Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Gforces Việt Nam (794)

outsource 11-50
Tòa nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu

Tổng Review (794) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 4 sao (10 review)

Review công ty Gforces Việt Nam (794 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Mình là Tofu rất quý công ty, đồng nghiệp và cấp trên.Mãi yêu công ty!!!

Ẩn danh

công ty có mấy thằng ngu thích đi vote 1 sao

Ưu điểm:- Ngày phép rất nhiều (21 ngày), sinh nhật cũng được nghỉ.- Benifit ok, lương thưởng tốt- Có cơ hội giao tiếp và cải thiện tiếng anhKhuyết điểm:- HR (Tammy) cực kỳ kém trình và thiếu chuyên nghiệp, nhưng được cái là anh em sẽ được rửa mắt khi chị ấy mặc 2 dây hở ngực.

Công ty cái j cũng được ngoại trừ HR

Cho 4 điểm- Lương: trả khá ổn, trên trung bình, ăn thua do mình tự tin vào skill của mình hay không thôi.- Công việc và văn hóa: thoải mái, mọi người trong team mình vui vẻ giúp đỡ nhau, chưa bị ai ăn hiếp hay đì đọt gì. Đừng quan tâm chuyện chính trị của công ty, nếu bạn chỉ biết vào cty làm tốt phần việc của mình, vui vẻ hòa đồng với mọi người thì GForces là 1 cty dưỡng già tốt. (tại sao mình nghỉ thì mình sẽ nói sau). Làm agile/scrum rất strict luôn, bạn nào muốn biết Scrum như nào thì nên vô đây. Cũng có automation test, CI/CD bài bản.- Benefit: Tốt, 21 ngày phép tha hồ nghỉ, 1 ngày nghỉ sinh nhật, 2 ngày nghỉ bệnh, bảo hiểm Bảo Việt cũng tạm, có lớp anh văn học cũng vui vẻ. Lương tháng 13 là chắc chắn, có tháng 14 nhưng maximum là 70-80% lương (cái này mình thấy khá dc, ko phải cty nào cũng có tháng 14, các bạn review nên công tâm một chút). Đóng thuế cao.- Theo mình thì GForces là 1 công ty tốt trong số nhiều cty mà mình từng làm qua, vậy tới đây nhiều người sẽ nghĩ "Công ty ngon sao mày nghỉ, mày xạo lol à"lý do mình nghỉ là vì mình có định hướng phát triển sự nghiệp theo Java nhưng công ty lại không muốn dùng Java nên mình nghỉ, chỉ có vậy thôi đó cũng là lý do mình chỉ cho cty 4 điểm.Chốt: chả có công ty nào hoàn hảo, các bạn reviewer nên công tâm chút, tất nhiên GForces cũng có 1 số cái chưa ổn nhưng mình nghĩ vẫn chấp nhận được nếu nhìn ra nhiều công ty khác ngoài thị trường. Đọc review thì chắc 1 số người cũng biết mình là ai nhưng mình đéo sợ, có sao mình nói vậy gạch đá xin nhận.

Trước tiên nếu đây là 1 trang review công ty thì xin các bạn nên review một cách trung lập về chính công ty cái nào được và chưa được tốt và đừng đánh cá nhân nhất là body shaming phụ nữ, nó không thể hiện các bạn là người có văn hóa.Và sau đây là review về công ty:- Lương: trả ổn so với mặt bằng chung, có tháng 13 14 (năm nay do dịch nên có khác chút, cty nào cũng vậy thôi). Không có tình trạng nợ lương, lương trả đều hàng tháng. Lương tăng dựa trên review hằng năm đc đánh giả bởi cá nhân và manager.- Benefit: ngày nhỉ nhiều 21 ngày với 1 birthday và 2 nghỉ bệnh, xin nghỉ cũng quá khó trừ khi trùng deadline của project. Có mua bảo hiểm bảo việt cho nhân viên và có thể cho người thân nếu làm trên 1 năm. Có company trip hằng năm, quà sinh nhật cho người có sinh nhật với số tiền không quá nhiều nhưng cũng ổn. Làm ở văn phòng hiện đại.- Con người: UK manager và team mates hầu như đều rất nice và open mind, chịu lắng nghe. Cty việt nam mọi người rất hòa đồng và hỗ trợ nhau trong công việc.Chi nhánh Việt Nam vừa được thành lập từ cuối năm 2018 nên chưa đầy 3 năm tuổi và số nhân viên không nhiều khoảng trên dưới 30 người. Mới thành lập nên cũng có rất nhiều thứ cần phải hoàn thiện theo thời gian (về chế độ benefit, quản lý, văn hóa, con người....).Nếu các bạn cảm thấy không hài lòng điều gì có thể nói trực tiếp với Line Manager hoặc email trực tiếp tới Director họ sẽ lắng nghe bạn.Gần đây có bạn đã phản ánh vụ quà sinh nhật với Line Manager và đã có một buổi họp với công ty và chị Tammy để giải thích và giải quyết, điều đó có nghĩa là điều bạn ko hài lòng đã được lắng nghe.Cho nên tôi mong là khi các bạn comment review thì nên công bằng một chút.Tôi thấy các bạn đang comment đầy cảm tính và đánh giá 1 công ty chỉ vì ghét một người thì khá là trẻ con.

Sau khi mình đọc các review của các bạn ẩn danh mình thấy, toàn nói xấu công ty của mình và sếp mình. Mình là nhân viên vào lúc công ty mới mở chi nhánh ở Việt Nam. Theo quan điểm mình chế độ, lương thưởng, đãi ngộ công ty của mình thuộc dạng tốt ở Việt Nam.Chị xếp mình cũng tốt rất và fairplay. Mà mình thấy các comment nói xấu chị ấy đọc nghe không lọt lỗ tay tí nào. Có ăn học mà dùng những từ ngữ thiếu văn hóa quá!

Ẩn danh

nếu mn k happy thì lên tiếng đi sao phải lên đây nói xấu chi, còn nếu k happy nữa thì kiếm cty khác... nói thật là Gforces là cty khá tốt với những benefit ok nhu ngay phep, thưởng cuối năm (maybe), đòng nghiệp khá nice, sêp thì luôn cố gắng mang lại những gì trong khả năng cho nhân viên, và có những buổi catchup nc nắm bắt tình hình...trong những bạn đã nghĩ gforces thì chả thấy ai nghỉ vì bất mãn cả, chẳng qua là tìm đc cty khác luong cao hơn rồi nghỉ.

Nicky (Nhân viên cũ)

Hi các em, lũ núp lùm gõ phím. Anh biết trang này cũng mới gần đây thôi, nhưng đừng lôi a vào cuộc vì a cũng nghỉ khác lâu rồi, nhưng a xin có đôi lời với các em. Sao lúc các em đi phỏng vấn, các em thiếu điều muốn lạy lộc cty để được vào làm rồi giờ các em quay lại cắn như vậy nhỉ? Thế các em làm là lương ai trả? Thưởng ai trả? Cơm ở đâu các em ăn mà giờ các em quay lại phản chủ. Xin nhận xét 1 câu hơi tục trên review page như thế này, người ta thường gọi những đứa như các em là lũ *** đá bô đấy. Xin hết

Stop

Đừng công kích nữa, mọi người bình tĩnh lại đi, nếu Tammy sai, các bạn cứ góp ý thẳng thắn, đây là trang review cho cả công ty, đừng vì một người sai mà cả công ty bị ảnh hưởng. Hãy viết review bằng cái đầu lạnh nhé.

Trang 1 trong tổng số 1