Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (537 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tập đoàn công nghệ gì mà sấp mặt gia công giá rẻ hơn 20 năm nay, chả có nổi 1 product, thua cả start up cơ.
Đừng mong gặp dân công nghệ ở Fsoft, họ ở những cty làm product hết rồi
Các bạn trẻ ơi, cố mà học hành chăm chỉ, chịu khó tìm tòi công nghệ, sẽ có nhiều nơi đáng làm với mức lương khá. Dốt mới vào Fsoft làm gia công lương 5 củ ạ.
Làm được 2 tháng thì out vì ON quá nhiều. Lúc out ra không thanh toán tiền ON. Hỏi email thì chuyển qua lại rồi không thấy gì. Quá tệ.
FSoft HCM: tuyển fresher vào đào tạo chẳng ra gì, chủ yếu làm màu (hợp đồng phải làm 1 năm). Bắt đi on-site bên bosch làm unit-test, nguyên bầy quản lí trình độ cùi chuối, người làm việc được lần lần đi hết, nhận đống tiền bên bosch rồi trả lương bèo bột cho nhân viên, est task bóp từ PM hai phía, tìm được quá nhiều bug hay performance cao thì dần dần bóp bonus, ... tóm lại quản lí bên fsoft thì ham tiền, bán rẻ cái danh dự của mình cho bên bosch để kiếm tiền(làm ngu bị chửi suốt ngày), trình độ quản lí thì yếu kém (hoặc giả ngu), bên cạnh đó thích hù nhân viên.
Fsoft hay dụ dỗ cho bay đi onsite, vẽ vời các kiểu để trẻ trâu lao vào... giờ không biết còn không =))
Môi trường nhà nước + nhân lực rẻ tiền + chém gió thành thần = Fsoft
Triều và đồng bọn kế thừa cái EMU từ tay ông FSUL, làm ăn vớ vẩn không ra thể thống gì, BUL mà chẳng ai biết mặt, suốt ngày đi vòng vòng, không có một chút Power gì, đẩy tất cả quyền quyết định về con mụ làm GA.Con mụ GA thì tai tiếng khỏi nói, làm GA bên con dự án P3 triệu đô, phá nát con đó xong thì tẩu tán qua bên EMU, tiếp tục phá nát EMU, làm việc toàn theo cảm tính, cheat commit với khách hàng, tuyển người liên tục nhưng dự án không có, teo tóp lại, để họ ngồi chơi xong họ chán tự xin chuyển đi hoặc điều chuyển sang BU khác, mục đích chỉ để commit với khách đủ số lượng nhân công. Cheat một đứa Dev level 1 lên Dev level 3 (Senior) để cheat với khách hàng.Bây giờ EMU cạn dự án, thừa người, con mụ đó không release được người nên ép người ta phải "nghỉ không lương". Không biết ở đâu ra cái rule đó, không lo việc được cho người ta thì làm thế à? Tốt nhất vào đây thì né Huỳnh Long Hải Triều và Tuyền GA ra. Làm việc với hai người này nếu muốn tốt thì cứ bợ đít giỏi, còn ngay thẳng thì sống không được đâu.
Ăn trên xương máu member, ăn đc khi còn có thể đi 2 con *** chaunm3, tuanna41
Tôi không hiểu sao phải vào Fsoft để khởi động khi biết chắc không thể gắn bó lâu dài? CV đâu đẹp thêm mà lại thêm dòng nhảy việc í, chả hay ho giề.