Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (25 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mọi người ai vào FIS thì né DSC ra nhé. Làm dự án mà có PM TranTT4 kiến thức technical thì rỗng tếch, xong còn bạo thủ. Không bao giờ nhận sai, cái gì cho mình đúng. Vì tính bạo thủ nghĩ mình biết nhiều mà chỉ được cái nói mồn chứ dev hỏi thì lại im lặng để anh nghiên cứu nhưng ko thấy đáp án đâu.
chi nhánh trong quận 7 tphcm phỏng vấn online rất khó chịu. HR Qu..nh` pv online. hỏi lương expect ngay trong lúc đang pv technical. trong khi đáng lẽ phải trao đổi riêng giữa ứng viên và HR. đặc biệt pv xong ko hề có phản hồi đậu hay ko đậu. pó tay
Đừng bao giờ bước vào Fis-bank. Do pgd Nguyễn Ngọc Tấn quản lý, User name: tannn5.1. Tính đàn bà, rình mò nhân viên đang làm gì2. Vô duyên, nhìn màn hình nhân viên. Kể cả đọc tinh nhắn của họ, trong khi nv đã nhìn đối diện vẫn cứ chăm chăm nhìn đọc tiếp3. ĐI làm về đúng giờ, quy cho mình tội làm thiếu trách nhiệm4. Suốt ngày soi mói nhân viên từng task, trong khi dòm không hết đã thái độ5. Chuyên gia cà khịa, miệng nói đạo lý. Tâm như quần6. Cái này quan trọng nè, từ khi vác lên được cái chức PDG nhân viên nghỉ hàng loạt. Cũng k hiểu sao thế lực nào đưa đc lên cái vị trí đó. Với cái tính cách như vậy. Không quan tâm a giỏi như nào, nhưng đạo đức làm người a k có.7. Thường xuyên đi cà phê với a kế toán nói xấu nhân viên, ăn chặn tiền8. Cũng nên né a kế toán tên Tuấn ra (biệt danh gấu). Không biết gì về phần mềm nhiều, ăn rồi chắp tay sau đít đi như cha mẹ thiên hạ.9. Cuối tuần không onl skype thì bảo mình k làm việc, trong khi cuối tuần được nghỉ. Ông này rãnh thứ 2, k ai rãnh thứ nhất10. Tăng ca méo có tiền, tăng ca là nhiệm vụ, phải yêu thích. QQ chưa
Áp lực, công việc rất nhiều, hầu như không ngày nào được về sớm. Lương lậu thì thấp hơn mặt bằng chung, vào làm thì được cái tiếng thôi ? ai quyết tâm lắm mới trụ nổi ở đây. Không có thời gian cho gia đình luôn
Điểm tốt:- Vì là công ty dịch vụ nên đối tượng KH rất nhiều.- Các sếp khi muốn giữ chân sẽ hướng hẹn rất nhiều. Nhưng cũng chỉ là lời hứa.Điểm xấu:- Lương thấp so với mặt bằng chung, ngày xưa còn chơi cái bài là 50% sẽ tính OT và 50% đưa vào ngày nghĩ, Mà ngày nghỉ thì có bao giờ sử dụng hết.- Làm việc nhiều,cuối năm khóc không đu doanh số. Sếp đi Mes nhân viên đi Ware cùi.- Không có lương cho thực tập.- Dự án thì thiếu người rồi chơi lầy với KH.
Nghỉ cũng lâu rồi nay mới có dịp lên chia sẽƯu điểm:- Môi trường trẻ trung(20t+), năng động- Văn phòng sạch sẽ hiện đạiNhược điểm:- Thực tập ko lương 3 tháng và kí HĐ khoán (3tháng xui thì 6-12 tháng) lương bèo 5tr/tháng,ko trợ cấp,bh, thua lương công nhân và ko dc hỗ trợ màn hình hoặc máy tính.- Làm việc ko có quy trình cụ thể, thích là làm, code thì tùm lum loạn hết lên.- Nhiều phần mềm đánh giá nv nhưng làm cho có, đánh giá qua bàn nhậu, thái độ hơn trình độ :))- Leader làm việc ko tốt, toàn bắt mấy thằng thực tập làm đủ thứ, PM mà ko biết chia việc, có cái mail cũng bắt mình trả lời- Còn sếp thì tuyển toàn thực tập mà đòi phải biết đủ thứ làm full stack mà đào tạo ko có toàn tự bơi. Về đúng giờ thì như tội đồ, ot ko lương, ko có thưởng dự án, bắt đi onsite (cả thực tập) ko có 1 đồng hỗ trợ. Cty thì lớn mà đóng BHXH ở mức lương căn bản gần 5tr.- À vô team mà có con Thủy làm design thì né chỗ gần nó ra, design thì dở tệ, ngồi trong cty bú vape cả ngày hôi hết phòng.
Thực tập part-time không lương/trợ cấp, gửi xe phải đóng trước 100k, sau 2 tháng thực tập không được nhận coi như mất.
Vào công ty 3 năm mà năm nào c.ty cũng khó khăn làm hoài không tiến bộ, còn bắt NV phải cố gắng. Mấy ông có vk con thử 3 năm ko lo nổi cho gia đình xem vk con nó có đồng lòng ko ???Lương tăng thì nhỏ giọt mà phạt thì tràn ly. Lúc NV đang hết mình thì ko biết giữ lúc nghỉ thì mở bài tăng lương nhỏ giọt. Tôi phục mấy ông/bà lớn thật. Khôn như ông/bà....Kinh nghiệm 3 năm mà lương chỉ cao hơn NV mới đc tuyển vào 500k. (Đã có tăng lương hàng năm)Các bác nào dự định làm thì làm lấy KN rội nhảy cho cao. :))
Làm cũng một thời gian, lời khuyên chân thành cho các bạn là đừng nên vào.môi trường làm việc thì cũng đươc, nhưng không tích lũy kinh nghiệm được nhiều đâu, lương thì thấp lèo tèo. Mình viết sơ vậy thôi.============> nếu muốn phát triển và ổn định thì không nên vào.
Sếp thì cũng có sếp this sếp that. Mình vào FPS thấy rất được. Trừ ông Hoàng xù và ông Khắc gì đó là lắm mồm thôi. Còn sếp nào mình cũng thấy rất tâm lý. Văn hóa rất thoải mái.Nhưng để đánh giá đây có phải là nơi nên làm việc không thì mình nói thẳng là không. Cơ hội học hỏi ít, lương lậu bèo bọt, tiệc tùng suốt ngày.