Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 84 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 63 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang lọc theo 1 sao (84 review)
Review công ty FPT Telecom (172 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ai mà nhỡ vào trung tâm SCC thì thôi ra đi sớm nhé, lãnh đạo thiểu năng + thiếu năng lực, chỉ quý gian thần nịnh nọt còn người làm thật thì đì cho bằng chết nhé. Bù lại, mì gói chuẩn bị trực tết cũng khá ngon :D
Phỏng vấn thì không thấy hỏi gì về chuyên môn, toàn hỏi về gia đình em có nhiêu người, đang làm nghề gì, em có vợ chưa...Lần đầu tiên thấy 1 nơi bảo OT là nghĩa vụ của em nên sẽ không có lương OT, em phải bắt buộc OT để hoàn thành công việc. Khác gì công ty giao cho 1 KPI mà phải làm 12,13h mới hoàn thành được?Đến phần lương thì thấp gần như gấp đôi những nơi khác cùng vị trí, nói chung tập đoàn lớn mà quá tệ, hèn gì ai cũng chửi
Nếu vào làm để lấy background: OK vì danh tiếng công ty. Nếu vào làm để kím tiền: né xa càng nhanh càng tốt.Đôi điều về các bộ phận của FTEL:Sales- IBB: bán hàng toàn bị ép số, bán càng nhiều lương càng cao, nhưng đã giảm lương 50% so với 5 7năm trước, lãnh đạo thấy thằng nào bán tốt là tháng sau, tháng tới ép số cho cao hơn, lợi vẫn là thằng FTEL, còn thiệt là nhân viên, vì bán bất chấp, thằng DVKH, cụ thể là CUS đi sau dọn rác, ép số tới mức nhà KH không có TV chúng nó vẫn bán Box truyền hình vào, dụ KH đóng tiền.DVKH - CUS - CS- công nợ: làm cực, lễ cũng ép làm, chủ nhật mà cuối tháng cũng phải đi làm, không hề có OT nhé, có cái hứa hẹn là sẽ nghỉ bù, nhưng khi xin nghỉ thì sếp bảo số đang căng, hứa hẹn lần khác. Nếu làm ở HCM hay HN thì có thể lương 7 -10 (nếu chi nhánh tốt), còn lỡ vào trúng chi nhánh số tệ, thu khó hay các chi nhánh mà nhiều công nhân dùng DV thì khó thu, là lương tháng chúng nó trả tầm 5 6tr, còn bảo vậy là cao rồi, đám lãnh đạo tồi tàn. Các người làm công việc thu cước thì thấy đăng tuyển lương cao, nhưng thực chết làm rất cực, đi thu bị KH chửi, tới thì hẹn lần sau, mà thằng sếp thì dí chứ không quan tâm anh em cực khổ gì, thu không được chúng nó bắt đội văn phòng, là CUS đi thu.FTQ - QA: là cái đám ban hành quy trình, chỉ biết ban hành không sát thực tế, toàn ban xong sai cái sửa, mà khi ban ra không hỏi ý kiến từ bộ phận thực tế ra sao, rất cứng nhắc, luôn tự mãn là cha là má trong công, nhưng thực ra là cái đám chỉ biết lý thuyết suông, chém gió rất giỏi. Bộ phận này là tay sai thu hồi tiền về cho công ty, cứ vài tháng lại kiểm tra, kiểm soát, phạt tè le từa lưa, nhiều cái khi phạt còn không có quy trình chúng nó vẫn ép phạt, nhẹ 100k, nặng vài trăm. Marketing: chém gió rất giỏi, kiêm luôn bộ phận phối hợp làm quà tặng KH, nói thật quà cho KH mà nhiều khi dùng 3 hôm đã hư, vì hàng rẻ tiền không mà, còn nếu là hàng tốt thì chưa tới tay KH được dùng đâu.Kế toán: đám ông cố nội của công ty, đi công tác mà trả tiền trể lại cho công ty thì chúng nó phạt, mà lương thưởng có khi trễ cả tuần vẫn không có một thông tin gì.Ban điều hành, lãnh đạo: chém gió hơi bị kinh, lúc nào cũng mở miệng là văn hóa công ty, nào là chế độ tốt, hay tạo chương trình thi đua, nhưng khi thắng giải chờ giải ngân thì có khi mấy tháng chưa thấy tiền về. Bạn nào nếu có làm đến cuối năm sẽ thấy khi dự tất niên đều có tiết mục xem thành tích công ty làm ăn ra sao trong năm, báo cáo lãi nghìn tỷ, nhưng mỗi năm thưởng mỗi giảm, 5 7 năm trước rất ok, càng ngày càng cắt bắt, không biết đi về đâu, đặc biệt lãnh đạo bên này rất thương các thành phần xu nịnh, càng nịnh càng miệng lưỡi, thêm tí công lao là mau lên chức. Đôi điều về công ty FTEL, xưa tốt lắm, giờ đỡ lắm rồi, lãnh đạo càng ngày càng kém, chỉ biết ép và đì, dí.
