Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (139 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lúc mới vào cũng nghe được lắm, làm 1 thời gian lắm thứ lòi ra. Leader đi trễ, member hỏi lại thì lúc nào cũng nói là lên leader đi rồi được như vậy. Manager team khác nch toàn mấy bạn team anh chứ leader này toàn gọi member là nhân viên của em. Làm quản lý nhưng sợ nhận mình sai (dù sai rành rành), mà nhỡ có sai lỡ nói to quá thì chống chế tại vì cấp dưới làm sai, nghe sai. Làm file kỹ quá thì đi mò sâu bắt kiến mấy cái rìa ngoài để feedback. Hướng dẫn đâu không thấy ví dụ, toàn nói cho đã cái miệng :) leader nói A head nói B xong đến cuối nói “đâu phải abc nói là e phải làm đâu?”. Người quản lý thì nên có cái tâm có cái tầm để người khác học hỏi. Biết cách lắng nghe, học hỏi từ chính cấp dưới của mình nếu điều đó có ích cho team. Đi bêu rếu và hạ thấp cấp dưới của mình cho người khác thì không biết còn ai tôn trọng? Tôi xin trích 1 đoạn đọc được ntn:Một lãnh đạo thông minh sẽ tìm cách thúc đẩy tinh thần làm việc của mỗi thành viên. Hãy 1 lần review lại leadership của bản thân, tham gia các khoá học về kỹ năng này thay vì học thứ bạn đã “vỗ ngực” là bạn giỏi hơn ng khác :) Nếu công ty đã đưa yếu tố CON NGƯỜI vào giá trị cốt lõi thì nên thực hiện như đúng với những gì đã đề ra! Hãy review lại chính kỹ năng leadership và EQ của cấp quản lý vì thực sự các anh/chi/bạn dev/QC/CS rất giỏi. Mà giỏi thì họ xứng đáng có 1 môi trường xem trọng họ hơn về công sức và lương thưởng!
Ai có ý định vào đây quay xe nhanh nha! Rất hãm nha quý dzị. Thi logo thì ăn cắp ý tưởng ở đâu đâu ấy về vẫn có giải. Từ Director tới Manager thì không coi nhân viên ra gì, chửi là một chuyện, còn bêu xấu, chê nhân viên không ra cái gì...vậy mà chứ vẫn tuyển lố lố để gánh hộ PM vs Director.Làm product thì lấy ý tưởng người khác làm ý tưởng của mình, chẳng có cái gì sáng tạo, vậy chứ đổ thừa thì hay lắm đổ lên đầu người khác không chút ấy nấy.Ai có ý định apply suy nghĩ lại nha! Quay xe ngay kẻo hối hận. Nghe đồn hậu cái đi cheap company vừa rồi cũng bị chê dữ lắm :)))
Công ty tào lao nhất từng làm, không quy trình không chuyên nghiệp và chuyên đi ăn cắp ý tưởng dự án đối thủ.Sếp thì như hạch toàn mở mồm chém gió, đụng chuyện toàn để PO với lead các team gánh sml, nếu có chuyện xảy ra là auto đổ thừa.Thêm cái nữa là đối với ae mới vào, mang làn gió mới với mong muốn thay đổi/ cải tổ 1 phần dự án để tốt hơn thì khuyên ae nên dẹp ý tưởng đó đi nhé... vì nếu làm thế ae sẽ bị cho vào diện con ghẻ và đì không ngóc đầu lên nổi.AE nào vô FA sẽ thấy cái cảnh Director chửi sảng như cơm bữa còn Manager thì combo chỉ tay 5 ngón + đổ thừa, PO thì ra vô liên tục do không chịu được nhiệt của mấy sếp, còn nếu chịu được toàn tay sai mà thôi.Đọc review thằng sếp ở dưới chắc vào đọc cảm thấy ai nói đúng quá nên dựng lên. Ông ngon ông giỏi thì ông làm gì xem , lên trang này đọc chắc cũng hóng chuyện cty thôi chứ làm được mẹ gì đâu
Ủa giờ tới công cuộc tẩy trắng của công ty ah? Nếu tốt thật sự thì im im mà làm thôi chứ kéo rating lên làm gì ... 1 loạt các review 5 sao với comment chung chung
Tẩy trắng tới đâu rồi các bạn hr
Công ty gia đình, bang bệ. Thường xuyên tổ chức hoạt động gắn kết, nhưng chẳng gắn kết được ai. Tinh thần tự nguyện nhưng không tham gia thì sẽ bị ghẻ lạnh, thậm chí không muốn đi company trip, nhưng cờ bờ cờ không cho phép không tham gia.Làm mọi thứ thì hào nhoáng, nhưng chỉ vẻ bề ngoài thôi. Hôm trước nghe bạn T nói là mail better@ gì đó để góp ý xây dựng công ty tốt hơn, nhưng chưa bao giờ được mở lên. ^_^
Chưa bao giờ làm một công ty tệ như vậy! Không biết các khối khác ntn chứ cái khối FA thằng giám đốc TA cực kì ngạo nghễ, chợ búa và chửi nhân viên như chó, không hề có sự tôn trọng nào đối với nhân viên. Công ty quy trình không có, môi trường làm việc cực kì toxic, nịnh bợ, lãnh đạo không có tầm nhìn, thiếu kiến thức. Tốt nhất là nên tránh luôn đừng nộp vào r hối hận nhé.
Làm ơn tuyển lead thì tuyển ai có năng lực chút, tuyển QC lead hằng ngày cuộc họp nào cũng xin tham gia nhưng chưa bao giờ nói lên chuyên môn mà chỉ hỏi những câu ngô nghê kinh khủng, chắc cũng rảnh lắm nên soi member mấy team khác suốt xong đi feedback suốt ngày sửa lưng người ta. Cái gì cũng giỏi, trừ chuyên môn, ngồi vẽ quy trình rồi xin đi họp, xong than team QC không đủ người omg!!!??? Ủa rảnh quá chi vậy ta member thì bận đầu tắt mặt tối mà lead thì suốt ngày đi soi mói người ta????
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Hèn chi hồi còn làm ở đây mấy lần đi vs ngang qua phòng họp team fa này vui dễ sợ, 1 người ngồi chửi còn 1 đống người ngồi cúi mặt. Ngồi cách xa mấy chục mét mà còn nghe thấy tiếng chửi líu lo trong phòng họp. Cho fa 1 sao, còn các team khác của FG thì ko đến nỗi nào.