Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 84 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 63 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang lọc theo 2 sao (12 review)
Review công ty FPT Telecom (172 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
mình làm ở data center quận 7. văn phòng khá bí, căn tin nhỏ và menu nghèo nàn, buổi trưa nên mang cơm theo văn hóa nặng truyền thống, thứ bậc. các leader không biết thực tài thế nào nhưng hay ra vẻ, thể hiện mình là bề trên, cung cáchcác hoạt động phong trào nhiều, nếu bạn theo style chỉ tập trung làm việc, mỗi ngày get the work done rồi về thì tốt nhất không nên vàoai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép thì dễ lên role hơncác lead ở đây đa phần là trẻ và thậm chí rất trẻ. với những lead mình đã tiếp xúc thì mình không thấy ai giỏi cảđiểm cộng là HR thân thiện, chuyên nghiệp; với cả lead của mình dễ gần hơn 1 số lead khác
Nếu vào để thực tập, làm 2,3 tháng, lấy cái mác FPT để CV đẹp đi xin việc thì hãy tính vào, còn lại tính đường lâu dài thì thôi bỏ qua nhéCông ty gia đình, GĐ, PGĐ chi nhánh đc cái mồm ra vẻ có kiến thức bla bla nhưng để chỉ việc cho nv thì thôi nghỉ đi emMôi trường sale cạnh tranh thì không nói, nhưng cạnh tranh bẩn đến từng sale, từng nhân viên kĩ thuật (TIN) với nhau, xác định lên đc 1 hợp đồng thì phải nhìn trc ngó sau xem có ông sale nào nhảy vào cướp hay dụ dỗ cho kh 1l 2l để huỷ đi lên lại với sale đó, mà xác định hđ này kh dùng 6 tháng huỷ thì ăn phạt toàn hơn 3l, chưa kể hđ của mình lên mà gặp ông tin nào bẩn tính thì 1 là dụ kh huỷ để kí lại, 2 là gây khó khăn ko lắp cho kh với lý do ối đôi ôiLương thì nói thẳng luôn ko làm ra hđ nào thì không có lương cứng, tiền thì cứ bỏ ra mà chạy ads nhé eBên thanh tra ( FTQ) thì toàn soi mói phạt phạt phạt, thậm chí phạt xong mới ra chính sáchThưởng thì thích thì cho, ko thì quay xe k ý kiếnNói chung trong cái xấu cũng sáng lên 1 ít cái tốt, mình may mắn đc làm với trưởng phòng có tâm, hỗ trợ ae nhiệt, còn lại 1 lũ toàn mõm
FTI - FTEL, Tân Thuận 2.Môi trường: lương bèo hơn mọi nơi, tổ chức cồng kềnh, quan liêu. IS tổ chức rối nùi thiếu logic, nặng nề.Mạng cực cùi (mang tiếng cty viễn thông)Môi trường làm việc lầu 3 tệ nhất trong các tầng.Con người: quá nặng văn hoá nâng bi + nhậu nhẹt hơn năng lực cá nhân. nhậu nội bộ hàng tuần/tháng nhiều hại sức khoẻ. Gặp trưởng phòng vs giám đốc không giỏi chuyên môn + quản lý, mà bạn thuộc tuýp có kinh nghiệm + thẳng thắn ko thích nịnh nọt thì bạn nên nghỉ sớm bớt bị bất ngờ với những thứ toxis họ có thể đối xử.Một vài cái tên bên kinh doanh nên cân nhắc nếu có làm chung: Thanh Trình, Diễm Trang, Đức Chương.
Nhân một buổi sáng đợp trời… em xin phép có 1 sự rì viu nhẹ về cái đơn vị e đang làm - Trung tâm thanh toán tt thuộc FPT để các bác đọc chung cho zuiNgày đầu em đi làm - thấy mọi thứ nó gói gọn trong 3 chữ “đếch có gì”…Ok fine …. Chưa có thì ta xâyThế nhưng…- Mang tiếng là đơn vị làm về lĩnh vực thanh toán mà xài toàn tài liệu của mạng viễn thông, đề nghị viết từ thời xưa như trái đất xong vẫn không làm, để lúc có sự cố thì toàn “lỡ quên” thì em cũng bó tay- Quy trình viết cho cố, rồi lúc làm thì theo chỉ đạo miệng (tao chỉ đạo miệng chứ kêu viết mail chính thức thì hok nha)- Nếu bạn nào có thói quen làm việc chuẩn chỉnh qua mail thì vô đây, gửi mail 8000 năm hok ai rep, mà có rep thì rep kiểu rep cho có, ngó cho zui- Việc chạy mà có lỗi thì là do lính, mà suông sẻ thì là công sếp- Sếp đi lên bằng cái mỏ là chính, còn năng lực thì số sếp giỏi thì chắc đếm trên 1 bàn tayMà em thấy thì đây chắc là mặt bằng chung tại FPT roài…Có những kiến thức sơ đẳng của nghề, mà hỏi tới mặt như mới…hỏi ra thì chữ bẻ đôi không biết… nhưng lại được lên sếp vì “ở lâu tao lên lão làng”…Chỉ được cái chị T - giám đốc đơn vị thì có tâm và có tầm, nhưng tầm chị cao quá nên tâm chị nó cũng xa quá…Bao nhiêu sự cố xảy ra nhưng mấy con người liên quan thì toàn vẻ dửng dưng, những thành viên muốn đóng góp ý kiến xây dựng thì được vài lần ý kiến xong bị ghim nha - dám ý kiến sếp thì ngày ra cửa xa lắm.Thế nên - đối với vị trí QA thì em khuyên chân thành chỉ nên làm để lấy tiếng mà điền vô CV xong phắn, ở lâu chỉ đem bực dọc vô mình… làm tối mặt mà hok vừa ý sếp lại hù hoạ hăm he đuổi…khakhakhakhakhakha
Gánh gãy lưng bọn ảo tưởng ngồi Fornix xong kỳ review lương nói cái kiểu: "không tăng được". Nếu việc vừa phải, ở FTEL an phận cũng được, chứ muốn được công nhận tương xứng nỗ lực, hoặc làm với người giỏi, có tầm thì né ra.
