Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (23 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chê ngay từ lúc phỏng vấn nha, mình pv vị trí CSKH, ông trưởng bộ phận cũng trẻ thôi nhưng pv như thái độ khinh khỉnh như kiểu khinh người ý, cầm theo cái laptop đéo biết làm việc gì mà cứ lướt lướt, hỏi 1 câu xong lại im xong lướt laptop tiếp ?. Mới phỏng vấn ứng viên thôi mà thái như thế k biết môi trường làm việc kiểu gì ôi
- Quảng cáo chất lượng quá lố trên các nền tảng xã hội. Những lời khoe mẽ về trình độ IELTS, chuyên môn,... của các đội ngũ đều không hề tương xứng với chất lượng đào tạo và giảng dạy thực tế. IELTS 8.0 thì ít nhưng 6.0 thì nhiều. - Tuy là môi trường giáo dục nhưng rất coi trọng doanh số, sợ mất lòng PH-HS nên sẵn sàng dung túng cho các trường hợp gian lận, khống điểm,... Chương trình dạy học cũng có rất nhiều điều phi lý, không hề đảm bảo được việc thật sự giúp cho Học sinh cải thiện kỹ năng và nâng cao điểm số đúng với thực lực. - Đội ngũ quản lý, đặc biệt là quản trị sinh năm 1997 và nhóm QC kém cỏi và hèn mọn. Ngày càng có sở thích thù vặt, mờ ám, đuổi việc nhân viên vì những lý do nhảm nhí mà không hề theo luật thông báo trước 15 ngày. Nhân viên làm việc không hề được hưởng bất kỳ đãi ngộ nào, ngay cả hợp đồng cũng không hề có. Tiền lương thì ít mà tính sai gần như hằng tháng. Mang tiếng tổ chức họp mặt, training nhưng chỉ thích nói suông, chưa từng lắng nghe ý kiến của nhân viên. Để mà nói đầy đủ thì cả ngày không hết. Thật sự không hiểu một hệ thống giáo dục lâu đời như HOCMAI mà sao lại có một dự án EASY IELTS / ICAN IELTS thiếu chuyên nghiệp và xảo trá như vậy? Phụ huynh, Học sinh đang muốn đăng ký học và những bạn đang có ý định apply vào đây thì nên cực kỳ cẩn thận. Hãy chọn nơi học tập và làm việc có đạo đức, có tâm để thật sự tiến bộ và được tôn trọng.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Cty có nhiểu dự án nhưng chưa thấy dự án nào ra hồn. Sale thì k nên làm ở dự án icantech vì sếp hãm, k hỗ trợ, chửi nhân viên như con
Người chịu đựng toxic đã 1 năm trước
Chuẩn luôn, mới vào còn hỏi nhân viên là có chịu được toxic trong văn phòng ko nhưng vào thì nv với nhau rất nice chỉ có sếp là toxic nhân viên, xong rồi coi thường nhân viên, không hỗ trợ support, còn mắng mỏ khiến nhân viên động thai. Nếu chọn môi trường để tuy lương thấp nhưng được cái làm như trâu như bò 24/24 thì chọn vào đây là phù hợp luôn
công ty có chu kỳ 1 năm đuổi việc nhân viên 2 lần, lần 1 giữa năm và lần 2 sát tết. Đã cắt hết thưởng ngày lễ, thưởng tết tính theo hạng đánh giá x với số tháng làm việc. Quản lý thì toàn người yếu kém nhưng đòi hỏi cao. Vào làm ở đây thì cần hiểu rõ ngọn ngành luật nhé ko lúc cty đánh tráo khái niệm là thiệt thòi do mình thôi đó :)))
Ai muốn học hỏi phát triển bản thân thì nên né công ty này ra :))) công việc giấu như mèo giấu c*t chả học hỏi đc mẹ gì. Lại thêm cái team devops thượng cmn đẳng ối zồi ôi....
