Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (859 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cho e hỏi về chương trình fresher data engineer tại fsoft HCM với ạ
em nhận được offer từ fsoft, không biết các bác đã và đang làm tại đây có review gì về chính sách, lương thưởng hay môi trường để em còn biết đường ạ :D
Mọi người cho em xin 500 review về BU G5 ở FSoft Da Nang với ạ? Range lương cho dev BE junior ~1.5 years ở đây ntn ạ? Em cảm ơn. :D
anh em cho hỏi range lương như nào vậy. thấy chạy quảng cáo tuyển nhiều quá , solution ảchitect gì nhiều lắm, nghe đồn chia SA01-02-03 gì tùm lum. Tính deal 4k ko biết là ổn không, mức đó là SA mấy anh em ơi
ACE cho e hỏi là e sắp apply vị trí mid Tester trong này thì e cần phải chú ý gì ạ, range lương là khoản bao nhiu. Cần phải mạnh về gì ko ạ , chứ e thấy quản cáo upto 45m thấy kiểu hơi wtf?
Mn cho em xin review FPT Software hòa lạc có ổn k ạ? Em đang apply vào làm React bên này.
Fresher mà nghỉ làm trước 1 năm thì phải đền bù bao nhiêu ạ?
Xin review chút về khoản other income. Cái này có phải thưởng tết k các bác. Lương tháng 13 nhận vào trước tết hay cuối năm dương hay thế nào ạ ?.e Xin review về bu91 ạ ?
3 năm kinh nghiệm thì có nên apply vị trí BA vào đây không nhỉ?
xin chia buồn cùng công ty vừa tuyển được bạn Hồ Trọng Đức, với các thành tích sau đây ở one mount group:- mỗi dự án cắn 1 miếng, làm bên này dở chừng nhảy qua bên khác, khiến dev than trời - rất bẩn tính và nói sốc những member mới, nói chuyện rất không tôn trọng những người lớn tuổi mặc dù tuổi đời bạn này còn khá trẻ và non kinh nghiệm- khả năng chém gió đỉnh của đỉnh, có thể nói trôi chảy một thứ mà chỉ hiểu nữa vời, chắc cũng vì vậy mà bạn được tuyển làm tới senior SA bên FPT, khổ thân ông interviewer chắc lại bị gió bão thổi bay - không biết trước đây do bợ đít các sếp như thế nào mà từ 1 devops quèn được phong mác thành junior SA, và sau khi rời đi thì bỏ lại đây 1 mớ hỗn độn cùng những hệ thống được thiết kế dang dở và hoàn toàn không có docs !!!- bạn ấy có khả năng biến 1 công ty trở thành playground với liên tục các công nghệ được gắn vào 1 cách nửa nạc nửa mỡ, với hy vọng được lấp đầy CV càng nhiều công nghệ càng tốt và càng dễ dàng deal lương hơntóm lại: những ai đã và đang làm việc với bạn này, HÃY CẨN THẬN !!!