Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty FPT Software (1957)

outsource
FPT Software Đường D1 Phường Tân Phú District 9 Ho Chi Minh

Tổng Review (1957) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (114 review)

Review công ty FPT Software (1957 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

A/c nào từng làm fresher tại Fsoft rồi cho em hỏi bây gìờ em muốn nghỉ ngang có cách nào k phải đền hợp đồng k ạ? Em thực sự hối hận khi vào đây, ngày vào hỗ trợ fresher có 5M. Lúc đầu em nghĩ cố gắng chịu khổ 1 tí để sau này nhảy việc lương cao hơn. Nhưng cuối cùng mình vào toàn làm việc linh tinh. Ngày học đại học em học cũng khá ổn ở trường. Nhưng do em học ở tỉnh thành bé nên k có cơ hội lên HN thực tập. Lúc ra trường em cx hơi sợ khi sợ mình thua m.n trên HN nên pv vào fresher. Dạo gần đây em có pv vài công ty khác thấy trả lương+ bạn bè làm trong đó bảo môi trường khá tốt. Em cảm ơn anh chị rất nhiều.

Người cũ (Dev)

Vô fresher HR nói chuyện rất bố láo

Các bạn khi vào FSoft thì nhớ deal lương khá 1 tí để giúp anh em cũ ở công ty có cơ hội lên lương. Hiện tại mức lương thị trường khá ổn và đóng bảo hiểm full lương. Các bạn nhớ deal bảo hiểm full lương nhé. fresher 6M, sau fresher 8M, 1yr 10M, 2 yr 13M, 2 yr 17M, 4 yr 22M, 5 yr 27M, 6 yr 33M, 7yr 40M ....

Dev gà (Anti Seeding)

Mấy bửa nay cty seeding dữ z ?

1. Kinh nghiệm. Có người này người kia nhưng có kinh nghiệm lắm thì cũng không thực sự quá giỏi. Môi trường tốt để khởi đầu nếu bạn chập chững vào lĩnh vực công nghệ.2. Lương. Bèo, Các dự án ở giai đoạn maintain công việc cực nhàn tính ra mức ấy cũng chấp nhận được nhưng lại ko học hỏi được gì ngoài mấy cái căn bản, làm vài năm ở những team này đi pv chỗ khác vẫn là fresher. Dự án mới công việc cực nhiều, học hỏi cũng nhiều nhưng lại "tiền ít mà đòi hít.." =)) Dự án mới tuyển toàn sv mới ra trường vào bơi đa phần là chết trong khi cviec đòi hỏi kinh nghiệm và áp lực khá lớn vì éo tuyển đc người (thực tế làm ở mức ấy ở cty khác n trả gấp rưỡi gấp đôi ngu gì làm fsoft).3. Cái mà mình chán nhất chính là quảng cáo thì cao siêu lắm làm cho khách hàng lớn lắm nhưng thưc tế lại éo phải vậy. Thực tế chỉ là làm cho khách hàng của khách hàng. Cũng vì vậy mà những công nghệ cốt lõi của hãng ko hề nắm đc 1 tý(outsource là vậy thậm chí đây là outsource cho bọn outsource) gì và bị dí liên tục. Thằng hãng nó dí thằng khách hàng, thằng khách hàng nó dí mình=)) 4. Vì khi vào đây mức lương bạn nhận đc khá thấp nên khi nhảy cty thì lương cũng leo lên khá ỳ ạch vì thường các cty căn cứ vào mức lương cũ.5. Điểm cộng HR rất nhiệt tình, đội ngũ support rất chuyên nghiệp và tận tình lại xinh gái. Ngoài bọn IT ra thì các đội support khác đều điểm 9 đến 10. Nếu về già muốn nghỉ ngơi về đây cũng đc, có những team như đội FGA ở Duy Tân cviec chủ yếu là maintan nên khá nhàn(thậm chí không cần học về lập trình, qua 2-3 tuần tự học đã có thể làm ngon lành) lại toàn junior vs fresher chạy người có kinh nghiệm chỉ việc ngồi chơi không cần phải hỗ trợ nhiều vẫn được lương cao, thưởng cũng nhiều hơn luôn vì hỗ trợ nhiều(trong khi được trả lương để hỗ trợ người khác chứ không phải làm việc chân tay rồi)

Dev muốn nghỉ

Các bác cho hỏi dạo này mùa dịch khó kiếm việc lắm đúng không? Nghe giang hồ đồn nhiều công ty cho nv hết hợp đồng nghỉ, đi pv bị ép lương các kiểu. Làm trong này nát quá nên muốn nhảy.

Ẩn danh (Nha6n vie6n)

Môi trường thuần Việt, bợ đít mạnh.Phù hợp cho các bạn thích đấu đá kiểu công nhân.

a (b)

nếu bạn đủ yêu ngành này thì hãy từ bỏ nó hoặc tìm chỗ khác mà ngồi, không được như xưa đâu, chả còn gì nữa đâu ngoài những kẻ tham lam yêu nghề thì ít mà yêu tiền thì nhiều nhưng lại tỏ ra mình là tốt lắm và luôn thích phê phán, phóng cực đại những sai sót nhỏ của người khác đến mức thành sai sự thật, hãy bỏ đi, nếu không có thay đổi gì thì kiểu gì cũng sẽ đi xuống cho mà xem, không bằng hồi xưa

Mình làm 1 bu ở fga dù thời gian ko thật sự lâu nhưng có vài nhận xét sau. PM bát nháo nói tục chửi thề ko coi member ra gì, lương tăng nhỏ giọt đủ bù lạm phát coi như chẳng đc đồng nào. Manager chỉ toàn hứa hẹn, nghe nói mới apply phạt đễ trễ về sớm tùm lum

Ẩn danh (Dev)

Mình làm việc ở đây nửa năm. May mắn là công việc cũng nhiều đủ để mình học hỏi và có thêm kinh nghiệm. Định gắn bó thêm vì thấy team mình mọi người ai cũng vui vẻ và quan tâm lẫn nhau, PM rất tâm lý và hiểu cho nhân viên, nhưng rồi phải từ bỏ. Công sức bỏ ra rất nhiều nhưng trả lương rất thấp. Mình khá quý PM nên cũng làm việc hết mình, đôi khi là OT cho sớm xong dự án chứ cũng không tính gì đến tiền. Vậy mà một ngày đẹp trời mình nghe lỏm được BU nói chuyện với một bạn trong team là mình làm việc hời hợt, không chăm chỉ, không có ý định muốn giữ lại. Mà BU thì cả tháng chắc lên chỗ mình làm 1 lần, có tháng còn ko thấy đâuSau câu đánh giá khá "sát sao và chính xác" của BU, mình quyết định từ bỏ khi cảm thấy đóng góp của bản thân không được nhìn nhận. Và khi đi xa rồi ngoảnh lại nhìn, mình thấy nó thực sự là 1 vũng bùn.Dù sao thì những ai chưa có kinh nghiệm cũng nên qua làm thử 1 thời gian để tích lũy. Sau đó thì mình nghĩ nên đi tìm 1 công ty khác để có thể phát triển bản thân tốt hơn. Không có lửa làm sao có khói, cứ dựa vào đánh giá của phần đông mọi người mà làm theo thôi.

Trang 8 trong tổng số 12