App như l*n bên lên mấy diễn đàn seeding lại nha. Công ty như hạch luôn. Mấy bạn né dùm. Chính sách không có, OT không lương đủ target thôi. Bạn làm sống chết kệ bạn đủ số là được. Sai sót từ bên Dev phụ huynh gọi chửi như con. Vậy mà có thằng lol Dev nào nói OT có lương. Tụi bây làm ăn thất đức quá, khổ cho bên này. CSHV chạy muốn sạc hán bị chửi ngốc đầu ko nổi. Lương hả dạ thưa, dẹp luôn nha. Làm đi rồi thấy lương với sức mình không xứng nha. Làm bỏ chồng bỏ con chạy số tới tháng trừ từa lưa bảo em chưa đạt không một bảng lương không một lời giải thích. Mình xin nghỉ rôi nên nói lại cho các bạn nghe nhé. Tổng chào
Công ty lộn xộn không có một quy trình làm việc cụ thể. Lại gặp thêm team dev thượng đẳng... né gấp. May là reject sớm.
Dự án ELT21 tuyển NV QTHV này kia nè các bác.1. Phỏng vấn: Phỏng vấn 2 vòng, tưởng cũng ghê lắm ai dè 2 vòng y như 1, toàn bắt tự giới thiệu xong hỏi kinh nghiệm, rồi kết là hỏi bao giờ em có thể đi làm. Phó phòng phỏng vấn còn không thèm bật cam nha các bác.2. JD và bản chất công việc: Trên JD không ghi rõ những việc mà các bác phải làm đâu. Công việc bản chất là resales, chăm sóc trong quá trình học, và chạy số gia hạn khóa học. Lúc em phỏng vấn với được training là không được nói về vấn đề chạy số, và KPI bao nhiêu luôn các bác ạ. Phải đạt mức gia hạn là 50%. Tổng số HV mỗi người cần care là từ 400-500. Phản ánh GV, xếp lớp, xếp lịch học, đổi giáo trình, xem bài tập, nghe chửi toàn là QTHV nghe tất. Sales nhiều lúc tư vấn không rõ dẫn đến phụ huynh nghĩ là học 1 tiếng với GV, nhưng no, học có 30ph với GV thôi, 30ph tự làm bài tập trên hệ thống, và bài tập này tùy theo giáo trình mà có giáo trình có, có giáo trình không. Các bác sẽ bị PH gọi suốt ngày, đặc biệt là buổi tối. Có PH còn bảo chủ yếu con chị học thêm vào tối, mà các em bảo tối không làm gọi lên hotline là thế nào? Bắt buộc add zalo PH để trao đổi nha các bác. 3. Lương: Lương max của nhân viên QTHV chỉ 9tr1 là cao nhất nhé, nếu các bác sử dụng laptop cá nhân sẽ được thêm 300k tiền. Sẽ có hệ số COM (cái này em còn không dược nói trước) là tỷ lệ chăm sóc hv hài lòng hay không, thì sẽ được thêm tiền (không biết là bao nhiêu % vì không ai nói cả. Thưởng KPI (theo số lượng gia hạn, cũng không rõ được bao nhiêu %). Các bác muốn làm sales hay resales thì vào đây chạy số cũng được, thu nhập sẽ khá ổn ổn, nghe bảo cao nhất được 15tr, nhưng hành xác. Tiền ăn trưa em nhớ không nhầm là 25k hay 20k gì đó, và có vé gửi xe. 4. Lead và đồng nghiệp: Môi trường khá toxic, có các chị đồng nghiệp cũng vui vẻ, nhưng đa phần là trong nhóm Vận hành và Quản trị học viên thì sẽ có nhiều người rất toxic, để ý và moi móc bạn. Thêm có quả lead chưa được m5 tốt nghiệp ĐHSP Thái Nguyên dở hơi, sinh năm 97 tự cho mình là nhất nữa nên làm việc chán hẳn, nói vấn đề xong tự xử lý luôn chứ đợi lead xử lý thì đến mùa hoa ban nở năm sau cũng chưa chắc đã xong, đã thế lúc xử lý xong thì lead lại lên nói với các sếp là mình đã chỉ định xử lý. Có những