Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 537 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 859 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang lọc theo 4 sao (261 review)
Review công ty FPT Software (1957 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Xin chào anh em trong group thiện thanh
Các bác cho e hỏi lúc làm việc có cần nhiều tiếng anh lắm không ạ. Em làm tester đang muốn phỏng vấn sang fsoft vì thấy chế độ đãi ngộ tốt mà hơi ngại khoản tiếng anh.Tiện cho em hỏi lương tester 2-3 năm kinh nghiệm manual mặt bằng chung là bn ạ
Anh/Chị di trước có thể review bài test phỏng vấn junior dev java của fpt cho em được không ạ. Em chuẩn bị ra trường và muốn ứng tuyển vào fpt mà còn lơ mơ quá ạ. Cảm ơn anh chị
Anh chị cho em hỏi DEV1/JAVA ở Fsoft range lương tầm bao nhiêu ạ?
Mình có 5 năm làm việc ở đây, ra đi thì thì cũng ra đi, lý do thì đơn giản là bất đồng với lão sếp ko biết 1 chút gì về công việc, ăn rồi cứ đi thúc đít ae miết, chán quá bỏ việc về nhà trồng rau, nuôi gà.Sau chừng ấy thời gian thì cũng có 1 chút đánh giá sơ sơ như sau:Tốt: - cơ sở vật chất ngon, nhưng cái quan trọng nhất là PC là cùi. - Môi trường thích hợp cho fresher - Anh em trong team thân thiệnTệ:- sếp thì chỉ có chém gió và ra deadline: từ Tiến béo đến pm. Chủ yếu ăn trên công sức của nhân viên là chính, lấy thịt đè người, tăng số người lên để bóc lột được nhiều hơn.- OT: ot không lương là điều quá ư là bính thường ở đây, 1 dự án ot triền miên 3 tháng, ko có thứ 7 CN, ngày làm từ 8h sáng đến 23h đêm mới mò đến nhà, ấy thế mà chỉ request OT cho thứ 7 và CN, đã thế khi truy xuất thời gian OT để tính tiền thì cắt bớt xén của nhân viên ngược xuôi, ví dụ như 1 ngày OT 14 tiếng vào thứ 7, thì trên tool mấy sếp chỉ approve cao nhất 10 tiếng, còn 4 tiếng đó thì ko hiểu sao mất, có hỏi thì cũng làm im.- Lương thấp, tăng lương chậm: Mới vào đã thấp, đến kỳ che thì trên bóp xuống, thành ra làm có tốt, đánh giá kêu xuất sắc mà tăng đc có 1 bậc lương, có lẽ là do ko nịnh sếp tốt bằng những ng khác nên không được tăng nhiều. Làm ở đây ai mà có tài ăn nói nịnh nọt sếp thì lên như diều gặp gió, nhưng những thứ đó thì mình ko làm được.- Thưởng: từ lương mềm-pbs-fcoin rồi về lại lương mềm thì có vẻ như thưởng đối với ae dev cũng chẳng được là bao, ai thân sếp thì đc nhiều, ai mà sếp ghét thì cuối năm lương mềm còn ko có lấy 1 xu.- Về công việc: Làm đi làm lại 1 cv nên cũng chán, nhiều lúc chỉ có cắm mặt viết tài liệu, code rất ít. Với lại đa phần trong dự án là toàn ng mới, cho nên hầu hết ae cũ phải gánh 4-5 ae mới, nhiều lúc oải quá nhưng ko bỏ mặc ae được.- Văn hóa uống bia: đối với mình thì cái văn hóa uống bia ở đây thật là khủng. Bất kỳ lý do nào cũng có thể vác nhau ra bàn nhậu được.- mấy bu lờ thì ki bo lắm, ăn chặn trên công sức của nhân viên.- Về ghi nhận đống góp: thì như đã nói ở trên, ng có tài biết mấy mà ko biết nịnh sếp thì cuối năm cũng ko đc ghi nhận gì hết, đã có mấy trường hợp trao giải thưởng cho mấy e gái chân dài mới vô công ty.- Tuyển nhận viên: quả thực ko hiểu mấy e gái xinh xinh mấy sếp hốt về chắc để làm cảnh cho đẹp cái phòng quá, chẳng có chút năng lực gì cũng hốt, làm thì người khác gánh giùm.... Còn nhiều nữa, khi nào rảnh viết tiếp và kể cụ thể hơn
Công ty qui mô lớn quá nên hy vọng tuyển đầu vào dễ
- Fsoft dạo này có FScoin thưởng rất cao và ngon. range lương đã được cập nhật lại theo thị trường nha mọi người. Bình quân dev 2 năm kinh nghiệm lương từ 10-15 chai, senior tầm 20-25 chai, lead 30 chai , PM 40 chai. Onsite Japan, US liên tục. OT t7, CN lương x2, k còn quy đổi sang ngày nghỉ như trước .p/s : đợt tết vừa rồi mình thấy nhiều bạn được thưởng 5 6 tháng lương, còn được hỗ trợ mua chung cư với chiết khấu tốt để an tâm công tác.
