Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (537 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chuyện kể lại rằng, ở 1 xứ sở nọ, họ đang nuôi 1 đàn bò để chuẩn bị xuất khẩu. Đàn bò ngây thơ hằng ngày chăm chỉ gặm cỏ và tập thể dục, đâu biết rằng sau đó máy hút sữa và bàn mổ đang chờ ???!!!
Khuyên các bác nghỉ ở đây đi, nát lắm r, fpt từ telecom, software cho tới các mảng khác h chỉ còn đống tro tàn vì cái tổ chức và cách quản lý thối nát của họ. Ae apply chỗ khác tôi thấy có lý hơn ấy. Ở đây chỉ có bợ nhau mới sống được thôi ngoài ra các bác có kỹ năng tốt thì càng bị dập cho nát.
Thời gian sẽ trả lời những gì bọn m làm ở thời điểm này. Các doanh nghiệp nc ngoài bắt đầu vào vn thì nó dập cho bọn m toang từ từ thôi con ạ. Lính bọn m giờ như mấy con chuột bạch, mà toàn chuột thoi thóp tìm đường sống.
Thôi chia tay luôn cái công ty ma này, lựa đợt dịch đưa ra chỉ thị ép người lao động làm việc gấp 2 lần. Kiếm chỗ khác đi các bạn ơi, nát lắm r.
- Lương: Nếu bạn ở ngoài vào thì nếu dự án đang cần người, bao nhiêu họ cũng tuyển. Nếu bạn đi lên từ Fresher hay làm từ lâu: mơ đi, ráng mà làm hết 2 năm bắt buộc sau chương trình Fresher với mức lương bèo bọt 8-10tr. Làm lâu, cống hiến 5-6 năm? mỗi năm tăng vài trăm cho có thôi nhé. Tôi quen mấy ông bạn làm trong này 5-6 năm rồi nhưng lương 14-15 triệu thôi :))))- Cơ hội làm việc: Outsources nên dự án cũng trăm nghìn loại. Nhưng đa số là maintain, và dự án môi trường Nhật nếu bạn làm Java. Bọn Nhật thì bảo thủ chúa rồi, mà Fsoft thì "khách hàng là thượng đế". Biết công nghệ nhưng không được dùng, hạn chế ngay cả cái IDE, chặn mạng, chặn web muốn research cũng đành chịu- 1 cái rất buồn cười là các công tác "tình nguyện": Nếu bạn bân làm, không để ý check mail global, mail spam thì rất co thể bạn đã "tự nguyện" trích 1 ngày lương vào công tác "tình nguyện", thứ mà đáng ra làm đúng thì phải là: không phản hồi là không tham gia, muốn tham gia thì mới phản hồi. - Công đoàn: Nên đổi tên tành "Hội bĩm sữa Fsoft", nơi bạn đóng tiền nhưng sẽ KHÔNG NHẬN ĐƯỢC GÌ nếu bạn không có con nhỏ. À nhầm, có 1 "phần quà Tết" giá khoảng 300k bạn phải giành giật mỗi độ xuân về nếu không muốn chỉ còn sót lại những phần khoảng 250k- OT: ai vào Fsoft cũng phải OT thôi, OT có tiền mà :)))Nếu đơn giản OT là có tiền thì mọi chuyện lại quá dễ dàng. Trừ thời gian lấy nước, họp, đi vệ sinh, đi ăn,... thì bạn phải ở lại trong khoang đủ 8 tiếng 1 ngày mới bắt đầu tính OT. Ngôài ra 1 tuần phải làm đủ 40 tiếng. Nếu đầu tuần bạn OT sấp mặt, cuối tuần bạn sốt xin nghỉ thì bạn ko làm đủ 40 tiếng -> OT ko được duyệtNếu bạn may mắn được duyệt OT? 50% được quy ra tiền lương tháng sau, 50% sẽ trở thành ngày "NGHỈ BÙ" :))))))))))))- Thiết bị: