Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 116 reviews
-
2 sao 25 reviews
-
3 sao 65 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 21 reviews
Đang lọc theo 1 sao (116 review)
Review công ty FPT Information System Corporation (245 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Kiếp nạn peoplex cũng sắp đi tới hồi kết ! bye bye fis, hẹn 1 đi không trở lại
Tuyệt vời! Tôi thực sự ấn tượng với chất lượng sản phẩm/dịch vụ mà công ty luôn mang lại. Cách làm việc chuyên nghiệp và sự tận tâm của đội ngũ khiến mọi trải nghiệm đều rất hài lòng. Đây là một công ty thực sự đáng tin cậy và khác biệt.
Tự học thì ấm vào thân Đào tạo thì HR ấm từ chân đến đầu. Việc thì nhiều mà vẫn còn bị dí thêm quả đào tạo. Mà cái mớ đào tạo có rất nhiều nội dung xào lại từ những năm trước. Thậm chí có nội dung còn sai về mặt bản chất hoặc ý nghĩa. Chứng tỏ nội dung đào tạo không có ai thực hiện kiểm tra, giám sát trước khi đưa ra ép nhân viên học. Rồi thì cái "bình dân học vụ AI". Nếu với những ai chưa biết gì và có nhu cầu học thì nó rất oke. Nhưng với những người biết rồi, hoặc những người không có nhu cầu học thì cái thứ đó tốn mất ít nhất 2 tiếng của người ta. 2 tiếng đấy nếu không phải làm việc thì cũng có thể làm nhiều thứ có tác dụng hơn. Vậy, tại sao lại ép người ta học? Hay lại tư duy "học sinh giỏi toàn diện" hả mấy bạn HR?
Quản lý chửi đ*t mẹ mày vào mặt nhân viên (đúng là loại vô văn hóa) dù lỗi là của người khác không chịu hợp tác làm việc. Cảm thấy không theo phe thì đi nói xấu cà khịa, chọc tức, không vừa ý là gào mồm lên nạt nộ. Đi nói xấu nhân viên với khách hàng bên A. Nhiều đứa vô duyên chỉ nhăm nhe hỏi đời tư người khác rồi bán tán.
Công ty hảo tâm! Năm nào cũng Tự Nguyện quyên góp ủng hộ tiền lương vì người nghèo. Ngày nào cũng tự nguyện làm nhìu tiếng mà không đòi hỏi OT. Mỗi người làm việc bằng ba Để cho các sếp... Để cho công tý tiến ra toàn cầu, hehe!
Nói thêm về vụ OT: lương chỉ tính theo lương cơ bản, thậm chí còn ko được tính hệ số theo luật lao động nên thực tế làm OT còn thấp hơn làm chính rất nhiều :)) Kể ra mà luật nghiêm như nước ngoài + mấy ae fiser mà đồng lòng kiện khéo bọn fis nói riêng với đám f nói chung có mà sạt nghiệp từ đời nào rồi :))
Ẩn danh đã 5 tháng trước
Thực chất ở FIS ko có chính sách lương OT, khoản này thực chất lấy ra từ KHCF mà thôi, không đáng kể nên phải base trên lương cơ bản
Ẩn danh đã 5 tháng trước
Lương của bạn cty tính cho toàn bộ số ngày trong tháng chứ không tính theo số ngày công thực tế bạn đi làm. Vậy nên có thể hiểu công ty trả lương cho bạn cả thứ 7 và chủ nhật. Vậy nên cái tiền mà gọi là OT thực chất là tiền phụ cấp thêm thôi, còn lương thì vẫn nhận rồi bạn à.
1 số quản lý cấp trung không tử tế. Quý trước đề xuất tăng lương, quý sau lật lọng, không muốn tăng, bắt nhân viên tự nguyện chấm dứt hđlđ, chèn ép gây khó dễ để tự nghỉ.
Toàn lợi dụng mấy cháu mới ra trường, trả lương thì bèo bọt để vắt sữa, nhiều cháu bị vắt 12 - 14h 1 ngày, OT thì bèo bọt, nhiều khi phải làm không công. Thấy mà khổ thân giùm. BHXH thì expert cũng như fresher, BHXH mức tối thiểu. Né vội
Ẩn danh đã 5 tháng trước
nói chuẩn nghĩ nó tù mang tiếng công ty lớn
Quỹ vì người nghèo nếu ko đóng góp vẫn phải mail lại cho HR, hơm biết sau này có bị vào sổ đen ko nữa FPT thì giàu vãi đạn, mà năm nào cũng cứ cứ đều đều hô hào đóng quỹ Fiser đi làm giờ còn (phải) có trách nhiệm vì người nghèo nữa =)) Các cấp lãnh đạo thì mua nhà mua xe như đi chợ, nhân viên thì teo tóp =))
cái vụ mooc nhảm nhí để lấy barem trừ lương góp ý gần chục năm nay vẫn méo sửa đổi 👎 cán bộ nhân viên toàn người trưởng thành, thậm chí bố mẹ trẻ con cả rồi, tự thân họ biết cần học gì để phát triển năng lực bản thân, méo cần các cấp nãnh đạn bày vẽ để chăm chăm trừ vào thu nhập vốn đã bèo bọt 😩
Nghỉ hưu đã 4 tháng trước
Khách bên A còn biết quản lý xấu tính mà bảo với nhân viên làm việc cẩn thận có người đang bôi nhọ.