Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 116 reviews
-
2 sao 25 reviews
-
3 sao 65 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 21 reviews
Đang lọc theo 2 sao (25 review)
Review công ty FPT Information System Corporation (245 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đầu tiên về quá trình lương....——Mình ( nữ ), đi làm ở Fis từ khi học năm 4 ĐH. Thực tập 6 tháng, tiền KO có, chủ yếu tự học, các ac bận lắm, dạy được ít. Thôi thì chấp nhận intern nên ko có phụ cấp gì.Trước đó năm 3 mình cũng đi thực tập mảng này tại FSS rồi nên cũng có kn chút. ——Sau đó, mình được lên Thử Việc Lương 4tr. ( lý do là chưa ra trường nên thế), hồi đó mình làm khoá luận, nên đi làm full time được. Cũng nghĩ 4tr cũng ổn với thử việc rồi. 6T ra trường lên chính thức chắc ngon.——After 6 tháng thử việc, mình đã ra trg rồi, và được ký HĐ chính thức. Cũng zui nhưng.. lương có hơn 6tr. Sau khi trừ bảo hiểm rồi abcxyz còn có 5,8tr về tay ạ. ( có 1 chị cty cũ alo mình qua làm lương 8-12tr mà mình ko đi đấy, cố bám nốt)——Về vđ làm... thì cày như trâu bò. OT suốt là bt. Mấy ô bà dự án mình cư 9h mới đến. Xong 6h hơn mới về. Trong khi mình muốn đi sớm (8:30), về đúng giờ (17:30) cũng ko được vì tém toàn đi muộn...?OT đến 24h là bt và OT ko lương thưởng nhé :) Lâu lâu dự án được thưởng có vài củ thì xug quỹ team. Đấy toàn về muộn nên ko đi tập được gym. Cũng ko có tg cho bản thân nữa. Mấy bà team mình ế xưg xỉa :)) làm gì có tg đi hẹn hò——Nói chung mới ra trường nên mình xđ làm có Kn thôi. Chứ sau khi làm 1-2 năm nên nhảy. Vì cty chèn việc mà lương bèo quá. Thử hỏi 1 năm kn mà 6 củ thì sao e sống nổi ở Hn?? À chưa kể đi dự án tự lo tiền vé xe chỗ khách hàng nhé. Xin cty chả cho :v
trước có đi phỏng vấn ở đây đến phỏng vấn pass khoảng 85% mà cuối cùng được hay không cũng không thèm mail để ứng viên biết. theo mình thấy thì cách làm việc như vây là không được mặc dù là công ty lớn. từ đó cũng thôi hi vọng vào FPT hoặc cũng có thể do mình không đủ năng lực
Tui đã làm việc ở đây vài năm, review như sau:- Môi trường ít người tài, toàn người vừa ra trường rồi ở lại cày nên học hỏi được ít- Quy trình làm việc có nhưng không áp dụng nhiều -> các dự án gặp nhiều vấn đề- Hoạt động văn hóa các thứ thì nhiều nhưng không sát sao với nhân viên lắm, không như fsoftTúm lại là mới ra trường vào thì hợp lý, vì cái gì cũng được làm, còn vừa làm vừa chơi được. Còn có exp thì không nên.
Thật sự là quá chán.Mình phỏng vấn vào vị trí dev back end, nhưng khi vào lại đẩy mình vào phòng sales toàn dân kinh doanh và bảo mình làm về html css thiết kế mẫu do ông làm trước nghỉ. đi làm được 2 ngày muốn nghỉ việc
Điểm mạnh: văn phòng mới, HR ngọt nước =], nhiều dự án 'to', toàn ng trẻ, sv dễ vào (đăng tuyển interm không lương liên tục).Điểm yếu: đấu đá nội bộ các sếp tranh dành value, dự án toàn nát tại phúc lợi thấp ng giỏi họ nghĩ hết nhiều khi thuê outsource rồi cho thực tập vao phụ, vào trúng mấy phòng yếu thì tập xác định là lãng phí tg, dùng toàn công nghệ cũ không ý chí phát triển, năng tư tưỏng vùng miền, máy tính cty yếu không cấp laptop, Review: người giỏi thì lương thấp méo ai vào, mới ra trường thì vào thì 5:5 hên sui .