Mỗi người lúc vào sẽ được cấp 1 cái máy BÀN, i5 với 8GB RAM, cùng với cái màn hình 21 INCH dòm lâu là đau hết mắt. Nhưng tới đây nếu bạn vào Fsoft, họ sẽ không cấp cho bạn máy bàn nữa, mà cấp cho 1 cái MÁY ẢO với cấu hình TƯƠNG TỰ và yêu cầu bạn phải SỬ DỤNG LAPTOP CÁ NHÂN để access vào máy ảo làm việc :)))))))))))))) Tất nhiên máy của bạn sẽ phải cài 1 cơ số phần mềm để IT theo dõi hành vi làm việc của bạn.- Chế độ: + sinh nhật? mặc xác bạn, Fsoft ko quan tâm bạn sinh nhật ngày nào đâu + 8/3 và bạn là phụ nữ? hãy quay số, có thể bạn sẽ được may mắn được 10k để xuống uống Phúc Long đấy + 30/4-1/5? Bạn đã được nghỉ rồi còn đòi hỏi gì nữa chứ? + Company trip? no comment luôn :)))))) + Có 1 cái rất hay và rất đột phá của Fsoft: Chế độ "nghỉ mát". Rất nhiều người ví von Fsoft hợp tác với Hiền Hồ để ra cái chế độ này, vì nó "Có, Nhưng Có Như Không Mà Thôi" + Lương tháng 13: trả vào lương tháng 2, và tính theo lương cơ bản, ko phải lương GROSS :)))))))))))))))))))))))))))))) + Thưởng Tết: Hãy quay số, có thể bạn sẽ may mắn trúng được 9 nghìn để sắm đồ Tết đấy + Trung Thu: bạn là con nít hay sao mà đòi bánh trung thu? đem con nít tới đây cho tụi nó chơi với "Hội bĩm sữa Fsoft" đi + 2/9? gì nữa đây? được nghỉ rồi còn đòi hỏi nữa hảNói túm lại, Fsoft là 1 môi trường tốt để bạn nâng mức current của bạn lên để chém gió với cty sắp tới bạn định đầu quân. Hãy có kế hoạch ở Fsoft không quá 1 năm rưỡi, đủ để cảm nhận sự xàm chó của môi trường này.
Hãy sáng suốt trước khi click chuột apply vào nơi này, ở đây chỉ có đấu đá và bè phái, ngoài ra cái thứ bạn gọi là "công nghệ" sẽ ko được chú trọng ở đây mà thay vào đó là chém gió và trộn mỗi thứ 1 ít lại làm cho bạn cảm thấy mình như có vẻ hiểu biết về công nghệ...
Đợt này các bác sếp quyết tâm ép buộc chích vaccin tàu Sinopham cho ae, mọi người hãy chạy ngay đi. Cty ko tôn trọng quyền cá nhân của nv
Dps cần thơ nơi chứa đựng lũ sâu mọt trình độ kém từ quản lí đến nhân viên tầm nhìn không qua ngọn cỏ. Công ty không khác gì trường học, bọn nít ranh đấu đá, sân si bợ đít tranh nhau vài đồng lương thấp còn thua công nhân.Rác rưởi!!
Cho tôi hỏi một số cá nhân cố ý xâm nhập vào outlook cũng như msteam và mạng xã hội trái phép vì mục đích cá nhân. Vậy tôi có thể kiện không?
Ở Fsoft thì ngoài thời gian làm việc, OT sấp mặt thì còn phải loay hoay chạy vạy chiến đấu vì lợi ích cá nhân nữa nhéJoin từ đầu năm, bây giờ check lại bảo hiểm thì thấy bị nuốt mất 2 tháng đầu. Hỏi HR thì chúng nó bảo do lúc đó đang thử việc nên ko đóng bảo hiểm. Trong khi đó check lại payslip thì vẫn bị trừ tiền bảo hiểm đều đều.Bảo hiểm đã đóng trên lương cơ bản là thấy xàm lờ rồi, giờ lại nhận ra bị nuốt mất 2 tháng nữa. Cái này mình kiện được không mọi người