Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty FPT Telecom (172)

outsource 301-500
29 Đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận Ho Chi Minh

Tổng Review (172) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (84 review)

Review công ty FPT Telecom (172 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Cá mập ngu (Sale)

Nếu bạn đam mê cơ bạc thì hả làm sale fpt telecom. Còn không thì hãy làm công việc khác giúp ích cho xã hội

Các phòng ban khác thì mình không biết rõ còn bên mình thì đồng nghiệp vui vẻ giúp đỡ nhau nhiệt tình. Nhưng được cái thì sếp không vui, suốt ngày dí việc 10 đêm gọi dậy fix bug, chủ nhật đang đi chơi thì em ơi em ơi có lỗi làm chạy quên cả dép. Ngày đi làm, tối về bắt đi bán mấy cái camera, internet với gói truyền hình, không bán được thì tự đi mà mua nhé em không xác định. Ban giám đốc thì ngu ngơ chả biết mẹ gì toàn nịnh nhau là giỏi. Trường phòng mình chả biết gì về nghiệp vụ nhưng mà vào phán như 1 ông thần. Mà tuyển toàn thực tập sinh về xong dí làm cho ra sản phẩm tới lúc ra sản phẩm thì toàn code sinh viên lỗi từ đầu tới cuối, chạy chậm các thứ xong mấy ông tay to lại khổ. Lương thì được cái trả đúng ngày đúng giờ mỗi tội lúc vào 1 lương lúc nhận 1 lương. Nếu các bạn thực tập sinh vào để trải nghiệm 1 thời gian thì được chứ cao cao chút thì cũng hơi vất do không có thời gian để làm việc ngoài.

Rất ấn tượng khi phỏng vấn. 1. Tuyển quản lý fanpage/chăm sóc khách hàng online nhưng vào phỏng vấn lại cho biết "em phải đi sale offline xem kẽ và các công việc khác theo phân công, có chịu ko?"2. Thời gian gần 1 tiếng với anh Hùng và chị gì đó quên tên "cấp cao" cứ hỏi lòng vòng quanh câu chuyện "Ủa em ở SG một mình hả?", "Làm có lương mà không gửi về quê cho cha mẹ bất hiếu vậy", "Rồi tính ở đây cả đời luôn hay sao"... Ủa vô duyên, đây là phỏng vấn công việc mà?3. Công ty dán rất nhiều biểu ngữ trích dẫn đạo đức, cổ vũ làm việc overtime. Khi mình nói không chấp nhận làm những công việc khác với mô tả công việc thì người phỏng vấn thái độ ra mặt.

Mini (Dev quèn)

khi mà vẫn ko lãnh đạo FPT nào đọc dc những dòng phản ánh ở đây thì chứng tỏ FPT vẫn nhôn lừ . Ae FPT nghỉ hết cho bọn lãnh đẹo FPT làm việc 1 mình xem :(

Pv vô cái vèo, hợp cạ sếp từ mindset tới mức lương, nhìn chung cũng vui vẻ thử việc ngon lành, hết thử việc thì BQLCB chen vô kêu ko ký chính thức, fail thử việc, lý do là bằng cấp ko phù hợp - JD đếch có ghi muốn bằng gì, thế mới tài. Mà hài vl anh sếp quý mình nên kêu hay mày làm mẹ cái bằng giả đâm vào cho bọn nó ngậm mồm, mà thôi mình từ chối, cơ bản bị kiếm chuyện kiểu hãm quá mất hứng.Về sau làm chỗ mới gặp 1 đồng nghiệp có ng trong nhà làm (hơi) to trong này, bảo lúc đó anh có trưng bằng gì ra thì cũng thế thôi, vào cty trong khoảng 6 tháng cuối năm xác suất ra đường cao ngất ngưỡng, với lý do "chỉ để làm lý do". Có liên quan đến tính toán (và ăn chia) tiền thưởng Tết.Nghe xong về cắt hết mọi thứ về fpt đang dùng luôn. Mà nói chứ chuyện này lâu rồi nay vô ngó web này tiện tay vào chửi =))

Ẩn danh

Cảm thấy hơi mất công sức và thời gian khi đi phỏng vấn ở đây. Mình sẽ không nói mình phỏng vấn ở bộ phận nào, nhưng trước mắt thì mình thấy cấp trên khi phỏng vấn, nói chuyện kiểu không có tính xây dựng và phát triển cho lắm. Cũng có vẻ tỏ vẻ và ra vẻ, dạy lại ứng viên những thứ họ đã từng làm và trải qua rồi. Các anh chị phỏng vấn người khác ạ, người ta đi ứng tuyển việc chứ không ai đi xin của anh chị cái gì đâu. Nói chung là có đạt thì mình cũng không có ý định vào đây làm.

đã PV

Phỏng vấn mà thằng Tecnical hỏi lương luôn, mà deal lương nầm trong range lương, hỏi mình có thương lượng lại không.

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, báo kết quả fail là "Sinh Viên Công Nghệ Tập Sự" trong khi mình ứng tuyển vị trí Senior Backend.CV mình ghi công việc hiện tại Nodejs, nhưng khi vô phỏng vấn thì lại toàn hỏi PHP, do mấy năm trước mình làm PHP.Deal lương với kỷ thuật phỏng vấn. Đây là vấn đề nhạy cảm, ko hiểu sao FPT lại để ứng viên deal với người phỏng vấn kỷ thuật.Bạn ứng viên nào chuẩn bị đi phỏng vấn, thì nên cân nhắc kỹ, hồ sơ của bạn được quét theo keyword bạn đăng. và họ gọi bạn đi phỏng vấn đại thôi. Đó là cách họ quét cạn CV, đứa nào kỷ thuật đáp ứng, mà ko dám deal lương đúng thì họ hốt vô làm. Và thắp nhang bạn deal lương thấp hơn lương kỷ thuật đang phỏng vấn bạn. Nếu bạn deal cao hơn lương họ thì khả năng fail của bạn khá cao.

Mr Dat (Middle Dev)

Hr làm ăn như c. Người ta bận nên nói dời lịch thì hống hách hỏi ngược lại "anh là người nộp đơn phỏng vấn mà"???. Như kiểu mày ko phỏng vấn thì thằng khác

Mạng dùng như cl, trong một ngày mà mất mạng ít nhất 2-3 lần. Buổi tối thì bóp băng thông, nhiều trang web còn chặn không vào được.

Trang 4 trong tổng số 9