Đã từng gắn bó với Ftel trên 3 năm và có 1 cái nhìn tổng quan nhất dành cho các bạn trẻ chuẩn bị gia nhập môi trường này:- Môi trường làm việc: toàn là người trẻ nên năng động và rất cởi mở, khá nhiều phong trào - Đồng nghiệp: 70% là thân thiện và 30% còn lại thì các bạn tự hiểu, suốt ngày xăm soi, nói xấu, chơi xấu nhau- Sếp: chắc chỉ 10% là có tâm và có tầm, còn lại toàn là 1 lũ tài đức đều bị chó gặm, suốt ngày chỉ giỏi nịnh hót, nâng bi cấp trên để thăng tiến thêm, không chỉ lũ GĐ chi nhánh hay vùng mà cả lãnh đạo cấp cao- Chế độ, chính sách: lương bèo bọt so với mặt bằng chung, thưởng thì như xổ số thích thì cho không thì thôi chứ chả có công thức nào cả, nịnh sếp thì cuối năm nó chia cho nhiều còn không thì xác định xuân này con không về.=> tóm lại: nếu muốn trải nghiệm và lấy kinh nghiệm để phát triển về sau tại các công ty khác thì ok, còn không nên xác định cống hiến lâu dài
Đi phỏng vấn vị trí kỹ thuật viễn thông mà thấy tức vl, vô ko giới thiệu tên tuổi, làm gì, vừa ngồi xuống hỏi luôn thiếu chuyên nghiệp vl, 2 ông kỹ thuật pv mình, còn anh hr dẫn vô thì ok. Dập từ đầu đến cuối, đm còn đem điểm ra nói này nói nọ (mình sv sắp ra trường),rồi đồ án em làm anh làm cũng được chứ có gì đâu. Khuyên ae đi phỏng vấn cứng ngay từ đầu chứ đừng để bị dập giống mình
công ty hết sức tệ, hầu như toàn người trẻ, kể cả người phỏng vấn, đi phỏng vấn hứa hẹn 1 tuần sau phản hồi kết quả nhưng vẫn im phăng phắc, không có một tí chuyên nghiệp nào với vị thế công ty lớn.
Nhìn chung cơ sở vật chất ok, nhưng cv áp chỉ tiêu rất nhiều, trưởng nhóm ăn trên ngồi trước, cậy quyền, lương cơ bản cực thấp.Vote cho ITD - TP HCM 1 điểm
Thề phòng tuyển dụng quá kém , người đến phỏng vấn cũng k rót được cốc nước mời nữa ,mang tiếng là công ty dịch vụ mà làm ăn quá chán
Mình từng phỏng vấn vị trí VoIP tại FTEL, chia sẻ như sau.Thằng cu li trưởng tên Huỳnh Tiến chả biết cái mẹ gì về VoIP mà mới vào đã ra vẻ ta đây hỏi mình mấy câu chuyên môn xong mình trả lời dc và vặn ngược lại thì cha này tắt đài và đánh lái qua chuyện khác.Được cái anh Phó phòng tên Hiếu thì đúng nghĩa chuyên gia, hỏi đúng vấn đề và còn giải thích.Sau khi vào làm mới biết môi trường thật sự tốt nhưng con người thì terrible. Lúc vào mới biết thằng cha Huỳnh Tiến này tự xưng mình là lead và quản toàn bộ hệ thống Voice của FTEL, xin nhấn mạnh là tự xưng vì khi hỏi những người khác cha nội này là ai thì họ bảo là "diễn viên đi xách dép cho sếp".Sau làm 1 thời gian thì thấy đúng thật, con người được đào tạo làm như 1 con robot và ông "lead" mình vừa nhắc đúng là diễn viên thượng thừa. />Nghe bảo trước có sự cố vào ban đêm nhưng anh team lead này tắt đt đi ngủ rồi sáng báo cáo tào lao để bị chửi smlNói chung đây là môi trường tốt cho các bạn trẻ lỡ tạch Sân khấu điện ảnh có cơ hội apply vào.
lương thấp lắm né đi
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!