Lương quá thấp, các Fresher Developer phòng ISC Hệ thống thông tin mới vào thì giả vờ trả như mặt bằng chung là 9, 10 triệu. Vào làm 3,4 năm tăng lương được 2,3 triệu, có người làm 7,8 năm lương 10 triệu, ai giỏi lắm thì lương được 14 triệu cho cấp Senior + thêm KPI một tháng được hơn 16 triệu, PM cao nhất 18, 20 triệu. Môi trường quan liêu, không coi trọng tài năng nhân viên, ưa nịnh nọt, đánh giá cao nịnh bợ, giao tiếp hơn tài năng thật sự. Tất cả đây là sự thật, một nhân viên làm 6 năm cho hay.
FPT Tân Thuận - Lương thấp vãi l, ko đủ sống- Bắt buộc phải biết nịnh, ko nịnh được thì khó khăn đủ mọi đường- Môi trường cũng tạm, văn hoá tốt, mỗi tội nhân viên bên bộ phận mình cười nói với nhau nhìn giả trân- Văn phòng sáng sủa, sạch sẽ, - Bộ phận nhân sự có 1 con điên chuyên khó dễ mọi người, hên nó ko đụng gì tới em chứ ko em cũng cào l nó ra, mặt mũi lúc nào cũng lầm lầm, 1 nhân tố nhỏ bé trong bộ phận nhân sự thôi mà hách dịch, nó mà lên làm sếp chắc nvien nghỉ hết- Ngược lại anh trưởng bộ phận nhân sự lại rất nice- Và nói chung nhấn mạnh là ai muốn thăng tiến hay làm lâu dài ở đây thì phải NỊNH thiệt giỏi =))) ko nịnh dc thì zo làm vài tháng cũng chán rồi nghỉ thui- Vô nhìn nhân viên quèn nịnh team lead, nịnh trưởng phòng, nịnh giám đốc nhìn mệt mỏi
Phỏng vấn:- Vòng 1 làm trắc nghiệm online về c++ và sql, format đề rất tệ, chữ nhảy lên nhảy xuống- vòng 2 phỏng vấn trực tiếp với senior trong công ty. 1 lần vào 2 3 ứng viên một lượt với 5 6 ông senior backend, frontend, system. Hỏi về kinh nghiệm, định hướng- lương 6tr, quảng cáo sẽ lên 8tr sau 2 tháng và tầm 10-12 sau khi lên chính thức khoảng 6 tháng. Thực tế thì 6tr mãi đến khi nghỉCông việc:- 2 tháng đầu chọn mentor theo mảng mình thích như python, php, react... Chủ yếu là học công nghệ của công ty, làm 1 project nhỏ, kết thúc có thuyết trình.- Sau đấy sẽ được bắt đầu giao task thật của công ty nhưng lương thì như cũ. Công việc nhàn, ít task, khó học hỏi được nhiều, thời gian đa phần là tự học.Nhận xét:- Văn phòng tân thuận không xịn nhưng sạch sẽ tử tế, có căn tin trong tòa nhà, giá khoảng 25-30k- Mentor tạm ổn, chủ yếu vẫn tự học- Đồng nghiệp ít tiếp xúc nên chưa đánh giá được- Lương ở mức trung bình thấp so với những chỗ fresher/thực tập khác- Công ty có tiếng, nói ra ai cũng biết- Họp hành nhiềuLời khuyên:- Nên thử sức với những chương trình fresher/ thực tập khác với lương cao hơn- Chỉ nên thực tập trong khoảng 3-6 tháng
thưởng cuối năm ít vl. đợt phỏng vấn gặp cái thằng thiết kế ngu như bò bên phòng tuyển dụng phỏng vấn. đ hiểu nổi =))) thằng đấy còn dốt hơn mình, xong cái mặt kiểu khó ở vc. mấy lần tiếp xúc thấy thằng đấy hoang tưởng mình đẹp trai nữa cơ :D đhs ngồi phỏng vấn người ta trong khi trình độ dốt vl. không tin các bác lên thử trang page của tuyển dụng fpt telecom mà coi. mấy cái poster toàn đi ăn cắp :v
Chi nhánh 227 Hậu Giang , cực kỳ tồi , tuyển dụng đề là cần yêu cầu kinh nghiệm vè smartphone , thế này thế kia . Đến nơi thì nvien tuyển dụng báo là chỉ bán đầu PlayBox , lương hỗ trợ 2tr5/tháng . Nói chung là đăng tuyển 1 đằng và công việc lại là 1 nẻo khác ... chán .
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!