Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (8 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
được cái mác nước ngoài chứ studio vn toàn mấy dự án ghẻ như cc mà bày đặt thế này thế kia vớ vẫn
Công việc chán, chỉ resize hình suốt ngày. Không được tự design, phải chỉnh sửa dựa trên các sảm phẩm có sẵn. Đọc jd thì oách, đòi hỏi trình độ các kiểu nhưng vô làm còn chán hơn đi thực tập. Team ở vn, leader, manager ở nước ngoài nên không học được kỹ năng gì, chỉ gửi file rồi check. Rồi sao đánh giá năng lực cấp dưới được, evaluation ảo vl. Yêu cầu job này sinh viên năm 2 là đi làm được rồi, bớt bớt yêu cầu lại cho những người trình cao đỡ phí thời gian đi ra đi vào
Công ty lý tưởng cho người thích an phận. Ở đây sinh hoạt tự do thoải mái, hợp cho người thích đi làm như đi chơi. Ai cầu tiến thì nên xem lại. Vô đây rất dễ bị phiền hà bởi những thứ tào lao.
Chạy lên làm test code qua vượt rồi mà lúc phỏng vấn còn úp sọt cho làm test trực tiếp nữa chứ. HR tới lúc pv mới nói.
Ko hiểu nổi tại sao cái công ty này có thể tồn tại đến 20 năm.Làm việc thiếu chuyên nghiệp vcđ. Core team hay team support cũng làm việc đ có hệ thống gì. Hồi mới vào trúng team th team lead tán với yêu một con chung team. Mồm thì nói là công tư phân minh mà thiên vị vcl, chia việc thì em nhẹ nhất mà có cơ hội thì em ăn luôn phần người khác dù khi làm test thì kiến thức của em đứng thứ 2 từ dưới lên. Ừ thì cứ cho là người yêu thì phải hơn đi. Trong giờ làm, giữa chỗ đông người ôm ấp, nựng nhau thiếu đường đè nhau ra hôn. Các sếp chơi với các sếp, nhân viên chơi vs nhân viên nên không có chuyện muốn được sát sao đâu.Muốn nâng cao kỹ năng cũng đừng vào đây, chả bổ sung được gì đâu. Đến testcase cũng không cần viết (đhs) DAD cũng đóng cửa rồi, HAN vs SAI cũng đ biết đc bao lâu.
Mình vào cty năm 2009 mới ra trường, lúc đó cty mới thành lập SAI2 được vài tháng.Mình học chuyên ngành quản trị mạng, tình vào làm IT nhưng cty bắt phải quản trị mạng Linus cho nên mình đành "không có trâu bắt chó đi cày" nhảy vào làm QA, lương QA năm 2009 là 2tr8/tháng.Mình làm QA được 1 năm OT có gắng đủ kiểu thì lương tăng đúng 165k (mình nhớ rất rõ) thành 2tr 9 trăm 6 mươi lăm ngàn đồng chẵn =))Sau đó cty mở đại hội Game Designer để tuyển lựa nhân tài khắp nơi vì lúc đó Cty phát triển mạnh game java trên điện thoại bấm nút. Mình tò mò apply vào thử thì được nhận ngay với mức lương là 4tr 4 trăm 50 ngàn đồng chẵn vào năm 2010. Sau 2 tháng thử việc lương của mình là 5tr3.Vào làm GD mình cố gắng rất nhiều, lúc đó cty team phát triển game làm việc rất ổn, sếp khá thân thiện nhưng cho dù vậy mình vẫn ko được tăng luong đồng nào qua 2 năm sau (xin nhấn mạnh là không 1 đồng nào)Sau 2 năm không tăng lương, mình bức xúc quá viết mail dọa nghỉ thì lương tăng lên được 7tr, đó là năm 2012.Vào năm 2013-2014, mình là Game Designer có tiếng trong cty, nếu nói mình thứ 2 thì chắc không ai dám nhận thứ 1. Mình đạt được rất nhiều giải vô địch của các cuộc thi trong vào ngoài cty tổ chức, nhưng mức lương của mình cuối năm 2014 chỉ là 8tr7.Đến cuối năm 2017, mức lương của mình đột nhiên tăng lên là 12tr mà không có lý do gì cả.Kết luận: bạn có cố gắng thế nào đi nữa, mức lương của bạn trong cty này cũng ko thay đổi nhiều, mà nó sẽ tự nhiên thay đổi chả vì cái ly do quái gì cả.Đến cuối năm 2018, cty tìm đủ mọi cách để đuổi mình đi chắc do lương của mình cao hơn nhiều so với mặt bằng chung của nhân viên trong cty. Cty không dám đuổi truc tiếp mình vì sợ phải đền bù hợp đồng chết m** luôn nên chơi chiêu ép mình phải tự viết đơn rời khỏi cty bằng cách tìm 1 vài ly do vớ vẩn nào đó để warning 3 lần (bị warning nhiều lần sẽ bị đuổi khỏi cty mà không phải đền bù hợp đồng, lý do là nhân viên vi phạm nôi quy)Môi trường trong cty thì mạnh ai nấy làm, hoàn toàn không đoàn kết. Nhân viên người nước ngoài được ưu tiên hàng đầu cho mọi thứ (pc, màn hình, bàn ghế, phòng staff trip...) Có lần mình bị con bé AO đuổi ra khỏi phòng staff trip để nhường cho 2 thằng tây lông nào đó mà mình còn méo biết tên, bắt mình phải ở trong phòng khác bèo nhèo hơn mặc dù danh sách phòng tốt là của mình.Giờ này mình đang làm 1 cty game khác vì đam mê làm game của mình, lương sơ sơ cung gấp 2 tới 3 lần lương GD của Gameloft. Mình nhớ mãi trước khi mình nghỉ việc, sếp cũng nói "chúc mừng em, đã kịp nhảy ra khỏi con tàu đang chìm"
3 năm trc nghỉ việc ae chúc cố gắng 5 năm sau lương x10 nhé, h đã x 12 cmnr =)). anw, good for beginner, just BEGINNER
Môi trường khá ok nếu vào đúng team, đúng sếp tốt, còn lại thì ngoài tiền ra không còn biết gì nữa. Vào team sếp nam, thấy sếp nữ thì auto nghỉ vì bạn không ăn hành từ project cũng ăn hành từ mấy mụ đó. Bù lại các hoạt động mừng lễ tết, giải trí cho nhân viên khá ok, không nói là nhiều hơn các công ty khác.Lúc trước thì môi trường làm việc trẻ trung, giờ lớp trẻ out hết còn lại toàn người già, môi trường đã hết trẻ.Lương thì bèo, tội nhất là QA/QC, mấy đứa sinh viên mới vào công ty ngậm bồ hòn lương hột é chắc đóng tiền nhà hết nửa tháng lương rồi. HR, Artist chơi riêng, Dev chơi riêng, còn lại trăm mấy QA thâu tóm toàn bộ hoạt động công ty.
Trang 1 trong tổng số 1