Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (864 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đúng là bọn tư bản, lúc nào chỉ biết tiền trên sự bóc lột của người lao động.BU Lead chỉ biết ngồi chơi xơi nước, bao nhiêu áp lực đè lên vai dev. Trong khi đó tiền bonus dự án thì tháng dc cao tháng thấp mà ko hỏi han ae có cực khổ không? Lương thì ba cọc ba đồng mà lúc nào cũng phải cày đêm hộc mặt ko thấy măt trời
Review chương trình fresher của fa (fresher academy)Mình đã trải qua khóa fresher java và có biết về các khóa fresher khác thì có một số review như sau:- Chương trình này phù hợp với các bạn cần có sự định hướng (ko biết tự học thế nào/ ko biết phải học những gì...) hoặc những ai trái ngành it1. Về kiến thức thì khá cơ bản, tuy nhiên kiến thức bị nhồi nhét khá nhiều trong khoảng thời gian ngắn (fresher java là một trong số đó) nên ai mà ko biết tí gì trước về kiến thức sẽ thấy căng2. Về quá trình học thì bạn tự học là chính. trainer cung cấp cho bạn một chút tài liệu, slide và trang web, link youtube (chủ yếu ở fpt sofware academy). Thỉnh thoảng trainer sẽ vào dạy qua thôi nên hầu như là bạn sẽ tự học, tự search 3. Về đánh giá thì có đánh giá bằng điểm qua các bài assignment, quiz, final test nhưng mình thấy ko quan trọng bằng bài phỏng vấn audit vì audit sẽ test trực tiếp đc kiến thức của học viên. Quan trọng hơn là vì khi pv đơn vị thì hỏi kiến thức chứ ngta ko test trình code nên mấy buổi audit rất quan trọng4. Trước khi pv đơn vị thì sẽ phải audit mấy lần. Ổn thì fa mới cho bạn pv đơn vị, ko ổn thì đừng mong đc pv. Các trường hợp mà audit kém thì ko ít, fa mà thấy bạn ko có khả năng pass pv thì dễ đẩy bạn đi vị trí khác hoặc giữ lại..., cái này thì tùy trường hợp mà fa sẽ xử lý khác nhau5. Đừng mong học xong sẽ đc pv vào làm đúng vị trí. nhiều học viên vào đơn vị bị đẩy sang làm phần khác hoặc bị đẩy sang học cái khác trước khi tốt nghiệp. bạn nào có định hướng muốn làm sâu về phần nào thì cần cân nhắcCảm nhận của riêng mình thì mình ko khuyên các bạn vào fresher ở đây. đối với mình thì nó ko hiệu quả. những ai có nền tảng rồi thì nên tự học, search mấy khóa học online rồi tự học (tài liệu của mấy cái chương trình fresher này cx gần như lấy từ mấy course online mất tiền). còn những cái vấn đề khác về ràng buộc hợp đồng, lương trợ cấp, lương khởi điểm sau khi pass pv... thì cái này còn tùy nhiều trường hợp nên cx ko review chung đc.Những ai đang phân vân nên vào đây hay ko thì có thể tham khảo ý kiến của mình và các review khác nhưng cx đừng bị hoang mang bởi mấy cái tiêu cực. đối với nhiều người thì ở đây vẫn ok nhé, xét cho cùng thì nó cx tùy vào cảm nhận của mỗi người thôi.
Công ty PwC có manager tên Nguyễn Xuân Cương, Ex Deloitte, chuyên dê gái mấy bạn nữ trong quán bar, đã nhiều lần report lên partner nhưng bao che, nói chung là dơ như cái mặt nó vậy á
Xin review FPT JAPAN ạ.
Dự án cũ hay mới toàn load dev 1 test 1 vô cho dư giả, thành ra t phải gánh chết mọe. Mà cũng tội mấy thằng nhỏ, bị PM dỗ ngon ngọt book extra rồi OT cho thêm các kiểu, cuối tháng thành ra nói mõm không có đồng nào hết, lại dỗ tiếp sau này anh bù cho =)) thấy cũng tội mà thôi cũng kệ, cho quen văn hóa bọn fsoft.
Thằng Hùng head axon qua đây rồi phải không nhỉ, thằng ch ó phá nát team rồi đó qua đây dưỡng già, thứ sv bốn chân
Tập đoàn world class đóng bhxh cho nhân viên 4tr hơn, IT là cha là mẹ, xin cái máy để làm việc thì xử lý ticket 3-4 ngày, IT không chịu giải quyết vấn đề mà cứ nhăm nhăm đóng ticket lấy KPI. 8h sáng, 1h chiều, 5h chiều đều có đài phát thanh mở nhạc cho nhân viên nghe. Mạng chặn rất nhiều trang, không hiểu vì lý do gì mà phải chặn nhiều đến thế, chặn fb nhưng xài workplace, lên workplace đọc báo đậm mùi thủ d*m tinh thần, không hiểu tại sao việc nhân viên phải OT cả thời gian dài được viết như là 1 chiến tích. Hốt được những dự án mà mình đ biết mô tả thế nào. Đồng nghiệp thì tùy phòng, rất nhiều người giỏi ra đi vì chính sách gò bó của FPT.
Công ty bắt học mấy khóa như Quy tắc ứng xử, Đạo đức kinh doanh,.. Nhưng lại chặn hết link của các đối thủ cạnh tranh như tiki, lazada, shoppe, thegioididong,... Trong khi thằng sendo thì lại vào ầm ầm!
Thấy mn chửi quá nên cũng góp vui =))))Ưu điểm:- Môi trường học tập tốt: có tài khoản udemy, udacity, công ty hay có các khoá học mở cho nhân viên đăng kí học để nâng skill - Lương fresher mặt bằng chung cũng ok, nhiều anh chị senior giỏi, có tâm, dự án nào mình tham gia cũng có người support mình hết lòng- Dự án đa dạng, nếu là key member mới được keep lâu còn ko thì out ra phỏng vấn dự án khác nhờ vậy kinh nghiệm phỏng vấn dự án cũng lên skill, tham gia nhiều dự án thì học được nhiều kinh nghiệm, tuy ko sâu nhưng làm cũng okNhược điểm: - FT1 khá tối tới 5h là đèn mờ mờ ko nhìn rõ được gì, máy lạnh sau 5h là tắt, cần có chính sách thay đèn cho sáng và thủ tục đăng kí dùng máy lạnh sau 5h linh hoạt hơn- HR đơn vị tuỳ đơn vị, có đơn vị HR đơn vị ko kiếm được dự án cho member trong BU join, để ngồi chơi cả 2 tháng, bạn mình phải tự liên hệ HR công ty kiếm dự án thì ngay bữa sau join dự án sau mấy tháng ngồi chơi. Công ty cần có chính sách kiểm soát hr đơn vị, thấy đơn vị nào có nhiều mem đang free ko join dự án thì coi lại hr đơn vị đó làm ăn sao- PM trong fsoft mình thấy sao sao, ko biết mấy dự án khác sao, mấy dự án mình làm thì thấy PM kiểu khá……. vắt chanh bỏ vỏ, kiểu lúc cần thì năn nỉ làm này làm nọ, lúc ko cần thì bắt đầu….. Nhìn chung cty khá ok cho các bạn fresher chưa có kinh nghiệm vào làm trải nghiệm và nâng skill, vô làm thì lo làm đừng nghe sếp chém gió thì cũng ok =)))
Nghe nói onsite tpbank có vụ 3 tháng tăng tiền onsite một lần, có dev nào onsite tpbank xác nhận hộ em với.