- Mình 1 năm kinh nghiệm, vào Nashtech deal 14tr bị cho failed. May mà bên Fsoft offer mình 20 net, làm SU1 khá ngon. Ráng phấn đấu cuối năm thưởng lương mềm 3 4 tháng lương nữa là cũng ấm cho 1 cty to thế này.
- Chính sách và benefit Fsoft 2019 đã được approved có những điểm mới như sau :+ Chính sách cho nhân viên làm từ 2 năm , được xét mua chung cư với chiết khấu 30% gần quanh Fsoft , ví dụ nhà 1,5 tỷ các bạn sẽ được mua với giá 1 tỷ, cam kết làm cho cty thêm ít nhất 2 năm từ lúc kí mua nhà. + Onsite budget perdiem tăng 15%.+ OT từ t2 tới t6 sau 7h30, tính x 1,5 lần , OT t7, cn x 2 lần , k còn quy đổi sang ngày phép+ Hỗ trợ ăn trưa tăng lên 20k/người/1 lần ăn trưa. + Lương mềm được ít nhất 1 tháng lương hiện tại, trung bình cuối năm sẽ nhận được 3 - 4 tháng lương mềm, làm yếu thì chỉ nhận 1 tháng, làm tốt 5 - 6 tháng .+ Review lương 2 năm 1 lần, 1 lần tăng ít nhất 1.000.000 so với lúc trước là ít nhất 400.000 , còn tăng tối đa là 4.000.000 1 lần , đúng với giá cả thị trường. Chuyển FSU được quyền yêu cầu tăng lương k có mức giới hạn. Ví dụ bạn từ FSU11 làm cho Japan lương 7tr , nhưng được chuyển qua FSU1 project ngon hơn, bạn có thể deal lại 14tr, k ai cấm cả.+ Du lịch 1 năm 1 lần, điểm mới là được quyền dẫn theo 1 người thân bất kì.+ Fresher đầu vào đã được set chung là 9tr , k còn 7tr như trước, 9tr là mức min của 1 developer mới vào Fsoft.
- Chính sách mỗi nhân viên 1 ngôi nhà mơ ước sắp được áp dụng cho toàn bộ nhân viên, các bạn nên nhìn lợi ích tổng thể mà cả Fsoft dành cho mọi người , k nên chỉ nghĩ về lương k. Cụ thể chính sách này như sau : + Với dev làm từ 2 năm ở Fsoft trở lên, sẽ được chiết khấu các khu chung cư Fsoft liên kết với mức là 30%, Fsoft hỗ trợ thủ tục và giấy tờ mua nha, và TPBank cũng hỗ trợ vay mức ưu đãi với lãi suất 5% trong 5 năm đầu, sau đó thì tính giá thị trường. Ví dụ 1 căn chung cư hiện tại Fsoft liên kết bán giá thị trường là 2 tỷ, các bạn chỉ cần 1,4 tỷ, trả trước 300tr, phần còn lại trả dần cho 10 năm. Sau khi kí kết mua nhà, các bạn chỉ cần cam kết làm cho Fsoft thêm 2 năm nữa.