Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty FPT Software (1957)

outsource
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Tổng Review (1957) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 3 sao (859 review)

Review công ty FPT Software (1957 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Bot đại

Thằng Hùng head axon qua đây rồi phải không nhỉ, thằng ch ó phá nát team rồi đó qua đây dưỡng già, thứ sv bốn chân

Ẩn danh (Dev quèn)

Tập đoàn world class đóng bhxh cho nhân viên 4tr hơn, IT là cha là mẹ, xin cái máy để làm việc thì xử lý ticket 3-4 ngày, IT không chịu giải quyết vấn đề mà cứ nhăm nhăm đóng ticket lấy KPI. 8h sáng, 1h chiều, 5h chiều đều có đài phát thanh mở nhạc cho nhân viên nghe. Mạng chặn rất nhiều trang, không hiểu vì lý do gì mà phải chặn nhiều đến thế, chặn fb nhưng xài workplace, lên workplace đọc báo đậm mùi thủ d*m tinh thần, không hiểu tại sao việc nhân viên phải OT cả thời gian dài được viết như là 1 chiến tích. Hốt được những dự án mà mình đ biết mô tả thế nào. Đồng nghiệp thì tùy phòng, rất nhiều người giỏi ra đi vì chính sách gò bó của FPT.

Cuder

Công ty bắt học mấy khóa như Quy tắc ứng xử, Đạo đức kinh doanh,.. Nhưng lại chặn hết link của các đối thủ cạnh tranh như tiki, lazada, shoppe, thegioididong,... Trong khi thằng sendo thì lại vào ầm ầm!

Ẩn danh

Thấy mn chửi quá nên cũng góp vui =))))Ưu điểm:- Môi trường học tập tốt: có tài khoản udemy, udacity, công ty hay có các khoá học mở cho nhân viên đăng kí học để nâng skill - Lương fresher mặt bằng chung cũng ok, nhiều anh chị senior giỏi, có tâm, dự án nào mình tham gia cũng có người support mình hết lòng- Dự án đa dạng, nếu là key member mới được keep lâu còn ko thì out ra phỏng vấn dự án khác nhờ vậy kinh nghiệm phỏng vấn dự án cũng lên skill, tham gia nhiều dự án thì học được nhiều kinh nghiệm, tuy ko sâu nhưng làm cũng okNhược điểm: - FT1 khá tối tới 5h là đèn mờ mờ ko nhìn rõ được gì, máy lạnh sau 5h là tắt, cần có chính sách thay đèn cho sáng và thủ tục đăng kí dùng máy lạnh sau 5h linh hoạt hơn- HR đơn vị tuỳ đơn vị, có đơn vị HR đơn vị ko kiếm được dự án cho member trong BU join, để ngồi chơi cả 2 tháng, bạn mình phải tự liên hệ HR công ty kiếm dự án thì ngay bữa sau join dự án sau mấy tháng ngồi chơi. Công ty cần có chính sách kiểm soát hr đơn vị, thấy đơn vị nào có nhiều mem đang free ko join dự án thì coi lại hr đơn vị đó làm ăn sao- PM trong fsoft mình thấy sao sao, ko biết mấy dự án khác sao, mấy dự án mình làm thì thấy PM kiểu khá……. vắt chanh bỏ vỏ, kiểu lúc cần thì năn nỉ làm này làm nọ, lúc ko cần thì bắt đầu….. Nhìn chung cty khá ok cho các bạn fresher chưa có kinh nghiệm vào làm trải nghiệm và nâng skill, vô làm thì lo làm đừng nghe sếp chém gió thì cũng ok =)))

Dev onsite (Dev quèn)

Nghe nói onsite tpbank có vụ 3 tháng tăng tiền onsite một lần, có dev nào onsite tpbank xác nhận hộ em với.

dev cũ (dev)

Nay rảnh nên cũng lên đây viết đôi dòng review về cty cũ cho anh em nói cả 2 thứ là ưu điểm và nhược điểm luôn.Ưu điểm:- Môi trường nhiều người trẻ, dễ hòa đồng, nhiều hoạt động tinh thần nhưng không phù hợp người những người hướng nội cho lắm- Các vấn đề về nhân sự được xử lý khá tốt, process chuẩn, có giấy giờ gì chỉ cần xuống lễ tân là lấy và gửi được.- Công ty lớn nên quy trình và luật lao động đều tuân thủ, không có chậm lương, có payslip rõ ràngNhược điểm:- Nghỉ việc sẽ không được nhận lương tháng thứ 13, các thứ phạt đi muộn sẽ tính vào lương tháng 13, cái này có khi là ưu điểm.- Về lương cố mà deal lương cao lúc vào, vì sau đó khó tăng lắm, chỉ có nhảy việc sếp muốn giữ thì tăng.- Thực tế phải OT nhiều nhưng quy trình xin OT lằng nhằng & lương OT cũng chả là bao. />- Làm oursource nên chuyên môn không đào sâu được- Chỗ ngồi chật, ngồi sát nhau khá ảnh hưởng tới riêng tư- Công ty chặn quá nhiều trang, wifi thì không có toàn phải dùng 4G

Dev (Fresher)

Làm sao để trở thành de óp thế mấy bác, cần học những gì để trở thành devops

Ẩn danh

Các bác cho em hỏi FPT level 3.2N là cao hay thấp ạ

khong biet (ten)

Có bác nào làm ở CMS không xin ít review

Hùng (World class Dev)

Mấy ae yếu giao tiếp tiếng anh thì ko nên học khóa global se nha, khó mà trong 3 tháng cải thiện dc giao tiếp lắm. Global se chỉ hợp với người từng học toeic speaking vs IELTS thôi. Học xong thi rớt bài test cũng mất cọc thôi

Trang 37 trong tổng số 86