin tưởng và cùng nhau vươn tới thành công. Với những kế hoạch chiến lược và cam kết phát triển bền vững, công ty đang hướng tới một tương lai cực kỳ hứa hẹn với sự phát triển vượt bậc. Hãy tin tưởng vào công ty, nơi tương lai tươi sáng đang chờ đón chúng ta.

Ẩn danh đã 11 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

đúng cái túng L. bố cười vào mặt mày đã 11 tháng trước

đúng cái túng L. bố cười vào mặt mày

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Óc chó mày chơi đá quá liều ak? =))

Ẩn danh đã 11 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!! Có tuyệt vời là có tuyệt vời!!!

Người lạ

Mn đừng để ý đến em, em ở đây chỉ để hóng thuii ạ

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Hóng mấy con lợn bú đá quá liều r vào tẩy trắng cho cty thú zị phết =))

Người hùng công lý... hay chỉ là "chuyên gia phóng đại"? Có những người đã tự bước lên ánh đèn sân khấu của chính họ và tự phong mình là “người hùng công lý”, cho rằng công ty chúng tôi cần một ai đó đứng ra chỉ trích những điểm chưa hoàn hảo. Thành thật mà nói, chẳng có ai hay tổ chức nào là hoàn hảo cả, và chúng tôi cũng không ngoại lệ. Nhưng thay vì giúp giải quyết vấn đề, việc "phóng đại" mọi thứ lên một cách quá đà có lẽ chỉ làm cho mọi chuyện thêm rối ren, chứ không phải là cách để cải thiện tình hình, đúng không nào? Đúng là công ty chúng tôi còn những điểm cần cải thiện, và điều đó không ai phủ nhận. Nhưng thay vì cứ xoáy sâu vào những lỗi nhỏ nhặt và biến chúng thành... những câu chuyện giật gân để bàn tán, có lẽ một chút sự thật và thiện chí sẽ mang lại giá trị tích cực cho tất cả. Chúng tôi luôn sẵn sàng đón nhận những góp ý có tính xây dựng và thực tế. Tuy nhiên, nếu ai đó chỉ thích nhìn vào mặt tiêu cực và thổi phồng mọi thứ lên như thể công ty ... sắp sụp đổ, chúng tôi chỉ có thể mỉm cười mà nhẹ nhàng đáp lại: "Cảm ơn, chúng tôi sẽ tiếp thu – nhưng tiếc là chúng tôi không định sống theo kịch bản mà bạn tưởng tượng!" Chúng tôi hiểu rằng không ai hoàn hảo – và cũng không cần phải hoàn hảo mới có thể tiến bước. Quan trọng hơn, chính sự nhận thức và nỗ lực cải tiến không ngừng mới là điều định hình tương lai. Dù có những lời chế giễu, chỉ trích hay bôi nhọ, điều đó không làm lay chuyển niềm tin của chúng tôi. Chúng tôi tin tưởng vào công ty, tin tưởng vào ban lãnh đạo, và quan trọng hơn cả, chúng tôi tin vào chính bản thân mình. Tin vào những lựa chọn mà chúng tôi đã quyết định theo đuổi, và vào con đường đầy thử thách phía trước mà chúng tôi không hề né tránh. Biết rằng, phía trước còn nhiều khó khăn, nhưng niềm tin này, sự quyết tâm này sẽ đưa chúng tôi vượt qua tất cả. Từ những ngày đầu chập chững theo nghề, chúng tôi đã luôn kiên định với đam mê của mình. Và hôm nay, chúng tôi vẫn ở đây, làm việc với tất cả tâm huyết, sự cống hiến cho tương lai mà chúng tôi đang xây dựng. Bất chấp những khó khăn, chúng tôi không ngừng tiến lên – vì niềm tin vào con đường đã chọn, vào giá trị của công việc mà chúng tôi đang làm. Khi bạn nói xấu hay chỉ trích công ty, hãy nhớ rằng, bạn cũng đang nói chính tất cả chúng tôi. Mỗi lời phán xét không chỉ nhắm vào một cái tên trên bảng hiệu, mà còn nhắm vào những con người đang ngày đêm cống hiến với tất cả trái tim và tâm huyết. Vì vậy, chúng tôi xin gửi đến những ai đang bôi nhọ chúng tôi ngoài kia: Dù bạn có nói gì, dù bạn có chỉ trích ra sao, chúng tôi – những con người của Eastern Sun – vẫn kiên cường và bất khuất. Chúng tôi tự hào về sự chân thành, tự tin trong từng bước đi, và nhiệt huyết trong công việc của mình và đứng đây tự tin khẳng định với bạn điều đó. Chúng tôi sẽ luôn ở đây, đồng hành cùng công ty trên chặng đường phía trước, đối mặt với mọi thử thách và quyết tâm xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn. Cảm ơn Quý bạn đọc!