vấn đề lúc Training thì không nêu, nhưng sẽ bảo các sếp là em đã chỉ dẫn rồi, lúc bạn làm sai thì rất hay bị nêu tên mặc dù nhiều lúc không phải lỗi của mình. Chị lead này không bênh team, mà sẽ đi bênh người ngoài và đổ lỗi cho team nên nhiều người cũng rất mệt mỏi.Thêm nữa, đa số nhân viên trong VP sẽ rất nịnh sếp, hay mời sếp đi ăn uống, ai không thế thì sẽ bị cô lập (nhất là trong đội Vận hành, và đội này cũng được các Sếp rất bênh vực nha ạ).5. Về mặt phát triển trong tương lai: Em thấy không có. Nếu cần ổn định, thu nhập tầm 9 củ trở lên, cần trải nghiệm môi trường thì các bác có thể tham khảo ở đây để chơi cho mệt đầu. Còn sẽ không có cơ hội để phát triển kĩ năng hay gì đâu ạ, vì việc nó vẫn chỉ có như thế, ngày nào cũng làm không hết việc. Chỉ cần có kĩ năng CSKH là được tuyển vào, thậm chí không có cũng được tuyển.6. Hợp đồng lao động: Lúc đầu bảo là kí hợp đồng với Hocmai, nhưng thực chất hợp đồng sẽ mang tên là Galaxy Education, vì Hocmai đã sát nhập với GE rồi. Thử việc trong 2 tháng, hưởng 85% lương, nhưng sẽ bị trừ thêm 10% thuế TNCN, cộng với bị giữ lại mỗi tháng thử việc 700k (không rõ là tiền gì, vì không được trao đổi về vấn đề này, các bác nên hỏi rõ hơn, chứ em cũng không để ý nữa, chỉ được trao đổi là 85% lương, vậy là xong), nên khi thực nhận thì chỉ có 75% lương - tiền 700k + tiền máy tính. Trong 2 tháng thử việc nếu muốn nghỉ thì báo trước 3 ngày (quy định công ty, trong luật Lao động thì không cần báo), nhưng Lead sẽ kiếm cớ là cần báo trước 2-3 tuần và bàn giao. Em đã dừng sớm trong quá trình thử việc, nhưng Lead báo em vậy, em vẫn nói theo như trong hợp đồng thử việc, và Lead bảo "nhầm em với nhân viên chính thức". Nếu qua thời gian thử việc, khi kí hợp đồng chính thức sẽ là 1 năm, sau đó là 2 năm và 5 năm. Đặt bút kí vào hợp đồng chính thức thì sau khi nghỉ việc tại đó, công ty yêu cầu trong hợp đồng là không được làm việc cho các công ty đối thủ khác trong 2 năm.Em đi làm ở đây được hơn 1 tháng, thì không thấy có bảng lương, chỉ có bảng ngày công, hỏi lead thì lead bảo bên HR sẽ gửi, nhưng em cũng không thấy đâu. Nên không biết khoản lương mình nhận được bao gồm những gì.Ưu: Nếu bác nào thích chạy số, đi làm vì tiền, thì có thể đây cũng là một lựa chọn tạm ổn, vì lương cứng 9tr1 + KPI gia hạn khóa học. Nhưng vì GV rất hay sủi + nhiều lúc dạy sai giáo trình, sales tư vấn sai, vận hành sai dẫn đến rất nhiều case nóng, PH bực và dẫn đến người bị mắng vốn chính là mình. Đi làm bị mệt mỏi đầu óc. Bên Hocmai có các khóa học thấy ổn bao nhiêu thì ELT này chán bấy nhiêu.
Làm ơn đừng vô các bác ơi! Em mới phỏng vấn Dev, có cái app icankid à! Mà nói chuyện trên trời em tưởng nó siêu việt như App Elsa Speaking vậy đó! Đăng tuyển lương trên 1000$, offer lương 15 củ gross và luôn sẵn sàng làm cuối tuần. Hành dữ nên tui từ chối các bác à.
Ẩn danh đã 1 năm trước
chuẩn! đã từng làm việc ở đây và gặp tình trạng y hệt như vậy. may cho chỗ này quá kém nổi tiếng nên ít ai biết đến để mà bốc phốt