Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 537 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 859 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang lọc theo 1 sao (537 review)
Review công ty FPT Software (1957 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty đáng yêu. Như đầu cec
Gửi anh Nguyễn Xuân Thanh BUL GST.SUN và chị Hoàng Thị Hà My trợ lý của ảnh, anh Thanh có gia đình rồi thì giữ ý tứ chút đi, còn chị My thì biết ảnh có vợ rồi thì tém tém lại, đừng có suốt ngày xáp xáp lại tí ta tí tởn, trông mà chướng cả mắt.
Đúng là đây xã hội mới vô FA làm fresher. Ae nào PV đậu fresher FA thì tôi khuyên đi tìm công ty bên ngoài mà làm, cho đỡ tốn thời gian, đừng vì vài triệu bạc trợ cấp mà mất đi tương lại, không ai cho không cái gì đâu
Vừa bị HR FPT giữ process 1 tháng. Phỏng vấn 2 vòng, báo pass xong đưa lương, mình ok rồi báo nghỉ công ty cũ. Đúng 1 tháng sau thì báo là khách huỷ offer. Thế là ra đường =)). Cạch luôn FPT, công ty IT to nhất cái VN mà làm quả chịu chết
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Xin ít review bu CEP với các bác. Nghe bảo dạo này dự án ramp down, nhiều dev tập dưỡng sinh nên mở lớp bắt train devops gì gì đó à?
Fsoft môi trường đúng kiểu quan liêu, nịnh bợ luồn cúi, nhậu nhẹt để thăng tiếnSếp hay quản lý đa số từ ngoài bắc vào, quen với thói xạo l, chém gió, khinh bỉ hạ thấp người khác để dc kèo trênBọn này thường tạo cảm giác ảo kiểu như tao là vip pro, giấu kiến thức kinh nghiệm như mèo giấu shit.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Hối hận khi vào FSoft, từ quy trình onboard, dự án đến lương, project bonus, chán toàn tập. Hứa hẹn các kiểu rồi nhận trái đắng. Hy vọng ai vào FSoft cũng sẽ gặp được những người sếp tốt. Còn tôi thì :))))
Công ty tệ, có những quy trình đánh giá để tìm cách trừ lương nhân viên. Tư duy bợ đít Nhật . Cả tháng trời đóng góp, cân hết cả task thì không thấy đánh giá cao, nhưng để bợ đít nhật thì bắt từng lỗi chính tả, lỗi excel nhỏ nhặt để trừ lương nhân viên. Về kinh nghiệm thì không học được gì, với người có skill dạng cứng vào 1 thời gian sẽ tự động ngu đi vì với công việc outsource cho Nhật chỉ cần làm excel là được. Nhân viên nhiều người k có bằng đại học (nhất là leader và tester là nữ) trình độ chuyên môn kém. Nhân viên ở các BU Nhật thường làm việc với thái độ thiếu chuyên nghiệp, sống lâu lên lão làng, giấu nhẹm lỗi , tranh công và đùn đẩy khi có bug sang người khác. Đánh giá chung: không nên apply với người muốn phát triển, đặt career path rõ ràng vì công ty nhập nhằng, không có chính sách cụ thể
Ae fresher chui vào đây chịu khó tích lũy kiến thức + cày anh văn rồi mạnh dạn out sớm thôi.Cty đóng bảo hiểm theo mức lương căn bản chắc mức 5tr (dev1). Đóng mức này out 2 tháng éo thèm lấy trợ cấp thất nghiệp luôn ?Văn hóa bào dev nổi tiếng mẹ r, join 1 năm từ fresher, dev ghẻ lương bèo bọt 12tr gross chưa project bonus => sau CHE tăng lên dc 1 tý, nhảy ra ngoài pv may mắn nhận offer 30tr gross + lương t14 ngon lành.=))))
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!