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Chuẩn rồi chị ạ. Những người còn đang đồng hành cùng công ty còn không có ý kiến gì. Chỉ thấy toàn người nghỉ rồi nhân cơ hội công ty khó khăn định nhân cơ hội này đục nước béo cò.

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Xạo lol ít thôi mày, dù mày có viết 1 bài văn tế thì sự thật vẫn là sự thật, xạo lol nó k giúp chúng mày tẩy trắng dc những gì cty đã mõm đâu =))

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Ăn cháo đá bát thì nhanh lắm, thay vì ra mặt đòi quyền lợi thì lại ẩn danh để lăng mạ cty, thật hài hước

Ẩn danh đã 11 tháng trước

Tốt nhất sếp nên đuổi hết mấy cậu code mới đi, nhận vào từ lúc không biết làm đến lúc có kinh nghiệm thì quay ra chống phá cty

Group cty tên family, haha

anh em ai muốn ngồi chơi mà vẫn có lương thì apply ngay, lên công ty cấp máy tính khoẻ thích dùng liên tục thì có thể remote dùng 24/24. Chỉ cần ngày ngày đến cty đúng giờ, chiều về đúng giờ là đến tháng nhận lương, tuy hơi chậm lương nhưng được cái nhận đều, không trả mà được ấy ? việc nhẹ lương cao, DEV 2x chẹo khẩu quyết kêu khó auto làm lâu, mà dài thì tha hồ zalo fb tiktok đọc báo, việc hôm nay chỉ làm đến đấy thôi, không hết thì còn ngày mai ngày kia ngày kìa, sao mà phải no. BA 19 chẹo lướt fb chiều chiều có trà sữa, ăn vặt quý sờ tộc, nghỉ ngơi giải trí đầy đủ xong xem đại tài liệu mô tả của công ty khác rồi ăn cắp ý tưởng về sản phẩm công ty auto khoe trí thông minh của ta đây. TEST 15 chẹo fb 9/8 tiếng, đan xen là ăn uống nói chuyên done đơn shopee như gia đình thứ 2, hàng ngày làm việc thì cố gắng nhập abc xyz test qua qua là thành bug rồi, kết quả sao cũng được. Từ thực tập đến chính thức up 8.x chẹo một danh mục, mân mê cả tháng vẫn ok Công ty khá ô sờ kê, được cái mọi người hoà đồng không nói với nhau cái, làm sai thì kệ mày ?

Ẩn danh đã 1 năm trước

DEV ôm cả dự án lương đc gần 11 tr , chấp nhận chỉ vì thằng xếp nhảm lồn hứa hẹn đủ kiểu, nợ lương 2 -3 tháng ko trả thì có cái DB mà ngồi chơi nhận lương, chắc con mụ nhân sự bị ép lên này viết bài câu view cho cái cty nhảm loz

Đã từng dev đã 11 tháng trước

Thằng sếp cty này phải đổi họ thành Hứa Văn Dũng, Mõm Văn Dũng mới đúng. Thằng Dũng này hay lên mạng bốc phét nói đạo lý khoe mẽ. ở vp thì luyên thuyên cả ngày. chuyên gia bánh vẽ hứa hẹn để ae cày làm cho nó. xog r nó quỵt k nói lời nào dm, lương chậm 2-3 tháng khi nào thích thì trả k cần thông báo với nv và cũng đừng ý kiến. mn khỏi vào mắc công đi chửi cty mag bực vào ng

Trang 3 trong tổng số 3