Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 35 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 17 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang lọc theo 1 sao (35 review)
Review công ty EWAY (86 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chờ ngày adflex chết như cách nó đã giết bọn này.
Cty đéo j cắt giảm suốt ngày, đkm hl. Gọi vào nch r ép cho bằng chết là phải nghỉ ngay, đ có cơ hội đc nói hay gthik j. Ae tránh xa adflex k lại mới vào chưa lâu đã bị cắt giảm nhé.Adflex cty cắt giảm nhân sự theo vụ, năm k biết bao lần. Cắt xong lại tuyển mới r lại cắt. Đ biết bh mới dừng lại.
H mình mới thấy có 1 review đúng vì eway adflex. Cty toàn ng thân, bạn học, đồng nghiệp cũ của CEO vs các sếp. chứ ng giỏi thấy nghỉ gần hết rồi.cty k có ctrinh j đào tạo nghiệp vụ kĩ năng. mới chỉ thấy tổ chức 1 buổi tẩy não của CEO như lũ đa cấp rồi bắt tất cả nsu phải tham gia.làm việc k có kế hoạch j, toàn dựa trên hứng của các sếp, định hướng thay đổi theo mỗi lần họp. tuyển dụng tràn lan k hiệu quả. Cắt giảm liên tục 1 năm 3,4 lần nhg k bao h thấy cắt ng quen của các sếp. Nhân sự cũng k biết lí do tsao mình bị cắt giảm mà đứa cạnh mình lại đc giữ, k có so sánh hiệu quả cviec giữa các nsu trg bộ phận, chỉ bảo cty khó khăn, nghỉ luôn thì đc đền bù trả lương tới hết tháng rồi có tgian ở nhà tìm việc mới, còn k thì cứ đi làm rồi cuối tháng cứ thế nghỉ. từ lúc đc tin cắt giảm tới lúc bị ép nghỉ chỉ trong hơn 2 tuần.có nhiều drama trg cty, có vụ 1 bà quen biết bạn sếp nào từ topica về xong đc đẩy lên làm leader, qua team nào team đấy ghét, k muốn làm việc cùng rồi bị cho nghỉ. Sau đó vì chơi với 1 sếp khác nên 1,2 tháng sau lại quay lại làm leader team khác, trg khi k có nghiệp vụ.sang đây bạn sẽ học đc kĩ năng nịnh hót các sếp điêu luyện, sếp rất thích nghe nịnh.=> kĩ năng sinh tồn ở đây trc hết phải có 1 trg 2 thứ. 1 là bạn bè ng thân sếp. 2 là kĩ năng nịnh hót thượng thừa
Mình làm tại công ty của eway, sau khi đã tự thân trải nghiệm thì:Điểm tốt:- Ăn đáp ứng nhu cầu- Có bảo hiểm PTI thêmĐiểm không thích:Nói từ sếp trc:- Trẻ, thiếu kinh nghiệm, chiến lược không thể hiểu nổi, hàng CEO - COO có mấy nước đi làm mình thấy mất khách dần là đúng r. Công ty kiểu mô hình bạn bè ngày xưa cùng trường, nên là giờ người này làm cái này, rủ thêm bạn ngày xưa mình thấy CÓ VẺ ok về làm cùng.Đồng nghiệp:- Từng cá thể thông minh, nhưng chơi lợi ích nhóm, khôn lỏi, lười, ỷ lại, chọn cái dù an toàn rồi ngồi đó hưởng bóng râm thôi, ns chung là công ty của những ng bạn thân, k chú trọng người tài lạc đàn đâu, nịnh hót và phe phái thì vào đây chắc đc- Làm việc theo cảm tính, cảm xúc, tùy hứng, cư xử cũng theo cảm xúc của bố mày luônTính chất công việc- Nhẹ nhàng, gây ỷ lạiLương- Thấp, bonus thêm j đó thì TÙY TÌNH HÌNH SỨC KHOẺ CÔNG TY, lâu lắc mới trả, mà trả cũng thấp tè. Ncl định hướng của founder có vẻ tốt, mà xuống dưới điều chỉnh mỗi thứ một tí nên thành một công ty không đáng làm. Chả có tí nề nêp quy chuẩn mẹ j. Nói thì hay mà làm thì chả thấy j.
Bỏ công sức đi pv mà đến cái mail trả lời cũng ko có.