Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 537 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 859 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang lọc theo 1 sao (537 review)
Review công ty FPT Software (1957 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HR tuyển cho đủ KpiJd ghi ko cần kn vào đc đào tạo rồi đi phỏng vấn bảo là chị cần người có kn em ah xong bảo em ko có kn nên k phù hợp vị trí này? Em trượt luôn r nhé. Cuối cùng hr cũng chả thông báo qua mail là fail hay gì? Quá coi thường ứng viên. Lúc pvan còn chả thẻm gửi qua mail mà chỉ nhắn qua zalo địa điểm ngày giờ photng vấn! Thôi sớm muộn gì cũng ăn luật hoa quả thôi ah!!!!! Làm mất thời gian đi lại của ứng viênTrời thì nóng. Fpt phạm văn bạch nhé.
Đi pvan vị trí phiên dịch mà hỏi toàn cái dell gì ấy?? D hiểu sao??
Chuyên gia báo đậu xong chờ bên phía đơn vị duyệt. Xong thể nào cũng bị ép lương dù bạn trả lời giỏi cỡ nào. :)) Công ty chuyên đi ép lương ứng viên nhất là khi biết ứng viên đang vào con đường cùng. Bạn phải cứng chứ không bị tụi FPT này ép giá đến chết.
Công ty như lolz. Né gấp đi ae, vào phí thanh xuân tuổi trẻ
Ai có ý định vào fsoft BU DPS thì né. Lãnh đạo tham lam. Chính sách đãi ngộ tốt chỉ dành cho những thằng ngu, ngoan dễ bảo và biết bú liếm cấp trên. Lương bọn đó còn cao gấp 3-4 lần người thực sự làm ra giá trị cho công ty
1 điều lưu ý cho mấy đứa phong vấn, cho dù báo đậu và đồng ý làm thì cũng không nên vui mừng, khi nào FPT gửi giấy Offer Letter thì mới chính thức. Trong khoảng thời gian đó đám BU Fsoft vẫn tiếp tục phỏng vấn và có thể kiếm được thằng ngon hơn hoặc lương rẻ hơn. Sau đó mở cái giọng lươn lẹo kiểu: khách hàng muốn cần người cứng hơn hoặc khách hàng chê tiếng Anh em yếu. Nói chung Fsoft hứa mồm ghê lắm, có giấy tờ mới tin
HR lươn lẹo vãi, nộp hồ sơ bảo k có kinh nghiệm vẫn pvan đc em ạ vào chị đào tạo, đến lúc pvan thì hỏi cái chuyên sâu rồi bảo bên chị ko đào tạo cho ng mớ b biết gì. Hãm. Chỉ lấy kpi là nhanh. Làm mất thời gian của người phỏng vấn. Tự dưng mua sự ức chế vào người. Đúng là cái tháng 7 cô hồn mà! Sống tệ với người khác sau nhận lại cái gì lúc đó mới biết!
HR tuyển sinh viên vào thì test kĩ giùm cái. Tuyển gì dính mấy đứa không làm được việc vào code toàn bug mất hợp đồng với khách hàng mà còn hay sủa bậy bạ.
HR tuyển sinh viên vào vui lòng test kỹ giùm cái. Tuyển mấy đứa ngu vào làm không được việc code toàn bug mất hợp đồng với khách hàng mà còn hay sủa bậy bạ
Ai muốn ngồi ko ăn lương ngắm dàn harem của các xếp thì vào. Còn muốn học hỏi nâng cao kỹ năng thì né, fresher vào thì ngồi bench mệt nghỉ. Hoặc bị ép làm mấy cái tào lao như Power BI.
Ẩn danh đã 1 năm trước
bác nói đúng, mà đúng một phần. công nhận chúng nó đã có thái độ "quăng game" rồi thì sẽ đi rêu rao láo lếu. còn đương nhiên là chưa được việc luôn đâu, rất tốn thời gian, thà tự xử cmnl, mà thời gian đầu chắc nhiều người cũng thế. phải ăn đấm, ăn hành nhiều, rồi sẽ được việc. bác thấy thằng nào tự nhiên được việc tức là nó cũng ăn nằm, phá phách ở đâu đó rồi nên nó học được cách làm thôi.