Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (537 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Fsoft là môi trường tốt nếu bạn thỏa những đặc điểm sau:- Trẻ: Vì non kn, thiếu chuyên môn nên dễ sai bảo- Chấp nhận lương bèo: Dưới tb trong ngành, vì sếp ăn đầy- Không quan trọng chuyên môn: Oursource mà, kh chỉ đâu code đấy, như robot là được- Thích làm polictic: Nịnh sếp, bợ đít kh, đấu tố đồng nghiệp, mất dạy hỗn hào miễn trung thành với thương hiệu Fsoft- Thích văn nghệ truyền thông: Mỗi ngày đều có bản tin Fsoft gửi tận mail, văn nghệ quý/tháng, ảnh ọt,... các kiểu rầm rộ, vài triệu cho giải nhất. Đóng phí công đoàn hàng tháng, Tết được biếu rượu mơ độ 80 nghìn/ chaiVà quan trọng nhất: Luôn tin tưởng sếp về các khoản thưởng, review tăng lương, hứa hẹn promote,... đến khi bị xù thì luôn tự nhủ sếp đã cố hết sức rồi, mình cống hiến OT nhưng dự án fail thì không nên đòi hỏi...
Công ty cơ bản có 1 văn hóa vui vẻ sôi nổi. Anh em giúp đỡ nhau. Nếu mới ra trường có thể vào đây. Tuy nhiên nên chọn Bu làm cho âu mỹ. Làm cho Nhật thường công nghệ cũ. Lương cơ bản thấp. Cũng hay phải OT. Không phù hợp người có gia đình. Rời fsoft cũng được 2 năm rồi, không biết giờ có còn hay phải OT không nhỉ. Với cả nhân sự vẫn tuyển chủ yếu fresher à.
Cơ chế Fsoft tự nó đã dung túng cho những người bất tài nhưng giỏi chém và nịnh. Ở chung được với bọn ấy thì...
T thật... xưa năng động tí thì chả phải vào đây... sai lầm nhất đời... tên fsoft
Bánh xe lịch sử đang đi tới, bạn có muốn đâm đầu vào Fsoft làm outsourcing với onsite như đứa ngu đần lạc hậu không? https://tuoitre.vn/tu-gia-cong-phan-mem-sang-thiet-ke-san-pham-ky-1-cham-nhung-can-thiet-20190909200058246.htm
Gần 2 năm chém gió ở Fsoft,... giờ pv đếch có pass nổi :(
Fsoft được cái này hơn những chỗ khác này: RẤT DỄ VÀO. Thêm cái hơn nữa: RẤT DỄ RA. Hết.
Hết chỗ làm rồi à mà vào Fsoft cho nó ngu người ra? Nước chảy xuống thấp, người phải đi lên chứ, đệch.
Fsoft là nỗi ô nhục trong CV của các bạn trẻ, và của ngành phần mềm VN
Vài lời gửi tới FS1. Bớt bớt lấy CV senior rồi đi chém gió với KH. Khi lấy dự án về thì toàn tuyển Fresher.2. Bớt những lời hứa trên trời đi. Đừng có kiểu, học cái này cái kia đi anh tăng lương cho. Học xong anh mất hút cmnr.3. Bớt bóc lột sức đi nhá. Đừng kiểu cố gắng test cái này đi cho anh. Vâng thưa anh 1 hoặc 2 ngày thì được. Chứ 1 tháng hơn mà không cho log OT chỉ kêu cái miệng là giúp anh. Em cũng bỏ chất xám ra để đổi lấy tiền đấy, không ai làm công mà ko lấy lương đâu. Ko ai ngu4. Bớt hứa cho đi onsite đi5. Bớt chửi thề với nhân viên đi, quản lý đi chửi thề như vậy nó trông kỳ lắm à nhen.6. Bớt chê nhân viên đi anh nha. Anh tuyển fresher hay junior thì nó yếu là phải rồi. Anh ra công ty ngòai chắc gì được mọi người đánh giá cao. À quên anh cuồng FS rồi, không sang công ty khác.7. Từ lúc vô FS ấn tượng với hội Công Đoàn nhất, có 100 mail thì toàn mail chia buồn. Haizz, đây là đặc sản của FS đó.Mình thích số 7 nên dừng ở số 7.