Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (104 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mới nghe anh lead đưa cho tin này lên đây coi. Không biết là mình may hay xui khi phỏng vấn rớt công ty này. Nghe mọi người nói công ty nhiều sản phẩm với đông nên chắc công ty phát triển nhanh. Mình phỏng vấn cuối năm rồi mình nhớ công ty chỉ có một phòng và không nhiều người. Phỏng vấn mọi thứ đều ổn, mình rớt vì không đáp ứng được. Nhưng vì mấy bạn nói về hội tia gái nên mình nhớ lại hôm phỏng vấn. Lần đầu có một chổ mà phòng họp là kính và bên ngoài có thể nhìn vào. Lúc phỏng vấn mấy anh ngồi ở ngoài cứ săm soi làm mình cũng ngượng với có cảm giác không ổn lắm. Nhưng rớt rồi nên không biết sự thật thế nào. Đánh giá 3 điểm vì hai anh phỏng vấn tốt, trừ điểm cho việc soi ứng viên và cái phòng họp không kính.
Là một người được Duy hỗ trợ và giúp đỡ, mình thấy Duy cũng năng nổ nhiệt tình, support mọi người ở tất cả các khối, ko có ý xấu gì, cũng là đồng nghiệp với nhau cả, mong là bạn sẽ ko bị hiểu lầm trong tương lai. Cảm ơn bạn, bạn Duy devops.
Thôi mọi người vòng lại nói TA đi chứ để lâu không nhắc TA quên đó. Tôn trọng nhân viên nha TA. TÔN TRỌNG NGƯỜI GIÚP MÌNH CÓ TIỀN!!!
Thấy mọi người bàn tán xôn xao về các bạn dev. đứng trên phương diện là người làm việc chung vs các ông dev bên FireGroup, thì bản thân mình thấy a Phúc team FA và A Đăng bên SH khá là ổn, support trong mặc công việc. Còn về việc gạ gẫm các bạn nữa hoặc body shaming thì mình chưa nghe các bạn nữ (đã nghỉ) feedback xấu hay gì bao giờ. Công ty thì benefit chưa = mặt bằng chung của thị trường.
Nhân viên làm hơn một năm của công tyĐiểm cộng:- hr vui vẻ, nhiệt tình- team vui vẻ- Anh sếp giỏi và biết lo cho teamNhược:- Lương không quá cao- Đôi lúc phải làm trái giờ để hỗ trợ khách khu outsource chưa đủ- Đánh giá và thăng cấp mập mờ, một số team có cs thăng cấp cực nhanh
Là một cựu PO mình đánh giá một số điều về nhà lửa như sau:Điểm tốt:+ Văn phòng đẹp, đầy đủ tiện nghi+ Nhân sự tốt, tại nhiều event+ Các đội dev và cs siêng năngĐiều trừ:+ Lương không quá cao+ Ý tưởng đôi lúc bị hạn chế và tác động+ Áp lực lớn+ Đội dev dù siêng năng nhưng vẫn có những lúc không giải quyết triệt để được một số vấn đề trong thời gian dàiRiêng chuyện metoo, mình confirm là có trong các buổi party công ty và tăng 2 sau đó. Mình nghĩ việc này nên làm rõ và chấn chỉnh lại
Anh Duy có giỏi làm PO hay QC không, không làm chung nên không biết. Nhưng khoản tia gái, chụp lén là giỏi nhất, đỉnh nhất, xịn nhất luôn rồi - 3 sao cho anh Duy. Trừ 2 sao vì hay xuống passio sửa máy cho khách
Chưa gì hết mà đã nhột con này con nọ rồi vậy, vu khống có hay không thì người trong cuộc mới biết người trong kẹt nha, riêng ngộ thì ngộ chỉ nhận dc dòng tin này thui : ***/a/JyBr2XsPs: Chưa biết con hay thằng mà đã gào lên con này con kia bất tài rồi :))) thí chủ bị ghẻ hay sao nhột dữ vậy :))))
Ai trong đây bị đặt điều thì không biết chứ PO Duy Lê là sure kèo bang chủ *** hội, chuyên quay chụp lén nhe mấy bác. Soi gái thì đồng ý ai cũng soi nhưng soi bằng con mắt đủ rồi chứ quay chụp lại, gửi group rồi đánh giá, bình phẩm như món đồ hàng thì con cũng ạ. Gái trên mạng còn đỡ chứ cái này gái công ty nữa đấy. Sau vụ combat trên này mong BOD ra mặt chấn chỉnh lại và Duy cũng tém tém lại chứ vợ con đuề huề còn làm ba cái trò mèo ai coi. PO là Product owner chứ ko phải Porn owner.Em xin đánh giá thêm về công ty để cho 3 sao chứ 1 sao cũng không muốn cho ông Duy. Điểm cộng Firegroup:- Văn phòng xanh sạch đẹp, HR chịu khó trang trí theo event- 1 điểm cộng nữa cho Hr vì chăm tổ chức event, sharing dù chưa perfect nhưng ghi nhận nỗ lực- Đồng nghiệp ok, nhiều người giỏi, ăn chơi vui vẻĐiểm yếu thì thấy nhiều người cũng nói rồi chỉ muốn góp ý cty chút là ko phải ai chấm công về trễ nhất cũng xứng đáng nhận giải nhân viên chăm chỉ đâu.
Đúng là miệng lưỡi đàn bà.Đúng là lòng dạ đàn bà.Người xưa nói vậy quả không sai.Không phân biệt bình đẳng giới, đừng lôi vào nha.